放課後等デイサービス - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

勤務時間14:30～19:00／14:00～17:30／14:30～18:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1280~1400円 仕事内容： ◎放課後等デイサービスの指導員とは◎ 放課後等デイサービスは、小学校～高校生までの主に発達障害のある子どもたちの、「もうひとつの居場所」です。 放課後や、学校がお休みの日に通い、「学校の宿題やオリジナル教材の学習」や「みんなとの遊び」を通じて、社会に出るまでの社会勉強・社会訓練を交えた支援を行います。 アピールポイント: ★☆★福祉や子どもの仕事がはじめてでも安心★☆★ 資格が無く、勤務未経験でも子どもがお好きな方ならOK！ 「福祉に携わってみたい」 「子どもの仕事に携わってみたい」と思っている方はぜひご連絡ください。 [アピールポ

勤務時間平日 ・14:30～18:30 休憩0分 土曜・長期休暇中 ・10:30～16:30 休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容無資格OK! 【児童発達支援・放課後等デイサービス】週2～3日からOK 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子様の療育業務全般 雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の可能性あり（原則更新、上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 平日 ・14:30～18:30 休憩0分 土曜・長期休暇中 ・10:30～16:30 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土、日、祝 福利厚生: 労災保険※加入保険は法定通り 自転車・バイク通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 土日祝日休み / 無資格可 / 短時

仕事内容【保育士】月給27.5万円～/放課後等デイサービス/年休110日以上日曜固定休み 満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ <内訳> 基本給 190,300円～ 資格手当 16,700円 ベースアップ支援加算手当 9,000円 固定残業代 27,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 32,000円 ※運転が可能な方は月給286,000円～(運転可能手当11,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞与あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間【平日】13:00～18:15(休憩なし) 【祝日】9:15～14:30(休憩なし) ※残業ほぼなし ※午後のみ・平日のみ・扶養控除内など勤務相談OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,420円～/土日休み/週2日～勤務OK♪ 午後のみ勤務も可/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます！/多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,420円～1,620円 【時給】1,420円～1,620円 ※祝日は時給100円アップ！ ※実務経験5年以上の方は時給1,520円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 運転手当 500円/日(運転業務をする場合) 昇給あり ■試用期間1か月/同条件 ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 南加瀬4丁

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜9時00分 就業時間３：15時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の業務時間になります。 （実働３～４時間程度） （２）（３）は学校休校日の勤務時間になります。 曜日・時間帯相談可。週２日から勤務ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋他１日休み、シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスでの送迎・他の軽作業 送迎、車両メンテナンス（給油・車両点検・清掃など） 送迎表作成、運転回数の入力、郵送物準備、書類整理、清掃。 近隣の事業所も回ってもらうこともあります。 ワンボックスカーで１回２、３名の児童の送迎。 半径１０キロ圏内、添乗員が同乗するので未経験でもＯＫ 運転いただく車は、ミニバンです。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『toiro』にて、 発達障がいを抱える6歳～18歳の子ども達の成長支援をお任せします。 ※大半が

仕事内容【心理学科卒の方必見】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.9万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,000円～ 【月給】309,000円～ <内訳> 基本給 194,000円～ 資格手当 39,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 33,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 33,000円 ※運転が可能な方は月給320,000円～(運転可能手当11,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１３：３０～１５：００／１７：００～１９：００（時間帯は前後 することがあります）のどちらかもしくは両方勤務できる方 ☆週２日から可ですが３日入っていただける方歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 日曜固定休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【重心児の為の放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ◆児童を学校から拠点（昼）、拠点から自宅（夕方）へ 送迎していだきます。 【変更範囲】法人の定める業務 ◎車椅子対応のワゴン車です。特別な免許は必要ありません◎ 近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません！ ◎下記の時間帯のどちらか、または両方入れる方 １３：３０～１５：００／１７：００～１９：００ ※時間が前後することがあります。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間13：30～19：30の間で6時間以上 週4日～ ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） ※短時間での勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※川崎市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／