株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルエミシア札幌の施設・設備のマネジメントを担当いただきます。 ・施設・設備の維持・管理 ・設備の診断、更新・改修の提案 ・中長期の修繕計画の立案・実行 ・年間点検スケジュールの策定 ・工事内容の精査(見積もり・業者選定など)、工事監理 ・各種法的届出書類の作成・提出 ・年間予算作成 ・直雇用社員、委託会社社員への指導監督 【期待する役割】管理職（部長） 【組織構成】就業部署従業員数：約10名程度(宿泊予約)で構成 【魅力】応募前に職場、施設見学が可能です ＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。 スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテ

仕事内容フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト 観光案内 電話応対 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・パソコン操作（excel、word） ・施設管理実務経験必須 ・ビル管理実務経験者歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 （正）設備部部長（年収380万円～540万円） 【仕事内容】 株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。 ホテルエミシア札幌の施設・設備のマネジメントを担当いただきます。 ・施設・設備の維持・管理 ・設備の

勤務時間5:30〜12:00 ※休憩は法定通り付与

仕事内容厨房で食材をゆでたり、温める、野菜を切るなどの簡単な調理やお客様のご案内、料理などの補充、下膳・片付けです。洗い場もお願いします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期

勤務時間・6:00〜11:00 ・17:00〜23:00 ・17:00〜24:00 ※休憩は法定通り付与 時間外勤務：無し

仕事内容駐車場業務をご担当いただきます。（室外で動く業務となります。料金所ではありません）。 ■入出庫車両のご案内／ゲスト案内／車両交通整理 ■料金対応／駐車場／周辺清掃（冬期は除雪含む） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容・ホテル内厨房にて調理業務を行っていただきます(主に、宴会にて提供する料理を担当)。 ※ホテルエミシア札幌のキッチンは、ワンチームとして、和洋中ペストリーの垣根を超えた協力体制を目指しております。 専門分野以外のエリアにも挑戦でき、幅広く知識・技術が身に付く環境です 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある