ハローワーク 介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間休日１０５日 休日の相談可能 （年初に発表する会社規定による）秋冬（１１～１月）が繁忙期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容育児に介護に忙しいけど働きたい、相談に乗ります！ 子育て介護応援宣言。頑張り次第や取り組む仕事内容で割増も発生 します。工場勤務の経験がなくても大丈夫。 【具体的な仕事内容】 ★乾燥シイタケやキクラゲなどの乾燥食品の袋詰★ 袋にシールを貼る→はかりで内容量を計量→袋に詰める。 たったこれだけの軽作業！椅子に座っての作業も可。 心配な時は一日体験もできます！ 来てみて見てみて聞いてみて！工場見学、ご質問お気軽にお問い合 わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設にて、介護業務にあたっていただ きます。主な業務内容としては、入所者様の入浴介助・食事介助 ・排泄介助・シーツ衣類交換・レクリエーション等になります。 ☆未経験者の方でも親切丁寧に指導します。経験者優遇します。 ☆ユニット型個室、入所定員２９床、短期１１床、通所定員５０ 名。 ☆入所利用者の平均介護度は２、７。お元気な方が多く、一般的な 老健施設と比較して、介助者に負担のかかる介助は少なめです。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容就労支援施設の就労継続支援事業所にて指導員をしていただきます 。 利用者さんの作業を教えたり、手助けしたりする仕事がメインにな ります。 悩み事なども聞いてあげることもあります。 その他、送迎もあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務をご希望の場合は、相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（介護施設）で、利用者様と一緒にパンを作ったり、 クッキーを焼いたりすることが主なお仕事となります。 入浴や食事や排泄等の介助は、介護の専門職が行いますので、介護 業務は含みません。 ご利用者様との活動を一緒に楽しみながら関わって頂くことが、一 番の仕事です。お菓子作りがお好きで明るく気持ちの良い対応がで きる方、お待ちしています！ 育児と両立しやすい職場です♪ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容施設入所者への介護・生活支援（食事・入浴・生活相談等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、入浴・排 泄（トイレ介助）・食事介助・レクリエーション・機能訓練補助・ サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者様の日常生活支援・サポートに従事します。・介護記録 ソフト、タブレット、インカム等を導入し、常に働きやすい環境 を整えています。 ・夜勤業務は、日中の業務を覚えて独り立ちしてから入ります。 ・白扇閣内で、介護福祉士実務者養成施設を開講している為、施設 内で働きながら国家資格の介護福祉士の資格取得が目指せます。 ・介護福祉士資格保持者には、他の福祉系資格取得のサポートも しています。 ・希望休を考慮しながら勤務表を作成します。 ・介護未経験の方、経験の方も丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 希望休３回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者に対しての入浴、排泄、食事、その他介護全般を 行います。 ・必要に応じて、お買い物やドライブ等で運転をしていただ く場合があります。 ＊未経験の方でも可能です。 変更範囲：変更なし 【 急 募 】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間 月１６日勤務 ＊２交代制に対応できる方（主として（１）の時間帯の予定だが、 状況に応じて（２）にも対応できる方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート・有期雇用労働法 、労働施策総合推進法（ハラスメント対策）、女性活躍推進法、次 世代育成支援対策推進法の施行に関する次の業務を行う。 ●電話・面接による労働者、事業主等からの相談対応。 ●相談を端緒とした報告徴収等、紛争解決の援助及び調停に関する 業務。 ●訪問等による事業主等に対する指導及び支援、事例収集。 ●事業主等を対象とした説明会等における説明、相談対応、指導。 ●上記業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等の 作成、システム入力、書類整理、発送業務 等） ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助業務を行う。 ※変更範囲：変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～８：３０ ＊（１）（２）：休憩無し 勤務曜日固定によるシフト制 （勤務希望日は週１日より応相談・日勤のみも可） 週２９時間までの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による固定休日（応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス職員 ＊住宅型有料老人ホーム職員 日勤業務 ・ご利用者様の朝・夕の食事介助、排泄介助 ・洗濯や居室等の施設内掃除。 夜勤業務（希望者のみ） ・ご利用者様の就眠・起床介助 ・夜間時の水分補給・排泄介助、見守り・安否確認 ・朝・夕の食事介助等 ＊変更範囲：変更無し