株式会社ファンリードの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆エンジニアとしての実務経験（5年程度） 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です 【株式会社ファンリードに関して】 私たちファンリードが属する太陽ホールディングスグループは、 エレクトロニクス事業のほか、医療用医薬品の製造販売・製造受託、 染料や顔

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■GIS(地理情報システム)の知見をお持ちの方 ■Web系開発スキル(現行開発言語：Java、JavaScript中心） ■AWS環境構築のご経験 (現行環境：ほぼすべてAWS上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 最先端分野へ事業拡大中のIT企業 ／全体の約3割がHD案件／チーム案件多数 【職務概要】 システム開発の担当及びPMを募集します。 【職務詳細】 顧客会議ファシリテ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時45分〜19時15分 就業時間２：16時45分〜20時15分又は16時45分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※コーヒー豆の焙煎とその物販がメインの仕事です。 リーダーとして、空間づくりやスタッフ育成、街のファンづくり をリード！ ＊自動焙煎機を導入しているため、難しい職人技は不要です。 「コーヒーの魅力をお客様に届ける楽しさ」に集中できます。 【変更範囲】当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーもしくはITコンサルタント経験 ・ベンダー側でプロジェクトに参画した経験 ・ラインマネージャーとしての組織管理経験 【尚可】 ・情報システム部門での実務経験 ▼福利厚生・手当の補足事項 ■図書費補助制度 ：書籍の購入費用を月20，000円(税込)まで補助！ ■健康促進手当 ：喫煙をしない社員に対して月3，000円を支給！ ■資格取得報奨金制度：対象資格を取得した場合、15，000～100，000円の報奨金支給 ■資格取得支援制度：スキルアップのための費用を会社が負担※同社規定による ■関東ITソフト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■AWSを利用したクラウド開発のご経験 ■リーダーの実務経験 ■サーバーレス環境の構築経験 ■IaCの構築経験 【尚可】 ■プリセールスや見積り作成のご経験 ■ITアーキテクトのご経験 ■APN推進のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■AWS推進に積極的に取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】ソリューションアーキテクト（AWS） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／AWS最高位パートナー目指す組織で事業と技術をリード 【職務概要】 AWSアドバンストティア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ローコードツール『OutSystems』の使用経験（1年以上） ・Webアプリケーションシステムの設計・開発経験（5年以上目安） 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。 【同社の特徴】 2013年の設立以降、名古屋や大阪、福岡にも拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験（2年以上） ・課題ヒアリングから提案書作成、要件定義の経験 ・上流から開発まで一貫した開発経験 【尚可】 ・Python、TypeScript、React、Java、Ruby、PHPのいずれかを使った開発経験（3年以上） ・MySQL／PostgreSQLなどを用いたDB構築または開発経験 ・三層アーキテクチャ設計、マイクロサービス設計経験 ・CI／CD、パイプライン構築経験 ・認証／認可設計、クラウドの権限管理・NW分離設計経験 ・生成AIを活用した開発経験 ・リーダー以上の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT業界向けの営業経験（商材不問／目安2年以上） ・顧客のニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ＜組織構成＞ 営業部門は全社で営業10名、営業サポート3名在籍しており、50代から20代まで幅広い層で構成されています。 名古屋・大阪拠点に関しては、組織管理者とエンジニアと一緒に業務を行っていただきますが、業務の状況確認、情報の共有などを目的とした全社営業MTGを定期的に開催しており、業務を進めるうえでの相談もしやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ 営業担当として経験を積んだ後は、営業チームのリーダーやマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアとしての実務経験（5年以上） 【職種名】 オープンポジション【太陽HDのIT部門から独立/AWS パートナー／最先端分野へ積極投資】 【仕事内容】 同社の各事業におけるサービス開発や、プロジェクトの統括マネジメントを担っていただくオープンポジションです。 配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ＜配属先の一例＞ ・グループ会社のDX推進プロジェクトのPM・PL ・受託開発案件のPM・PL ・クラウド構築案件のPM・PL（AWS） ・Reactive開発案件のPM・PL など ＜プロジェクト例＞ 製造業DX／人事DX／研究DX／業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・WEBアプリケーションの開発経験（目安3年以上） ・PHP/JavaScriptを利用した開発（特にJavaScriptが得意な方） ・AWSを利用したクラウド開発への興味や関心 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。 [歓迎] 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PMOまたはプロジェクト推進に関する実務経験をお持ちの方 （目安：3年以上） ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等の実務経験 ・顧客、社内関係者、外部ベンダーとの調整および折衝経験 【尚可】 ・PM／PL／サブPM等のプロジェクト管理経験 ・コスト管理に関する実務経験 ・複数ベンダーが関わるプロジェクトでの推進経験 ・製造／金融／公共分野でのプロジェクト参画経験 ・経営層向け報告資料の作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的にプロジェクト推進を行える方 ・複数関係者との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必要 ・PMOまたはプロジェクト推進に関する実務経験（目安：3年以上）※業界知見問わず ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等の実務経験 ・顧客、社内関係者、外部ベンダーとの調整および折衝経験 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です 【株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エンジニアとしての実務経験を5年以上お持ちの方 【尚可】 ■要件定義や設計などの上流工程のご経験 ■プロジェクトリーダー、マネージャーのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】システム開発プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／これから新しい市場を開拓していくフェーズから携われます！ 【職務概要】 同社の各事業におけるサービス開発や、プロジェクトの統括マネジメントを担っていただくオープンポジ

仕事内容株式会社ネットドリーマーズ 競馬メディアの【企画ディレクター】◆学習補助◆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《競馬メディアnetkeibaの新規プロジェクトおよび既存サービスの企画・ディレクションを担当！》要件定義や効果測定、関係者調整にも携わります。▼新規コンテンツの企画立案、要件定義、設計、ディレクション ▼プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・予算・品質） ▼KPI設計、効果測定、パフォーマンス分析に基づく改善提案 ▼UX視点でのサービス改善、機能追加の推進 ▼サイト・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ローコードツール「OutSystems」の使用経験 └1年以上 ■Webアプリケーションシステムの設計・開発経験 └5年以上を目安とさせていただきます 【尚可】 ■PL／SQLによるバッチ処理のご経験 ■リーダー／サブリーダーのご経験 ■要件定義や設計など上流工程に携わったご経験 ■各種言語での開発経験 └（JavaScript，Java，Python，C言語，C#，C，PHP等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大事にできる方（社内・社外問わず） ・自ら考え前向きに行動

仕事内容株式会社ファンリード 《池袋》【OutSystem】業務アプリケーション開発★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ローコード開発ツール『OutSystems』を利用したWebアプリケーション開発をお任せします。アジャイル型のチーム開発です。 『OutSystems』を活用したWebアプリケーション開発業務全般をお任せします。 ・チームでのアジャイル開発 ・自動車や住宅設備など大手企業向けシステムの設計・開発 ・経験に応じた上流から下流までの各工程 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルもしくはITエンジニアとして顧客折衝から要件定義の経験 ・決裁権限を持つ担当者との折衝経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・WEBプロダクト・生成AI・クラウドに関わる提案経験 ・Python， TypeScript， React等のモダン環境での開発経験 ・インフラに関わる知見（サーバ／ネットワーク／DB／セキュリティ） ・部門マネジメント経験 ・予実管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 プリセールスエンジニア ※土日休み ※年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・AWSを利用したクラウド開発のご経験1年以上 ・PL、PMやITコンサルタントの実務経験 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。 【ポジションの魅力】 ファンリードはAWSアドバンストテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験（目安10年程度） ・開発ベンダーやチームとの要件すり合わせ・進行管理の経験 ・顧客への提供価値を意識した、開発優先度の意思決定経験 ・開発の現場を知り、実現性を踏まえた意思決定ができる方 ・開発経験を土台に、プロダクト・事業の視点で意思決定していきたい方 ・生成AIの進化によって新たに実現可能となった顧客価値を、見極められる方 ・生成AI・LLMを活用したプロダクトに関心を持ち、学び続けられる方 ・顧客が抱える困りごとに気づき、解決に向けて動ける方 ・プロダクトを「作る」ことより「育てる」ことに情熱を感じる方 ・業界知識を自ら学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける開発～保守運用までご経験 ・Java, VB.NET, C Python, JavaScriptなどの開発言語の使用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・自ら考え前向きに行動できる方 ・チームリーダーやマネージャーを目指したい方 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】