株式会社ファンリードの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システム／Webアプリケーションの開発経験 ・各種言語での開発経験 （Java、C、C＃、C、VB.NET、PHP、Swift、Kotlinなど） ・顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システム／Webアプリケーションの開発経験 ・各種言語での開発経験 （Java、C、C＃、C、VB.NET、PHP、Swift、Kotlinなど） ・顧客折衝、要件定義、提案書・見積作成ほか提案活動に携わった経験 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆開発経験（3年程度） 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です [歓迎] 【歓迎要件】 ◆Java、VB.NET、C、C＃、C、PHP、Ruby、 Kotlin、Swiftなど、何らかの開発言語でのプログラム経験 ◆要件定義、設計書の作成など上流

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での経理経験 【職種名】 経理スペシャリスト【太陽HDのIT部門から独立/20~30代活躍中】 【仕事内容】 同社のグループ戦略＆ファイナンス部で、部長直下にてご希望に沿って幅広い業務をお任せします。 将来的なCFOを目指していただきたく、経理業務に留まらずM&AやIPOといったCFOに必要なスキルを一通り身につけていただきます。 ・日次経理処理 ・単体決算・連結決算業務（月次、四半期、年次） ・FP&A（予算策定、予実分析、見通し作成など） ・上場準備業務（会計監査対応、上場書類作成など） ・M&A関連業務（基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値算定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Webアプリケーションシステムの設計、開発経験(2~3年以上) ◆コミュニケーションを大事にできる方（社内・社外問わず） 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 半年に1度、技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！時短勤務可能！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です [歓迎] 【歓迎要件】 ◆OutSystemsやPowerApps

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆インフラエンジニアとしての実務経験（3年程度） 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です [歓迎] 【歓迎要件】 ◆Java、VB.NET、C、C＃、C、PHP、Ruby、 Kotlin、Swiftなど、何らかの開発言語でのプログラム経験 ◆要件

仕事内容◢◤関西圏勤務◢◤インフラエンジニア【太陽HDグループ（世界トップシェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカー）のITソリューション企業】 株式会社ファンリード - 東証プライム太陽HDグループの安定基盤×挑戦環境。DX・AIから地域密着SESまで、広がるエンジニアのキャリア 仕事内容 ▍ ミッション 当社は、太陽HDグループ(東証プライム)のIT戦略子会社として、SES、受託開発、自社プロダクト開発に至り、製造業・金融・流通・小売・通信・商社等、幅広い業界のお客様に向けたソリューションを提供しています。 この度、大阪・名古屋のSES事業の拡大に伴い、客様先のプロジェクトに常駐し、開発業務

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 当社では、金融・製造・公共分野を中心とした大規模プロジェクトにおいて、顧客側／開発側を問わず、プロジェクト推進・統制・調整を主体的に担えるPMO人材を求めています。 進捗確認や資料更新を行うだけではなく、課題を発見し、関係者を巻き込み、調整・統制・推進を主体的に担いながら、「プロジェクト成功を主体的に牽引する、推進型PMO」を強みとする組織を目指しています。 一人ひとりが高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サーバー構築やネットワーク構築のご経験 ※保守運用のみは不可 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です [歓迎] 【歓迎要件】 ◆Java、VB.NET、C、C＃、C、PHP、Ruby、 Kotlin、Swiftなど、何らかの開発言語でのプログラ

仕事内容■詳細 ＜業務内容＞ ICTソリューション部プロジェクトデリバリーグループに所属し、システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担当いただきます。 経験・スキルに応じて、以下の業務を主担当として推進していただきます。 ●プロジェクト計画支援（WBS作成、スケジュール整理、推進計画立案） ●プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ●顧客・社内関係者・外部ベンダーとの調整および折衝 ●複数ステークホルダー間の合意形成支援 ●会議運営、ファシリテーション、報告資料作成 ●品質／コスト／進行状況の可視化および統制 ●重大課題発生時のエスカレーションおよび是正推進 ●PM支援およびプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サーバー構築やネットワーク構築のご経験 ※保守運用のみは不可 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です [歓迎] 【歓迎要件】 ・要件定義書、設計書の作成などの工程に携わった経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・AWS,

仕事内容株式会社ファンリード ソリューションアーキテクト（AWS）◆プレミア認定を目指す拡大フェーズ◆残業月平均14h程度 【仕事内容】 ソリューションアーキテクト（AWS）◆プレミア認定を目指す拡大フェーズ◆残業月平均14h程度 【具体的な仕事内容】 【AWSパートナー戦略の中核を担う／AI×クラウド領域に挑戦可／AWSとの直接連携機会◎】 AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、クラウド領域のビジネス拡大と技術力強化を推進している当社で、要件定義から設計・実装・技術提案までをリードできるソリューションアーキテクトを募集します。単なる構築担当ではなく、「技術×ビジネス×パートナーシ

仕事内容株式会社ファンリード 《池袋》【DX推進プロジェクト】PL/PM候補募集★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リーダー候補として顧客の課題ヒアリングから提案、設計、開発、テストまで、ワンストップでプロジェクトの推進をお任せします。顧客課題の本質に踏み込み、解決策を提案・形にする業務です。 ・顧客折衝、要件整理、課題ヒアリング ・提案書や見積書の作成 ・設計、開発、テストなどの一貫したシステム開発業務 ・技術選定に関する議論や推進 ・AWS、Azure、GCP、オンプレミスな

仕事内容■仕事概要 ファンリードの各事業におけるサービス開発や、プロジェクトの統括マネジメントを担っていただくオープンポジションです。 ＜配属先の一例＞ ●グループ会社のDX推進プロジェクトのPM・PL ●受託開発案件のPM・PL ●クラウド構築案件のPM・PL（AWS） ●Reactive開発案件のPM・PL など

仕事内容株式会社ファンリード 【PMO】進捗管理だけで終わらない推進型ポジション◆DX・基幹刷新PJ◆上場G 【仕事内容】 【PMO】進捗管理だけで終わらない推進型ポジション◆DX・基幹刷新PJ◆上場G 【具体的な仕事内容】 【プロジェクト成功を主体的に牽引◎推進型PMO】 当社が目指すのは、進捗確認や資料更新を行う支援型PMOではありません。 課題を発見し、関係者を巻き込みながら意思決定を前に進める「推進型PMO」の専門組織です。 金融・製造・公共分野を中心とした大規模プロジェクトにおいて、顧客側／開発側を問わず、プロジェクト推進・統制・調整を主体的に担えるPMO人材を求めています。 ■業

仕事内容■仕事内容 AWS環境におけるインフラの自動化やCI／CDパイプライン構築を担当します。 AIOpsや生成AIを活用した運用の高度化を推進します。 【具体的には】 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築（可用性／コスト最適化を考慮） ・TerraformやCDKを用いたIaCによるインフラ構築自動化 ・CI／CDパイプライン構築および開発プロセスの効率化 ・New Relic等を活用したオブザーバビリティ基盤の構築 ・AIOpsと連携した相関分析による障害自動検知や運用高度化 【開発環境】 AWS Terraform CDK Docker Kubernetes New Re

仕事内容■仕事内容 同社のICTソリューション部プロジェクトデリバリーグループでは、 システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担っていただきます。 金融・製造・公共分野を中心とした大規模プロジェクトにおいて、 プロジェクト計画支援、進捗・課題・リスク管理、関係者間の調整、 合意形成支援などを主体的に推進し、 プロジェクト成功を牽引する「推進型PMO」としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ICTソリューション部プロジェクトデリバリーグループに所属し、 システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担当。 経験・スキルに応じて、以下の業務を主担当として推進していた

仕事内容株式会社ファンリード 【名古屋】インフラエンジニア※チームリーダー・PL候補／プライム上場Gの安定基盤◆残業月10ｈ 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア※チームリーダー・PL候補／プライム上場Gの安定基盤◆残業月10ｈ 【具体的な仕事内容】 【キャリア希望を反映した案件アサイン／平均参画期間約3.8年／残業月10ｈ・年休125日の安定環境でキャリアアップ◎】 製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界SIerと取引している当社にて、お客様先のプロジェクトに常駐し技術支援を行うインフラエンジニアを募集します。 これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お

仕事内容株式会社ファンリード 【大阪】開発エンジニア※PL候補◆太陽HDグループ/年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】開発エンジニア※PL候補◆太陽HDグループ/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界SIerと取引している当社にて、お客様先のプロジェクトに常駐し業務支援を行う開発エンジニアを募集します。 これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お客様先のプロジェクトにアサインします。 ■プロジェクト一例 ・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発 ・製造業界向け基幹システムの開発 ・製造業向け受発注システムの開発 ・

仕事内容株式会社ファンリード 【大阪】インフラエンジニア※チームリーダー・PL候補／プライム上場G◆残業月10ｈ 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア※チームリーダー・PL候補／プライム上場G◆残業月10ｈ 【具体的な仕事内容】 【キャリア希望を反映したアサイン体制／平均参画期間約3.8年／残業月10ｈ・年休125日の安定環境でキャリアアップ◎】 製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、多様な業界SIerと取引している当社にて、お客様先のプロジェクトに常駐し技術支援を行う、インフラエンジニアを募集します。 これまでの経験・保有スキル・今後のキャリアを踏まえた上で、お客様先のプロジェクトに