放課後等デイサービス - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容横浜市内に複数展開している放課後等デイサービス/重心、小児看護が学べます！_ 障害児通所支援施設での看護業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・書類作成（PC入力） ・会議参加 ・体調管理 ・吸引、経管栄養等 ・学校への送迎同行 ・一緒に遊んだり、見守り等 （その他にも、BBQやパンづくりや遠足等の催し物あり。※コロナ禍で現在は無し） ・保護者との面談 【重心・小児看護が学べます！】子どもたちの成長を支援する事ができるやりがいのある業務です。

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、将来の「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！残業なし！ 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につける場所です <給与> 年収312万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市中区根岸町3丁目174番地3階 根岸駅 京浜東北線 根岸駅5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行って

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/県内約70教室の運営実績あり◎ 月給27.5万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～315,000円 【月給】275,000円～315,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 28,974円(19時間分/超過分は別途支給) 初期成果給 45,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※経験5年以上の方は、月給315,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンタ

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 中区もえぎ【児童発達支援管理責任者】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収510万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 ■(シフト制、日曜・祝日と希望休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■介護休暇 <勤務地> 神

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 オクシイ株式会社では、子どもたちの成長を支える《保育士》を募集中です！ あなたの大切な経験を活かし、0歳児から2歳児までの可愛い子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか？ 《定員20名程度》のアットホームな環境で、一人一人に寄り添った保育を実践できます！ ☆月曜日から土曜日までの開所で、朝8時から夕方7時までのシフトが可能。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です♪ 最寄り駅から徒歩2分の好立地で、毎日の通勤も快適です！ 充実した《サポート体制完備》で、安心して働き始めることができます。 子どもたちと共に成長し、笑顔あふれる保育を一緒に

勤務時間＜平日＞13：00～19：00×週4日 ＜土曜日・学校休業日・長期休暇＞ 9:00～18:00(休憩1時間)×週1日 ※週5日、1週間で32時間の勤務 ※必須：土曜日出勤 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスの指導員募集中！資格がなくても、未経験でもOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 横浜市中区の日ノ出町駅直結のビルにある中区もえぎは、ビルの1室ながら、120㎡の広さがあります。 遊びを通して生活習慣、協調性、社会性を学ぶことができます。その中でスモー

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし 年休114日/一人ひとりにあわせたオーダーメイドの療育を実施みんなが笑顔になれる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円/月 ベアアップ支援手当 5,000円/月 昇給あり(1,500円/月※過去実績) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市中区

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間下記いずれか 09:30～18:30の間 ※休憩時間は法定通り 18:30まで勤務可能な方が必須条件となります。 （例：15:30～18:30、14:30～18:30等） ※フルタイムの就業も相談可能です！ ※勤務日数や時間、勤務曜日はご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】週1日以上～★勤務曜日もご相談ください！18時30分まで就業できる方限定★未経験・ブランクがある方も歓迎です★お子さんの成長をサポートしたい方募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ※パートの方は勤務日数や時間に応じ、 できることを相談しながら業務をお任せします。 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、

勤務時間主なシフト 12：00～21：00（６時間以上は１時間休憩） ※上記時間内で応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆ボーナス有/支援パート職員募集中☆★児童の笑顔の中で働けます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 入所している障がい児の生活援助 ・一緒に食事をしながらの食事支援 ・余暇活動で児童と遊ぶ ・着替え、入浴、排せつ、勉強など生活全般の支援 求人ID 857436

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《移転施設の開所に向け、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童指導員 施設の運営全般 ＜具体的には･･･＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの各種帳票入力 ・子どもたちの送迎業務(学校、ご自宅) ※要普免(AT限定可) ・他施設職員(パート)の取りま

勤務時間9時30分～18時30分の間で応相談（実働8時間以内） ※休憩は法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 求人ID 946796

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間<平日> 13:00〜18:30 <土曜日、長期休み> 8:30〜13:00 13:00〜17:30 など ★週2・3日〜OK ★残業ほぼ無し ★お子さんの急病等による お休み・遅刻・早退にも 柔軟に対応いたします！

仕事内容放課後等デイサービスの保育士・児童支援スタッフ 2026年2月OPEN予定！☆未経験者歓迎☆ブランクOK☆残業ほぼなし！週2・3回からOK◎《職場見学OK》 [お仕事内容] <2026年2月に新規オープン> <オープニングスタッフ募集> ◎ブランクある方・経験の浅い方もOK ◎週2、3日〜OK ◎残業なし ◎午後のみの勤務 ◎ご家庭優先で無理なく働けます 【施設の特徴】 ★スヌーズスペース 光・音・香りなど五感を刺激してリラックスできる空間。やさしいライトや心地いい音、手触りのいいおもちゃなど子どもたちが"ほっとできる"工夫がいっぱい♪ ★カームダウンスペース 外の音や光、視線を遮っ

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】児童福祉経験が5年以上の方は月給28.5万円～！入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《移転施設の開所に向け、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 放課後等デイサービスの保育士 施設の運営全般 ＜具体的には･･･＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの各種帳票入力 ・子どもたちの送迎業務(学校、ご自宅) ※要普免(AT限定可) ・他施設職員(パート)の取