ホテル運営 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：シフト制 ・1日5時間～、週2日～OK ・シフト例（9:00～14:00、10:00～15:00など） ※朝からお昼にかけてのシフトになります。 ※ご希望の働き方をご相談ください！ ※フルタイム勤務も歓迎！ ※土日祝日に勤務可能な方は優遇します。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【未経験歓迎】 新規開業、宇都宮市での勤務です！ 客室やパブリックスペースの清掃をお願いします。 一から一緒にホテルを作り上げていく仲間をお待ちしています！ 【主な業務】 ・客室やシャワー室、お手洗い、ラウンジ、廊下等の掃除、ベッドメイク ・リネンの回収 ・アメニティーの補充・在庫管理 ・シフト管理など ・キレイ好き・掃除好きの方にお勧めのフレッシュな環境です ・集中してコツコツ作業ができるお仕事です ・スグに覚えられる作業なので初めての方も安心 【勤務地】 新規開業予定地（栃木県 宇都宮市） ※研修期間中は既存ホテルでの勤務となります。 【資格】 経

勤務時間シフト制 1）10:00～15:00（実働5時間） 週3日からOK 土日祝勤務できる方、歓迎します ※残業ほぼなし ※月15日～20日勤務できる方積極採用中！ ※「週末中心で」「Wワーク」など、働き方 は、自由です！

勤務時間シフト制 9:00～15:00（実働6時間） 週2～OK 土日祝勤務できる方、歓迎します ※月15日～20日勤務できる方積極採用中！

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※勤務時間は、上記の固定時間となります。

勤務時間週1日～の勤務（シフト制) 22:00～翌8:00 ※基本、上記時間帯での固定勤務 ※平日のみOK ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★地方創生を担うホテルで正社員フロント募集！立ち上げから関われるやりがいある仕事＜オープニング・年休105日＞ ＜仕事内容＞ ◆新規開業ホテルのフロントスタッフ募集◇ 新規開業のホテルにて、フロント業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理業務 ・電話対応、各種問い合わせ対応 ・各種データ入力・処理 ・朝食時間帯のレストラン配膳業務 ＼開業前から実務経験を積める！／ 開業までの期間は、グループホテルにて勤務し、 フロント業務やホテル運営の流れを実践的に学んでいただきます。 ※配属先は面談の上決定 【活かせる経験】 ・ホテル・旅館など宿

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【宇都宮】ホテルスタッフ※未経験歓迎◆月給30万～／夜勤なし・残業少なめ／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【宇都宮】ホテルスタッフ※未経験歓迎◆月給30万～／夜勤なし・残業少なめ／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～未経験大歓迎で教育前提の採用！／ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきま

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数】ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて運営に関する業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験でもスタートしやすい理由】 入社後は1～2カ月のOJT研修を実施します。 わかりやすいマニュアルと先輩のサポート そして実践を通して、ゼロから知識とスキルを学べます。 当

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

勤務時間（ 1 ） 7:00-16:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 15:00-0:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※上記時間帯のシフト勤務

勤務時間（ 1 ） 13:00-22:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 22:00-7:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 17:00-22:00 （実働5時間00分・休憩0分） ※シフト制／就業時間のご相談OK ※コアタイム：17時～22時

仕事内容【宇都宮市】未経験OK！賞与実績5.5か月分★ホテルフロントスタッフ：広告NO23417 ≪ホテルフロントスタッフ≫ ■チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターのデータ入力 ■電話やカウンターでのインフォメーション業務 ■他、発生するお客様対応業務 ◆未経験歓迎！ 先輩社員のほとんどが、未経験から入社して活躍しています。 ホテル勤務経験が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えする体制を整えているのでご安心ください。 研修制度もあり、不安なく勤務いただける職場です。 ◆職場環境について 大和ハ

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム ホテルコンシェルジュ/未経験OK/月給25万円～/自社ホテル宿泊割引有 ＊4つのブランドで磨く、本物のホスピタリティ＊ ホテル業界で理想のキャリアをスタートさせませんか？ □ホテル業界に興味がある □正社員として腰を据えて働き続けたい そんな想いを、叶えませんか？ 当社は全国50店舗にある 複数のホテルブランドを運営しております。 異なるブランドを扱うからこそ、 対応力・表現力・気配りの幅が広がり、 おもてなしの質が高まります。 ＼たとえば…／ ◎美意識と所作が磨かれる「ザ・セレクトン」 ◎言葉選びや間を大切にする「ほてる寛楽」 ◎親しみやすさと

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩１２０分です。 週３日から可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

勤務時間シフト制 5:30～9:45 週2日からOK 土日祝勤務できる方、歓迎します！

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム ホテル支配人候補/月給31万円～/本部キャリア有/ブランクOK/30代・40代活躍 「これまでの経験を、次のキャリアへ。」 成長性のあるホテル企業で、正社員として新たな一歩を。 「正社員として長期的にキャリアを積みたい」 「今のキャリアに頭打ちを感じる」 そんな想いを持つ方へ。 当社は全国50店舗で複数ホテルブランドを運営しています。 入社後はフロント業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗責任者へステップアップが可能。 転勤なしでキャリアアップする道も、 複数店舗を経験し視野を広げる道も選べます。 だからこそ平均勤続年数が長く、 多くの女性が理想の

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「業務内容の変更範囲；変更なし」