放課後等デイサービス - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30〜17：30の時間帯で相談可 ◎週1日～短時間勤務OK ◎勤務時間はご相談に応じます ◎1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ◎休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後や学校がお休みの日、お子さまが安心して楽しく過ごせる居場所づくりをするとともに、「心・体・知」の発達、成長の支援をしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにて、お子さまの身体機能訓練、評価全般をお願いしたいと思います◎ 求人ID 553375

勤務時間月～金・学校がある日 13：00～19:30 休日祝日等・学校がない日 9:00～18:00 上記時間内でのシフト制！ 週1日～OK★ 1日3時間～OK★

仕事内容【横浜市神奈川区大口通】児童指導員・指導員募集！無資格/未経験OK★子どもたちとともに成長していきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ˚✧₊⁎ 注目ポイント!⁎⁺˳✧ ・保育士歓迎！ ・無資格の方や未経験の方も大歓迎です！ ・週1日3時間～OK！スキマ時間で働けます ・お休みの希望も最大限考慮します ・主婦（夫）活躍中！ ・幅広い年齢のスタッフが活躍しています ・子ども達の成長が身近に感じられるお仕事です ・正社員登用実績あり 【仕事内容】 学校が終わってから夕方おうちに帰るまで、 子ども達の見守り・サポートをお任せします。 休日は、博物館や公園などへのお出掛けイベント

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間月～金 13:00～18:00 土曜、祝日、学校休業日 9:00～18:00の間で相談OK ※1日5時間、週1日～勤務OK！ ※扶養内での勤務も可能ですので、勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 ◆残業ゼロ、持ち帰り仕事も一切ありません！ 当施設はワンフロアで、仲間と気兼ねなく意見を出し合える雰囲気づくりを心掛けており、職員同士も日々の活動の中で少しずつできることを増やしています。各施設の施設長も「楽しまなくっちゃね！」という想いを大切にしています。

仕事内容【この求人のポイント】 1日5h～可能！資格をお持ちであれば療育未経験の方・ブランク明けの方も大歓迎。現在のスタッフの9割は放課後等デイサービスの業務未経験でスタートしました。入社後は先輩スタッフと一緒にできることから業務を行なっていただきます。学生アルバイトや利用者から現在社員となった方も活躍中です！有給休暇は半休から取得可能なので、お子様の保護者面談や市区役所での手続きなど、ご自分の都合に合わせて柔軟に利用できます。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※介護福祉士資格

勤務時間【放課後】 13:30前後～17:00 （下校時刻により出勤・退勤時間の変動がありますが、極力ご都合に合わせます） 【学校長期休暇】 10:00～16:00 （短時間勤務の相談に応じます）

仕事内容■生活面・学習面・機能面のサポート、それに伴う準備・送迎・連絡帳記入が主な業務となります。 ■週２日から勤務可、スタッフと勤務時間を相談しながら無理のない範囲でお仕事していただけます。残業もありません。 休日休暇 土日祝日休み（完全週休2日） GW、お盆休み、年末年始休暇(12/30～1/5） 福利厚生 労災保険 雇用保険（応相談） 車・バイク通勤（応相談） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 WワークOK 駅近（5分以内） 扶養内OK ブランクOK

仕事内容子どもの成長を支える！見守る！こぱんはうすさくら音楽療法士の求人！ 個別・集団療育でお保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、音楽療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行いお子さまの自立と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 【「私らしく」働ける】 ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週1日から◎ ・週末のみ◎ ・短時間勤務◎ ・車両通勤◎ ・ダブルワ

勤務時間勤務時間の多少の前後は相談に応じます。

仕事内容児童指導員/ 子ども達と一緒に楽しめる方募集中です！ 学校・自宅等への送迎、療育準備、おやつの提供、見守り、工作・リトミック・STEM教育(ブロック＆タブレット)等の療育を行います。 送迎

仕事内容[放課後等デイサービス正社員(正職員)]求人ID：185562 横浜市神奈川区[JR「横浜駅綺麗な事業所で勤務]月給25万円/年間休日120日()経験不問！☆.・. [社会保険完備] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜給与＞月給 : 25万円～35万円（経験次第） ＜施設＞放課後等デイサービス ＜勤務地＞神奈川県横浜市神奈川区 ＜担当コンサルタントより＞ ★おすすめポイント★ ・年間休日120日程でしっかり休める！ ・各種研修あり♪ ・キャリアアップ、キャリアチェンジの機会もあり！ ・子供一人ひとりとじっくり向き合える施設！ 経験の浅い方も歓迎。駅チカで通勤便利な教室です。 ＜お仕事のポ

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 【業務内容】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもの支援 ・室内屋外での活動の準備 ・安全の確保や見守り ・関係機関との情報共有やカンファレンスへの参加 ・保護者の方との連絡 ・送迎業務など 【概要】 スターチャイルド発達支援は横浜市に新たに開設する多機能型事業所です。ヒューマンスターチャイルドは横浜市を中心に38園の認可保育園と11園の受託園の運営を行い、20年以上保育事業に携わってきました。保育園を運営する中で、特別な支援を必要とする子ども達に対して、“もっと手厚いサポートをしたい”、“その子どもが自立するために長期的なサポートをし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、横浜市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間【放課後】 ①13:30～17:30（18:00） （短時間勤務の相談に応じます） 休憩なし ②11:30～17:30 休憩なし 【学校長期休暇】 ①10:00～16:30（17:00） （短時間勤務の相談に応じます） 休憩時間 45分 ②9:00～17:00 休憩時間 45分

仕事内容丁寧な支援を大切にする方へ。賞与年2回の安心環境 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■放課後は午後から夕方まで、長期休暇は午前中から夕方まで、主に小学生のお子さんたちの支援をしています。 1日の利用はおよそ10名ほど。 スタッフは1日平均6名で、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添える、ゆとりのある体制を大切にしています。 ■業務内容 ・個別支援計画にそった活動支援全般 ・宿題など個別課題のサポート ・イベントや行事の企画や実行 ・連絡帳記入（短文を手書き） ・送迎（5人乗りコンパクトカーまたは7人乗り乗用車） ・清掃 ■子どもたちの笑顔や成長を見守りながら、職員も共に成長してい