東京都港区のルート営業 上場企業の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験・営業経験をお持ちの方 【職種名】 ルート営業◆日本のフィギュア文化を支える／ノルマなし／年間休日125日／残業月10h以下 【仕事内容】 大手玩具メーカーを顧客とし、フィギュア原型制作のプロジェクトを円滑に進めるためのルート営業をお任せします。 ミッションは、お客様との長期的な関係性を築き、再発注に繋げること。新規開拓のノルマはありません。 ■詳細な業務内容 ＜扱う商材＞ キャラクターフィギュアの原型データや造形物などを扱います。 ＜提案先＞ 大手玩具メーカーが中心です。長年にわたり取引のある既存顧客への対応となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験2年以上（無形商材） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※上場企業※セールス職オープンポジション（リーダー候補）◆ハイブリッド勤務可能！フレックスタイム制 【仕事内容】 将来的に、ロクラスの経営幹部・マネーシャー候補、または各職種のトッフフレイヤーとして 活躍いたたくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んていたたく環境をこ用意しています。 ▼想定ポジション インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・データをもとにした分析と改善のPDCA

仕事内容《自分で考えた売場を作りたい！》 《達成感のある仕事がしたい！》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 国内有数のデジタル機器メーカーのセールスレップとして、東京・神奈川・埼玉・千葉の家電量販店を巡回していただきます。 担当店舗を定期的に訪問し、売場担当者との商談や商品案内、売場メンテナンスなどを実施。 「どうすればもっと商品を手に取っていただけるのか？」 「商品の魅力をどう伝えれば、お客様に興味を持っていただけるのか？」 を考えながら、メーカーと店舗双方をつなぐ役割を担います。 ＜商材・サービス＞ 国内有数のデジタル機器メーカーが展開する、PC・デジタル周辺機器を取り扱います

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用の実務経験 目安1年以上 [歓迎] ■ITエンジニアの採用実務経験 ■営業や事業推進などで数値目標（KPI）にコミットし、課題にぶつかりながらも試行錯誤を重ねて達成した経験 ■採用戦略の立案および課題設定・分析の経験 ■AIツール（生成AI等）を用いた業務効率化・プロセス改善の意欲および経験 ■社内外の多様な関係者（エンジニア事業部・経営層・エージェント等）との高いコミュニケーション能力 ■エンジニアとしての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当【プライム上場IT企業】（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ★プ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍具体的な業務内容 当社Accounting Unit（経理部）は、購買・販売管理から決算・開示・税務までをカバーする少人数のチームです。 今回の募集ポジションでは、主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 ●購買業務（経費計上、支払処理） 購買稟議

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・社会保険手続きの実務経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、給与計算の実務経験や人事制度の企画経験、人事関連システム（OBIC7、タレントパレットなど）の導入・運用経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 労務担当◆プライム上場企業グローバルに事業展開／年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに事業を展開する同社の人事部で、労務管理から制度企画まで幅広く担当するスタッフの募集です。 会社の成長を支える重要なポジションで、人事としての専門性を高めることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の根幹を支える人事戦略に携われる ●将来的には制度企画や設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の業務経験3年以上の方 [歓迎] ・上場企業において機関法務に係るご経験をお持ちの方 ・ITベンチャー企業において法務に係るご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内外ともスムースなコミュニケーションが可能な方 ・意見の異なる相手とも、相互理解のための努力をされる方 【職種名】 ［法務総務マネージャー／東証スタンダード上場／デジタルマーケSaaS企業］企業法務に従事ご経験ある方 【仕事内容】 具体的な業務内容 証券会社対応や申請資料の作成（チームで取り組んでいます）を中心とし、 ・エクイティストーリー ・経営戦略 ・財務戦略の構築などにもご参加ください

仕事内容グローバルソリューションサービス株式会社（丸善CHIホールディングス） ルート営業／次期リーダー候補／販売・新規開拓なし／ノルマなし 【求人要約】 【販売・新規開拓なし】既存のお客様の相談相手に 【慣れたら自分で予定を調整】直行直帰もOK！ 【平日の夜も充実】17時半終業＆残業ほぼなし 「人と話すのは好き。でも、売り込むのは苦手。」 それなら、販売をしないルート営業を選びませんか。 ◆直接販売・新規開拓なし。既存のお客様をサポート ◆個人ノルマなし。チームで目標達成を目指し、努力や行動も評価 ◆慣れたら予定は自分で調整。直行直帰もOK ◆年間休日126日・完全週休2日制（原則土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務の実務経験（5年以上） 勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等 ■法改正や制度変更に伴う対応経験 ■Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル [歓迎] ■勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ■第二種衛生管理者免許をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務総務リーダー候補【プライム上場企業／グループ会社出向】（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ■革新的な自社Webサービスで事業

勤務時間【勤務時間】 10:00〜20:00（シフト制・休憩あり） ※短時間勤務可能 1日4時間〜 【営業時間】 11:00〜20:00 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容★人気イタリアン『TACUBO』ブランドのパティスリー！経験考慮・待遇充実◎新規事業スタッフも募集！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 時給は経験・スキルによって優遇します *担当業務の幅に応じて随時昇給。製造業務を担当できる方は時給1,400円〜。 ●交通費支給（1日往復800円まで） 【応募資格】 ◎未経験スタートOK ◎販売業務の経験者は歓迎 【仕事内容・求める人物】 ∞∞ 代官山エリアで注目！ 予約困難レストラン『TACUBO』のドルチェ専門店 一流の接客スキルを磨けます◎ ∞∞ 【 仕事内容 】 ●開店準備 ●焼菓子・生菓子の販売、レジ対応 ●清掃 など 素材はもちろ

仕事内容"東証プライム上場企業である同社の経理担当として、グループ会社の決算業務を中心に幅広い業務をお任せします。 安定した環境で、着実にキャリアを築いていけるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月平均10時間・年間休日126日 ●東証プライム上場ならではの安定基盤 ●転勤なし＆駅チカ ■仕事内容 ＜担当業務＞ グループ会社（1～3社程度）の経理業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、担当する会社の範囲を決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 月次・年次決算業務 ● 伝票処理 ● 支払業務 など ＜仕事のポイント＞ ◎あなたのスキルや経験に合わせて、まずは1社の担当か

仕事内容"既存の取引先に対し、住宅エクステリア資材の提案を行うルート営業の仕事です。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ・お客様はほぼ100％既存の取引先 ・営業アシスタントがおり、分業体制が確立 ・マンツーマンの「エルダー制度」で成長を支援 ■業務内容 フェンス、テラス、バルコニー、門扉など建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 ※テレアポや飛び込みなどはありません。 ■仕事の流れ ・既存の取引先から案件のご相談が寄せられます ・ご要望に応じた商材を紹介 ・受注対応 ・書類作成 等

仕事内容上場飲食企業の昼限定スタッフ／家族手当あり／面接確約 株式会社ガーデン そば ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 平均年齢38歳 ／ 幅広い世代のスタッフが 和気あいあいと働いています♪ 「飲食の仕事は好き。 でもプライベートも確保したい！」 そんな方にぴったりの昼限定社員✧ ❖月給22.5～25.5万円 ❖家族手当あり（月1万円/人） ❖8～20時の間でシフト制 ❖年間休日122日と業界平均超え ❖月8〜9日休み・月1回半休あり ❖夏季・冬季3日間ずつ休みあり ❖主フさんも活躍中 ❖応募者さま全員と面接します！

仕事内容東京都港区の【リモート可】ＡＸ上流エンジニア│上場企業 (正社員) | 株式会社 ＬＡＳＳＩＣ ▼仕事内容 ２０２６年５月に上場をした当社は、事業 ・組織ともに拡大フェーズにあり、国内大手エンタープライズ企業を対象としたＩＴフルアウトソーシング（ＳＩ事業）を手掛けています。 ・弊社営業部門と連携を図り、顧客の課題に合わせたＤＸ／ＡＸやＩＴに関連する提案活動（プリセールス） ・顧客折衝、組織（プロジェクトチーム）組成、プロジェクト管理 ・メンバー管理等のマネジメント ・要件定義から設計、開発等、プレイングマネージャーとしてチームを牽引しながら、品質の高い成果を顧客にご提供★従事すべき業務の変

仕事内容仕事の頑張りをしっかり評価している為、頑張ったら頑張った分だけ報われる会社です！企画や提案など幅広い業務に携われる為、主体性を持って働くことができます！ 仕事内容は、広告・カタログなどの新規案件獲得業務、クリエイターの起用提案業務を行って頂きます。営業先は基本的に自由の為、自身の得意なスタイルで営業活動ができます！ 当社は、クリエイターマネジメント事業、SNSPR事業（美容関連）や自社アパレル事業など数多くの事業を展開し、売上は年々伸長しています。安定企業で働きながら、キャリアを築けることが魅力の１つ！ ＜求人3つのポイント＞ (1)営業先は基本的に自由！自分の提案が世の中にヒットする事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ◆不動産業界での就業経験5年以上 ◆主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 【スキル】 ◆Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル ◆データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル [歓迎] 【経験】 ◆アパート・マンション管理会社での営業事務経験 ◆建物管理会社での総合職経験 ◆社宅代行会社での契約実務経験 ◆アルバイト・派遣社員のマネジメント経験 ◆管理職経験 【スキル】 ◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【資格】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験（採用計画の策定～ハイレイヤー層のオファー・クロージング） 2. 評価・報酬制度の運用経験（評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験） 3. 組織設計・レポートライン設計（OD）の実務経験（成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち） 4. 労務の機微対応の経験（退職勧奨・PIP・異動等、全社人事／法務との連携を含む） 5. 事業責任者（役員・事業部長クラス）から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、

仕事内容【経理Mgr候補】上場企業／残業25時間程／定型業務はマニュアル化／経営陣近く活躍◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から 経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋をお任せします。 残業平均時間20時間程度で無理なく勤務することが可能です。 【日常経理業務】 ■会計データ入力処理 ■会計監査人、顧問税理士対応 ■期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ■月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ■連結会計業務 ■税務申告に関する業務 ■有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資

勤務時間10:00～17:00／10:00～18:00／09:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1354円~ 仕事内容： ＼ 週5日フルタイム＆土日祝日休み♪残業なしの定時ピッタリ退勤！ ／ 大和ハウスグループでのコツコツ事務サポートのお仕事 1日6hや7hの時短勤務もできます◎ お任せするのは、 「領収書貼り」「郵便物や書類の仕分け/整理」 「決まったフォーマットへの入力・印刷」 のルーティーン作業で、難しい内容や電話応対はありません。 40代・50代・60代の女性スタッフが活躍している環境です。 未経験からスタートした方がほとんど。 OJT（マンツーマンでのサポート）体制があり安心して働けます。 マンション管理組合様からお預かりする管理費等の処理を行う部署で、

仕事内容事業グロースの基盤を支える経理部長候補を募集します。 経理実務の遂行と部長職就任時に部門のマネジメントをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理） ・連結決算業務（月次、四半期、年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・予算・実績管理 ・内部統制、監査法人対応 ・財務経理領域のPMI業務 ・メンバーマネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 休日･休暇 有給休暇（法定通りに付与）,夏季休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇 福利厚生 厚生年金あり,賞与あり,昇給