静岡県の日野自動車の求人・仕事・採用

仕事内容営業スタッフとして、日野自動車製のトラック・バスの販売および 関連商品（部品・自動車保険・リース等）の販売を担当して頂きま す。 入社後、先輩社員との同行訪問等でお客様や仕事の流れを覚えてい きます。法人がメインの訪問型営業です。少しずつ担当エリアをお 任せします。 販売で頑張った分は、インセンティブで還元される褒賞金制度があ ります。 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容[企業名 静岡日野自動車株式会社 [職種 大型陸送ドライバー(トラック・バス等) [雇用形態 契約社員 [仕事内容 ・静岡エリアのお客様の整備車両の納車・引取り （小型～大型トラックやバス） ・部品配達、洗車などの補助業務 ｢年齢的に新しい仕事は不安…｣ という方もご安心を。 入社後は先輩スタッフが同乗して 丁寧にサポートします。 ＼車好きにはたまらない！／ 多彩なトラックやバスを運転できる環境です。 小型～大型まで幅広い車両に乗れるので、 "走る楽しさ"を感じながら働けます。 あなたのご応募をお待ちしています！ [給与 月収例／27万7435円（20時間残業した場合） ※月就

仕事内容＼定年後も慣れた仕事で活躍／【袋井エリアの納車･引取】日勤＆長距離なし荷物の積み下ろしもありません！ 大型免許を活かして、長く働ける仕事へ。 ★長距離・夜勤なし！ ★荷物の積み降ろしなしで運転に専念できる！ ★日勤のみ＆年間休日120日 ★月収27万円以上も可能！ 夜勤・長距離なし 積み降ろし作業なし けん引経験ある方は優遇 ＼50代・60代活躍中！／ 大型免許を活かして、無理なく長く働けます◎ 定年69歳で、定年後の再スタートにも！ ＼車好きにはたまらない！／ 多彩なトラックやバスを運転できる環境！ 小型～大型まで幅広い車両に乗れるので、 “走る楽しさ”を感じながら働けます。 「

仕事内容法人向けルート営業 ＼未経験スタート可能／静岡日野自動車で新たな一歩を!30代前半:年収例700万以上ルート営業で商談しやすい! [お仕事内容] ■日野ブランドの高い認知度とトップクラスのシェアに加え、 整備・技術サポートが充実しているため 未経験からでも商談しやすい！ ■既存顧客中心のルート営業で、始めやすい◎ ■30代前半の年収例は700万円以上と高水準！ 成果に応じた褒賞金制度など、 頑張りは収入にしっかり反映します！ ＼1951年創立の安定企業／ 普通トラック（4t以上）国内トップクラスの 日野自動車ディーラーです。 トラックやバスは「働くクルマ」。 社会の当たり前を支

仕事内容[企業名 静岡日野自動車株式会社 [職種 法人向けルート営業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 扱うのは、国内トップクラスのシェアを誇る 《日野》のトラック・バス。 入社後は、物流会社・運送会社・バス会社など、 既にお付き合いのある企業への "ルート営業"からスタート！ 定期訪問で ｢車両の入れ替え予定はありますか?｣ ｢今の使い方に合う車種をご提案しますね｣ といった"相談に乗る営業"が中心です。 新規開拓より、日頃のコミュニケーションと 信頼づくりがメインの仕事となります。 整備工場や技術スタッフの サポート体制が充実しており、 ｢売って終わり｣ではなく 会社全体でフォローでき

仕事内容営業スタッフとして、日野自動車製のトラック・バスの販売および 関連商品（部品・自動車保険・リース等）の販売を担当して頂きま す。 入社後、先輩社員との同行訪問等でお客様や仕事の流れを覚えてい きます。法人がメインの訪問型営業です。少しずつ担当エリアをお 任せします。 販売で頑張った分は、インセンティブで還元する褒賞金制度があり ます。 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容トラックの荷台の制作や改造をします。１台のトラックを２名体制 で作業するので未経験の方でも大丈夫。インスタで作業の様子、製 作事例を投稿しています。ｍｉｍａ０５４２６９４５７５ 未経験の方でも作業を通して部品の名前、工具の名前から教えてい くので、安心してください。先輩社員の作業に加わる形で仕事を覚 えていただきます。 ディーラー（日野自動車、いすゞ自動車、ＵＤトラックス、三菱ふ そう）からの依頼でお客様のご要望に合わせて１台１台制作するの でいろいろな作業を経験できます。 ＊変更範囲：変更なし ☆Ｒ８．８第二工場を新設しました。（本社工場より徒歩１分） ☆応募前の職場見学も大歓迎です！お気軽

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 土日休み 第二新卒OK スズキ・日野等大手と長年取引 企画段階から開発に関われる 年間休日123日 【仕事内容】 スズキや日野自動車、三菱ふそうなど 大手メーカーとの長年の取引が あります 完成車メーカーの企画段階から プロジェクトに関わることも あります 年間休日123日、家族 手当や寮社宅など福利厚生も 充実しています 自動車・二輪車等のフィルタ 設計や、新製品の開発に伴う 樹脂部品設計業務をお任せ します。 《具体的な業務内容》 ・取引先の要望ヒアリング ・取引先とのディスカッション ・樹脂製品の設計、試算、 量産までの一連の業務

仕事内容■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝2～3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 等 試用期間 3か月間あり・労働条件は本採用と同じ 休日・休暇 年間113日／（内訳）日+祝+第2土定休(9・3月以外)＋シフト制、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(年間休日113日に加えて指定有給5日の取得が可能です) 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

仕事内容■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝2～3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 等 試用期間 3か月間あり・労働条件は本採用と同じ 休日・休暇 年間113日／（内訳）日+祝+第2土定休(9・3月以外)＋シフト制、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(年間休日113日に加えて指定有給5日の取得が可能です) 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

仕事内容☆会社を支える「縁の下の力持ち」未経験から始める総務事務☆ ＜先輩がそばで丁寧に教えるので、事務デビューも安心です＞ 日野・三菱・日産など大手自動車メーカーに製品を届けるモノづく り企業で、総務スタッフとして幅広い業務をお任せします。 賞与は年２回（前年度実績）、昇給実績もあり、腰を据えて長く働 ける環境です。 ◆電話対応、来客対応、備品管理 ◆経理担当のかんたんなお手伝い（伝票整理など） ◆仕入れデータ入力 ◆お弁当注文の集計、社内のちょっとしたサポート業務など ※変更範囲：当社業務全般への配置転換あり

仕事内容■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝2～3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 等 試用期間 3か月間あり・労働条件は本採用と同じ 休日・休暇 年間113日／（内訳）日+祝+第2土定休(9・3月以外)＋シフト制、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(年間休日113日に加えて指定有給5日の取得が可能です) 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

仕事内容トラックの荷台の制作や改造をします。１台のトラックを２名体制 で作業するので未経験の方でも大丈夫。インスタで作業の様子、製 作事例を投稿しています。ｍｉｍａ０５４２６９４５７５ 未経験の方でも作業を通して部品の名前、工具の名前から教えてい くので、安心してください。先輩社員の作業に加わる形で仕事を覚 えていただきます。 ディーラー（日野自動車、いすゞ自動車、ＵＤトラックス、三菱ふ そう）からの依頼でお客様のご要望に合わせて１台１台制作するの でいろいろな作業を経験できます。 ＊変更範囲：変更なし ☆Ｒ８．８第二工場を新設しました。（本社工場より徒歩１分） ☆応募前の職場見学も大歓迎です！お気軽

仕事内容■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝2～3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 等 試用期間 3か月間あり・労働条件は本採用と同じ 休日・休暇 年間113日／（内訳）日+祝+第2土定休(9・3月以外)＋シフト制、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(年間休日113日に加えて指定有給5日の取得が可能です) 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

仕事内容■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝2～3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 等 試用期間 3か月間あり・労働条件は本採用と同じ 休日・休暇 年間113日／（内訳）日+祝+第2土定休(9・3月以外)＋シフト制、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(年間休日113日に加えて指定有給5日の取得が可能です) 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

仕事内容■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝2～3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 等 試用期間 3か月間あり・労働条件は本採用と同じ 休日・休暇 年間113日／（内訳）日+祝+第2土定休(9・3月以外)＋シフト制、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(年間休日113日に加えて指定有給5日の取得が可能です) 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

仕事内容■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝2～3人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・走行距離・使用年数に応じた車検、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) 等 試用期間 3か月間あり・労働条件は本採用と同じ 休日・休暇 年間113日／（内訳）日+祝+第2土定休(9・3月以外)＋シフト制、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(年間休日113日に加えて指定有給5日の取得が可能です) 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 〈歓迎要件〉 ・メーカーでの人事企画業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正社員】人事（人事労務担当）（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。トヨタをはじめヤマハ発動機、川崎重工業など四輪・二輪幅広いメーカーと取引を持っており顧客基盤は安定。ボトムアップの社風が『取り組み』でなく『風土』として… 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・異なる立場の考えを理解し、連携して業務遂行できるコミュニケーション能力 ・OAスキル（Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など） ・経理業務（決算・財務・管財）経験 ・海外経理スタッフと業務（主にメールベース）が遂行できる英語力、TOEIC 500点以上希望 【歓迎要件】 ・製造業での経理、特に原価計算業務経験者 ・海外駐在や海外出張、留学経験（海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人） ・職場のチームリーダー等の経験（部下が少人数でも可） ・日商簿記2級（1級以上は大歓迎） ・TOEIC 70