株式会社フォーユー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容寿司居酒屋の接客リーダー／入社祝金10万円／賞与3回 株式会社フォーユー 寿司・鮨,和食,居酒屋,海鮮 ＼ 人気店を複数運営◎ ／ ✧とんかつ わか葉 ✧十割蕎麦 さがたに ✧大衆すし酒場 ろんじ ✧ハイボールバー 中洲1923 ✧あご出汁 餃子 ゆでタン さんじ 今後も続々と出店予定！ ◤ 【新着】激レア求人★ ◢ 入社祝い金10万円あり ★1年で月給＋5万円も可能！ ★初年度から年収450万円以上可能！ ★オープニング募集！ ★ボーナス年3回支給！ ※賞与2回＋決算賞与1回 ｜60万円の支給実績あり！ ★転勤なし！ ｜マイホーム購入後も安心！ ＼ご家庭をお持ちの社員

仕事内容蕎麦屋の接客リーダー／新メンバー募集／賞与3回 株式会社フォーユー 定食屋,そば,和食 ＼ 人気店を複数運営◎ ／ ✧とんかつ わか葉 ✧十割蕎麦 さがたに ✧大衆すし酒場 ろんじ ✧ハイボールバー 中洲1923 ✧あご出汁 餃子 ゆでタン さんじ 今後も続々と出店予定！ ◤ 【新着】激レア求人★ ◢ ★1年で月給＋5万円も可能！ ★初年度から年収450万円以上可能！ ★ボーナス年3回支給！ ※賞与2回＋決算賞与1回 ｜60万円の支給実績あり！ ★転勤なし！ ｜マイホーム購入後も安心！ ＼ご家庭をお持ちの社員さん多数活躍中！／ シフト次第で、 土日祝休み・3連休の取得OK

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

勤務時間7:00～20:00 シフト制 週3日～、3時間～勤務OKです♪ お気軽にご相談ください。 早番のみ・遅番のみでも可◎ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で19名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、ス

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:00～20:00 シフト制 週3日～3時間から勤務OKです♪ 【シフト例】 ・7:00～12:30(休憩なし) ・9:00～16:00(休憩45分) ・10:00～19:00(休憩60分) お気軽にご相談ください。 早番のみ・遅番のみ・土日のみも可◎

仕事内容持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入◎ おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロンは園で用

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:00～20:00 シフト制 週3日～3時間から勤務OKです♪ 【シフト例】 ・7:00～12:30(休憩なし) ・9:00～16:00(休憩45分) ・10:00～19:00(休憩60分) お気軽にご相談ください。 早番のみ・遅番のみ・土日のみも可◎

仕事内容★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入◎ おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロンは園で用意しているため

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーション フォーユー【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーション フォーユー【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ヘルパーステーション「フォーユー」における訪問介護の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ヘルパーステーション「フォーユー」における訪問介護は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの補助 - ベッドから車椅子への移動のサポート 2. 生活援助：

仕事内容調剤事務 ＼ほとんど残業なし／ 日・祝含む週休2日！ 各種手当も充実◎ 入社日ご相談ください♪ [お仕事内容] ＼今までの経験、活かしませんか？／ 調剤事務の経験2年以上ある方募集！ 20代〜40代活躍中の職場です♪ 《ここがポイント》 ＊残業ほぼなし！ ご家庭やプライベートと両立可能◎ ＊週休2日制！ 日曜・祝日は固定なので 予定も立てやすい♪ ＊賞与年2回あり！ 通勤・時間外・資格手当など 各種手当も充実！ ＊入社日相談OK！ 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎です。 まずはお気軽にご連絡ください！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月

仕事内容ネイルサロンにおけるネイリストとしてのサロンワーク全般

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容★各種保険完備◎教育サポート充実♪駅チカ！★一般歯科をはじめインプラント治療や矯正歯科、審美歯科など幅広い診療内容に対応しており、特に予防歯科に注力されている歯科医院です。院内には関東最大級の広さであるキッズルームを設置するなど、お子様連れの方が来院しやすいよう配慮されています。 事業所名:フォー・ユーデンタルクリニック南大沢 求人の特徴:有給取得可;患者担当制; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容: 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; インプラント; ホワイトニング・審美歯科 都道府県:東京都 勤務地:八王子市南大沢2-207-6 給与月給]270,000

仕事内容★各種保険完備◎教育サポート充実♪駅チカ！★京王相模原線「京王堀之内駅」より徒歩1分と非常にアクセスの良い好立地にあります。一般歯科からインプラント・審美歯科まで幅広い診療を行い、マイクロスコープによる精密治療を提供されている歯科クリニックで、CTを完備するなど設備も充実しています。また、インプラントインストラクターの医師が在籍しているのも特徴の一つです。 事業所名:フォーユーデンタルクリニック 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;患者担当制;新卒・未経験可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:DH専用チェアー､ダイアグノデント､マウスガード作成機､オートクレープ､

仕事内容◆勤務スタイルが選べる◆残業や持ち帰り仕事なし！プライベートも大切にでる☆ 保育業務全般（0～2歳児） 【給与】 月給：190,000円～350,000円 月給：190,000円～350,000円 （経験・能力を考慮の上決定） ※みなし残業手当49,250円以上（40時間分含む）超過分は別途支給。 【残業ナシの勤務スタイル】 月給：190,000円 ※みなし残業手当含まず。 《その他手当》 ・時間外手当 ・資格手当 【応募資格】 保育士資格（取得見込可） ◎新卒可、未経験OK！ 【こんな方にピッタリ♪】 ・子どもの笑顔が好きな方 ・子どもの成長を感じたい方 ・子どもと一緒に成

仕事内容コロナ禍でも業績好調♪ お客様のご予約が取れなくなっているので 新しいスタッフを募集します！ 入社しても時間を持て余すことはありません！ 〈無理ない働き方〉 ◇完全週休2日制 土日月2日の希望休OK ◇実働8時間・休憩1時間 早番なら19時退社 ◇有給休暇・年末年始休暇あり 女性にうれしい産休育休も 取得実績もあるので安心♪ 現在は20～30代のネイリスト5名がそれぞれの得意を活かして活躍しています☆ 〈豊富なデザイン〉 店内のデザインサンプルは1000種類以上！ 人気のパラジェル登録店 なかなか導入しているサロンが少なくなったスカルプメニューや 持ち込みデザイン施術もあるので ニュアンスネイ

仕事内容●オススメポイント ・社会保険完備 ・月9日休み ・土日祝休み月3回までOK ・髪色、ネイル自由 ・交通費支給あり ・ママさん、ブランクある方OK ●サロンについて 丁寧なカウンセリング、高い技術でスピーディな施術が大人気のサロン！ 年齢問わず幅広い層のお客様が来店されます。 完全個室のため、周りを気にせずに接客可能！ ●レッスンについて ・未経験・新卒生OK ・モデルサポートあり ・研修中も給料あり ・デビューまで最短2カ月 ・営業中レッスンOK 外部講師による充実したレッスン体制！ しっかりと技術を身に付けてデビューできます！ ≪スタッフ構成≫ ・スタッフ数：1名（女性）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都千代田区神田淡路町2-109 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線小川町 / 御茶ノ水 / 新御茶ノ水 / 淡路町 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休

仕事内容【日勤のみ】2駅から徒歩圏内◎無資格OK！資格取得支援あり◎デイサービスでのお仕事です♪送迎なし★ ●デイサービスにて、利用者様の介護業務全般をお願いします。送迎業務はありませんので運転に自信がない方もご安心ください◎ ●ブランクのある方や経験の浅い方も、サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆ ●東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩8分、鐘ヶ淵駅から徒歩9分と2駅利用可能！毎日の通勤がらくらくですよ♪

仕事内容●オススメポイント ・社会保険完備 ・月9日休み ・土日祝休み月3回までOK ・髪色、ネイル自由 ・交通費支給あり ・ママさん、ブランクある方OK ●サロンについて 丁寧なカウンセリング、高い技術でスピーディな施術が大人気のサロン！ 年齢問わず幅広い層のお客様が来店されます。 完全個室のため、周りを気にせずに接客可能！ ●レッスンについて ・未経験・新卒生OK ・モデルサポートあり ・研修中も給料あり ・デビューまで最短2カ月 ・営業中レッスンOK 外部講師による充実したレッスン体制！ しっかりと技術を身に付けてデビューできます！ ≪スタッフ構成≫ ・スタッフ数：1名（女性）

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:00～20:00 シフト制 週3日～3時間から勤務OKです♪ 【シフト例】 ・7:00～12:30(休憩なし) ・9:00～16:00(休憩45分) ・10:00～19:00(休憩60分) お気軽にご相談ください。 早番のみ・遅番のみ・土日のみも可◎

仕事内容持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入◎ おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロンは園で用