東京都の株式会社日立ビルシステムの求人・仕事・採用

仕事内容＼優良企業の日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなどの昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★当たり前の暮らしを支える★ マンションから、誰もが知る有名タワー、空港、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備は様々な場所で使用されています。あのランドマークタワーの展望台に繋がるエレベーターも当社が手がけているもの。エレベーターやエスカレーターの安全を守り、多くの人々の当たり前の暮らしを支えています。

仕事内容株式会社日立ビルシステム 未経験歓迎！【施工管理】★賞与6.2カ月 ★年間休日126日※東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代~30代活躍中】手厚い研修を経て、昇降機の新設・改修・リニューアル工事の司令塔として活躍★安定した収入をめざせる！【携わる工事】 ◆昇降機の施工管理 エレベーターやエスカレーターの新設・改修・リニューアル工事 【業務内容】 ◇お客さまとの打ち合わせ ◇部品や機材の手配 ◇昇降機据付業務に関わる工程・品質・安全管理 【先輩社員が丁寧にケア】 判断に迷った

仕事内容株式会社日立ビルシステム 未経験歓迎！【施工管理】★賞与6.2カ月 ★年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代~30代の若手活躍中】手厚い研修を経て、昇降機の新設・改修・リニューアル工事の司令塔として活躍★安定した収入をめざせる！【携わる工事】 ◆昇降機の施工管理 エレベーターやエスカレーターの新設・改修・リニューアル工事 【業務内容】 ◇お客さまとの打ち合わせ ◇部品や機材の手配 ◇昇降機据付業務に関わる工程・品質・安全管理 【先輩社員が丁寧にケア】 判断に迷った

仕事内容グループ会社の事務所・研修施設の各種（受変電・給排水・ 空調等）設備管理や建物維持・運営を行っています。 ■ビルマネジメント業務 予算管理や修繕計画・立案、提案書作成、工事・工程の管理、 顧客・業者との打合せ。メンテナンス立ち会い、付帯業務等。 ※年に数回休日出勤や月に数回日帰り出張あり ■その他、年数回、勤務地で行われるグループ会社の安全祈願等 準備や、ＣＳＲ活動として地域のお祭り等の行事サポート ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い教育体制あり！】希望に応じて、ビルソリューション/営業技術/設計/施工管理/現場代理人のいずれかをお任せ★平均勤続年数19.9年◆ビルソリューション ビル管理の省人化、セキュリティ強化、省エネ化の支援を目的にビル設備機器やシステムを提案・仕様決定・見積提出・施工管理までを一貫して担当 ◆営業技術 顧客の意向に応じた昇降機の据付図作図や技術的な提案等を通

仕事内容サイタ工業株式会社 【文京区】エレベーターの施工管理/日立ビルシステム関連会社/日勤のみ/福利厚生休暇取りやすさ◎ 【仕事内容】 【文京区】エレベーターの施工管理/日立ビルシステム関連会社/日勤のみ/福利厚生休暇取りやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社が取り扱っている自社製・日立製エレベーターの新設、リニューアル工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◆協力会社・職人の手配、資材の発注 ◆依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認 ◆作業の管理・指示出し ◆資料作成・引き渡し準備 ◆施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック ◆報告書作成等のデスクワーク等 ※資材や

仕事内容株式会社日立ビルシステム 未経験歓迎！ 社会インフラを支える【メンテナンスSTAFF】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界に通じる技術力を獲得！】昇降機や空調機器、電気設備などの定期点検等★オフィスビル、商業施設、スタジアム等、有名な建物でも活躍【業務内容】 ◆定期点検 昇降機や空調機器、電気設備などの正常な運転を確認、サポートします。 ◆修理対応 トラブル発生時に現場に急行し、原因の究明や復旧のための修理を行います。 【お仕事スタイル】 定期点検は1件あたり1時間程度で1日に複

仕事内容株式会社日立ビルシステム 経験者採用！【施工管理(主任技術者)】★賞与6.2カ月 ★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大規模プロジェクトの責任者としてキャリアアップ】昇降機（エレベーター・エスカレーター）の新設・改販・改修工事に伴う施工管理業務をお任せ！【業務内容】 昇降機の新設/改販/改修工事施工管理業務 └昇降機の施工前現場での現場調査、元請や顧客との折衝 └元請官公庁工事の現場代理人 └安全書類、施工計画の作成 └部品、機材等の手配 └施工中現場の安全/品質/工程管理 等

仕事内容株式会社日立ビルシステム（日立グループ） エレベーター工事の施工管理／未経験歓迎／賞与平均6.2カ月 【求人要約】 【未経験歓迎】実機60台を使った体験型研修 【好待遇】賞与平均6.2カ月・残業代全額支給 年休126・有給平均17.8日・独身寮月1.6万円 【仕事内容】 【育成前提の採用】エレベーター・エスカレーターの施工管理を担当。研修とOJTで基礎から学べます。 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ＜安定した基盤と信頼＞ 設置先はオフィスビルや商業施設、駅、空港、ホテル、マンションなど多岐にわたります。業界トップクラスのシェアと日立グループの信頼により、安定した業務量と豊富な

仕事内容＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当することも。歴史の1ページに関わる誇らしい仕事に携わることができますよ。 ★プライベートも大切に★ 施工管理では

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 設備管理（オフィスビル）「第2種電気主任技術者」＜正社員_東京都港区＞※選任候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・設備（電気、空調、給排水、消防等）の日常点検 ・各種設備機器保守、メンテナンス ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事立会い ・関係者との打ち合わせ ・報告書作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（東京都港区港南）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。

仕事内容日立ビルシステムから依頼を受け、エレベーターやエスカレーターの部品などを、建物内に搬入します。 ＜搬入するもの＞ エレベーターのドアや、モーターなど。重い部品で2トンほどです。1～2トン未満のものは専用の台車を使い運搬。部品によっては非常階段に足場を組み機械を使って引っ張り上げるなど、クレーンや運搬用エレベーター、作業用足場、台車を駆使して運びます。 ＜仕事の流れ＞※1例です。 ▼移動：東京を中心に、神奈川などの現場まで移動します。遠い現場でも車で1時間ほどです。 ▼搬入：現場に置かれている部品を、建物の指定の場所まで運びます。 ▼撤収：全ての部品を運び終えたら、現場を片付けて本社に戻りま

仕事内容株式会社ビリオナー エレベーター設置スタッフ／月給26万円以上／土日休みも選択可 【求人要約】 未経験歓迎！3～5年で一生モノの技術を習得可能◎ 駅・大型施設を支える！手がけた仕事が街に残る◎ 工具の名前から学び、将来は年収1000万円超へ！ 普通じゃ入れない、【レア技術職】の世界 一生モノの技術を手に。年収1000万円も目指せる！ 駅や大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど、多くの人が利用する建物。 その裏側にあるエレベーター内部や機械室で、 エレベーター・エスカレーターの設置や改修工事を行うのが私たちの仕事です。 担当するのは、日立ビルシステム・フジテックなど大手メーカー案件

仕事内容鍛冶工、鉄骨工、金物工（工場製作・組立）募集！安定高収入、安全第一の職場です 家族と過ごす時間、自分の時間、趣味の時間を大事にする会社です・・必要資格は会社が全面支援・・受注量は年々増加しています ◆募集背景 駅、空港、大型施設等のインフラ(エレベーター等)に係る改修工事の為、鉄骨工事受注が安定、増大している会社です 新設、既設、JR，メトロ、私鉄駅ほか空港、大型施設、高層ビルのエスカレーター、エレベーター改修工事の増加に伴い重量物移動、運搬工事業者に合わせた独自の鉄骨工事が三菱電機ビルソリューションズ、東芝エレベータ、JR東日本メカトロニクス、日立ビルシステム、フジテックほかの企業様より依頼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・採用・人財開発・人財マネジメント、または事業部門での組織変革・人財育成経験 ・事業戦略と人財戦略を連動させて組織成果を創出した経験または強い意欲 ・50～100名規模のマネジメント経験 [歓迎] ■歓迎 ・採用戦略・人財育成・人財マネジメント施策の企画・推進経験 ・採用KPI可視化、採用ブランディング、母集団形成、採用パイプライン構築経験 ・中長期の人財ポートフォリオ設計・実装経験 ・組織開発、次世代リーダー育成、サクセッションプランニング経験 ・HRBPまたは事業部門と連携した組織・人事施策の推進経験 ・人的資本経営、DX人財育成、リスキリング施策の推進経験

仕事内容株式会社日立ビルシステム工事協力店 昇降機（エレベーター、エスカレーター）の新規組立設置、部品交換、 リニューアル、施工管理者等の仕事 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容株式会社日立ビルシステムの昇降機（エレベーター、エスカレーター）のメン テナンス、新規据付工事、リニューアル工事等及び改修工事をしていただきま す。 東京都内近郊の現場での仕事で原則、直行直帰となります。 ＊入社後、１週間～１か月程度の研修を行います。その後は、先輩方が業務を 行いながら教えてくれますので、安心・安全に仕事ができます。 ＊関連資格、免許取得制度あり（会社負担） （変更範囲：なし）

仕事内容株式会社日立ビルシステムエンジニアリング（日立グループ） エレベーター等の設置スタッフ／未経験歓迎／賞与4.8カ月 【求人要約】 ★安定感抜群！確かなブランド力を誇る日立グループ ★未経験から活躍！万全の育成体制でプロの技術者へ ★充実の待遇＆福利厚生！土日祝休み・年休日126日 未経験から技術を身につけ、収入も一歩ずつ上げていく 日立グループで、将来を見据えたキャリアを。 『この木なんの木、気になる木～♪』のCMソングでお馴染みの「日立グループ」。 当社はその一員として、日立製エレベーターやエスカレーターの新設・リニューアル施工、オフィスビルなどの設備機器・システム商品の施工・保

仕事内容株式会社日立ビルシステムの、昇降機（エレベーター、エスカレー ター）のメンテナンス、新規据付工事、リニューアル工事及び改修 工事をしていただきます。 原則として、東京都内及び近郊の現場へ、直行直帰となります。 ＊入社後、１週間程度の業務研修を行います。その後は、業務を 行いながら指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ＊未経験者大歓迎！ ＊関連資格、免許取得制度あり。 ＃訓練修了生歓迎求人 ※既卒者応募可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1) 下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・都市計画、不動産、建設、設備、エネルギー、公共関連分野におけるシステム開発または業務経験（目安：5年以上） ・法人顧客に対する業務理解、要件整理、または課題解決に関する実務経験 (2) 下記のご経験をお持ちの方： ・プロジェクト推進、もしくはチームリード（メンバー取りまとめ）の経験 ・顧客と直接対話しながら、要件検討や開発推進を行った経験 (3) AI・データ活用を前提としたシステムやサービス開発に関心があり、技術を活用した価値創出に取り組む意欲がある方 【職種名】 年収～1330万円/課長職【日立】スマー