ハローワーク 介護 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみＯＫ！ お気軽にご相談ください♪ ※募集状況は都度ご確認いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能居宅介護・グループホームにおける介護業務 ★６５歳以上の方もご応募可能です ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤回数０回～相談可能！ 残業少なめ◎ 介護老人保健施設での看護師業務を担当していただきます ・入所者様の健康管理 ・服薬管理、医療処置 ・新規受け入れ ・介護業務のフォロー ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に応じてシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日・３時間から勤務ＯＫ！ ご利用者様が安心して一日笑顔で楽しく運動していただける お手伝いをお願いします。 【業務内容】 ・リハビリ補助 ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎：軽自動車 ミニバン ※制服の貸与あり ※資格取得全額補助 未経験・ブランクがある方もサポートします！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者（精神）グループホームの 夜勤務の生活支援員を募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ※夜勤は主に、入浴援助、食事援助、排せつ援助、就寝起床援助、 巡視、就労や生活介護への送り出しを行っていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：３交代制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。 食事や入浴、排泄介助といった介護業務全般、メンタルケア、 日々のお食事作りや洗濯、買い出し等。 ☆交代勤務、土日祝の勤務が可能な方を募集します☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自身のご都合に合わせて相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他各職員の休日希望日を踏まえた上で休日を割り振ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［通所介護（デイサービス＊）定員２０名］ 地域の利用者様の意向に寄り添いながら、いつまでも住み慣れたご 自宅での暮らしが続けられるように、足腰を鍛える介護予防運動を 中心にした各種のレクリエーション活動をおこなっています。 ・介助が必要な利用者様には食事介助や排せつ介助等の基本的な身 体介助等をおこなっています。 ＊支援業務に慣れてきたら送迎業務も担当していただきます。 ・送迎用車種：キャラバン ・スタッフ人数：１５名 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数の相談可能・シフト制による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に応じてシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容週２日・３時間から勤務ＯＫ！ ご利用者様が安心して一日笑顔で楽しく運動していただける お手伝いをお願いします。 【業務内容】 ・リハビリ補助 ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎：軽自動車 ミニバン ※制服の貸与あり ※資格取得全額補助 未経験・ブランクがある方もサポートします！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務日数、時間は調整のうえ、月間予定表により勤務します。 ★週２０時間以上の契約で雇用保険加入。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月間予定表により勤務。法定休日。 有給休暇は勤務日数により、法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．介護保険ご利用者宅の訪問介護、障害福祉サービスご利用の 身体介護や生活援助、同行援護など ・入浴や食事の介助等の身体介護 ・掃除や料理 ・買い物等の生活援助 ・視覚障害の方の外出支援 ２．「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサー ビス。高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けが をした方など誰でもご利用いただけるホームヘルプサービスで す。ご利用者宅の家事援助、通院付き添い等のお手伝いや託児な ど。 ※仕事内容１、２どちらか一方でも構いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか希望可 週の中で働ける曜日相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回限度として１ヶ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制（１か月単位 急な休みも対応） 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運動型デイサービスでの生活相談員業務・運動補助・移動見守り・ ミニバンでの送迎業務がメインの仕事です。定員３０名のデイサー ビス 入浴・食事・おむつ交換がないので、体に負担がありません。 □運動指導・運動補助・移動見守り □トイレ誘導 □モニタリング記録 □担当者会議参加 □計画書作成 □ケアマネ・家族との連絡調整など □送迎業務 ミニバンタイプ（セレナ・ステップワゴン） ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容デイサービスセンターなでしこ（通所介護施設）で 提供するバイタルチェックをはじめとする看護業務など ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 ＊１８歳未満の方は（１）（２）のシフト勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・グループホームでの生活介助全般（調理、掃除、洗濯他） ・身体介護（食事、排泄、入浴介助他） ・外出介助（アクティビティ、散歩付添い、買い物他） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください 土日祝日も含め勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清水ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は5時30分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新しい介護施設の給食のお仕事です。 簡単な調理・調理補助、盛付、配膳、洗浄等、厨房内全般の業務と なります。 クックチルを使っての調理となっておりますので、簡単に調理して いただけます。 食数は朝昼夕各４５食程度です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数はご相談ください 土日祝日含め勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝勤務あり） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清水ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務や介護業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）やミニバン等の運転業務がメインです。 ・介護業務、見守り、庶務 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：ショートステイ３０名、デイサービス４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※土日祝日及び年末年始に出勤した場合には各形態に準じ業務手当 が支給されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○清水区を中心に利用者（要介護者等）のお宅を訪問し食事、入浴 等の介助及び身の回りのお世話をします。 ※利用者のお宅を訪問する際には原則社用車を使用します。 ・社用車は駐車禁止区域内での駐車を許可されています。 ・業務の内容次第では社用車での直行直帰も可能です。 ◎求人票（３賃金・手当）には時間換算額が表示されていますが、 賃金形態は「日給」です。 求人票３賃金形態等にてご確認下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容★施設内での研修制度が充実。仕事に慣れるまでは、一人にはしません★ ＜日常生活のサポート＞ 入居されている高齢者の生活を支える仕事です。 食事の介助（配膳・食べるサポート） 入浴介助（安全に入浴できるよう支援） 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換など） 着替えや整容の手伝い ベッドから車椅子への移乗介助 ■変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：13時30分〜14時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１～３から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）は休館日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける送迎業務を行っていただきます （主な担当業務） ・利用者様の送迎 ・送迎前の準備（配車、ルート確認など） ・車両の点検、清掃 【変更範囲：変更無し】