福祉 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容養護教諭／「正社員」5歳担当養護教諭／残業ゼロ／年間休日115日／小規模保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『５歳幼児担当の正社員養護教諭』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の正社員養護教諭として、 ・５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保護者への1日の活動内容

仕事内容◎放課後等デイサービスから卒業後の生活介護までの（肢体不自由 と重症心身障がいの学童から成人を中心とした施設）で、活動を 支援します。※応募前職場見学をお願いしています。 ○入浴支援、社用車での送迎業務、排せつ介助、食事介助、移動支 援などもあります。 ◆入浴は機械浴で１人の利用者に２人介助体制で行っています。 ＊事前研修あり ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：法人内の事業（児童発達支援、放課後等デイサービス生 活介護）での業務を変更する場合があります。

仕事内容○児童発達支援と放課後等デイサービスに関わるお仕事です。 ○子供の発達支援に関わる保育業務と指導員業務です。 ＊児童指導員２年以上の経験者を優遇します。また、福祉系の資格 をお持ちの方も優遇します。 ※応募前職場見学も出来ます。希望の方はご相談ください。 ７０歳以上の人も応募可能です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 高速道路の工事現場や補修・保守作業が行われる区間において、交通の安全を確保する警備業務を行っていただきます。 車両の通行管理、歩行者誘導、緊急対応など、幅広い場面で安全を守る重要な役割です。 ＜主な業務内容＞ ■高速道路工事区間における車線規制・交通誘導 ■車両の通行方向の案内および停止指示 ■車両や歩行者の安全確保（進入禁止・通行帯の設定 etc.） ■作業現場と高速道路区間との出入口管理 ■緊急時（事故発生・通行障害発生時など）の初期対応・通報・関係各所との連携 ■現場内外の巡回、安全点検、危険箇所の早期発見 ■規制資材（コーン、バリケード、標識板 等）の設置・撤去 業務

仕事内容◎鹿屋市が地域の障害児支援の中核拠点として、おおすみ児童発達 支援センターを位置付けています。 当センターは、専門人材を配置して、自治体や地域の障害児支援 事業所、保育所等を含む関連機関との連携体制を確保しながら、障 害児とその家族に対する専門的支援の提供に取り組みます。 ＼私たちと一緒に取り組んでいただける方を募集しています！／ ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎何らかの心理的、情緒的、社会的要因・背景により「登校しない 」「登校したくてもできない」状況にある児童生徒に寄り添い、共 感的理解と受容の姿勢を持ち、安心安全な居場所と個に応じた多様 な学習の機会や体験の場を提供し、自らの進路を主体的に捉え、社 会的に自立する方向を目指すように支援を行うお仕事です。 その他、送迎や簡単な事務作業もあります。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆令和６年「介護職員の働きやすい職場づくり」厚生労働大臣奨励 賞を受賞しました。 ○特別養護老人ホーム入居者７０名に対する介護の仕事です。 ＊当施設では、入居者様とケアスタッフの負担軽減を目的に、リフ トや機械浴槽、シート、ボードなどを活用した持ち上げない介護（ ノーリフトケア）を導入しています。 ＊夜勤：月５回程度（増減に関して相談に応じます） ＊離職者の少ない事業所です：２０１８年より３年連続離職者０達 成。 ＊応募前職場見学も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Ｒ８年５月新規開所予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管 理責任者を新規募集します。 事務作業は事務補助スタッフがサポートし、書類負担が少なく働き やすい環境で介護施設併設のため、看護職との連携可能です。原則 として残業や持ち帰り業務はなく、仕事とプライベートの両立しや すい職場で定年もないため、長期勤務も可能です。 業務内容は、個別支援計画の作成、アセスメント及びモニタリング 。ＳＳＴ・学習支援・個別療育等を中心とした発達支援。保護者対 応や学校、相談支援専門員、医療機関など関係機関等との連携。送 迎業務（ＡＴ車）等が主になります。 放課後等デイサービス勤務経験者、オープニングスタッフを

仕事内容◎自施設での主な仕事は「身体介護」で食事・排泄・衣類の脱着・ 入浴・身体の衛生管理などを介助します。 ○その他にもベッドから車椅子、トイレなどへの移動、歩行の介助 も行います。 ○夜勤は、看護師と共に、月４回～５回程度あります。 ◆病棟勤務 ◆応募前職場見学は、随時お受けいたします。お気軽にお申込み下 さい。 ※事業所の写真は、検索パソコンにて求人票閲覧時に「事業所情報 」によりご覧いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊早出・遅出とあります。 ＊就業時間等応相談 ＊午前中のみ勤務可能（休憩なし） ＊詳細は面接時に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス・有料ホーム・サ高住のご利用者様へ厨房にて調理 となります。 ○早出６：３０～勤務できる方急募。 ＊早出・遅出とあります。 ＊就業時間等応相談。面接時に詳細お話しさせていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員不足による業務対応、感染症発生による業務対応、職員の体調 不良による業務対応。年６回、月平均８０時間の時間外 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務を主とする業務（総務・経理） ・給与チェック、伝票入力、支払い処理 ・電話対応、来客対応、 ・その他付随する業務（詳細は面接時に説明します） ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ・変更範囲：変更なし ☆★ 急 募 求 人 ☆★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月２２日程度の勤務になります（月９日休みとなります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者施設における配膳業務です。 ○委託業者から届けられる主食、汁物を計量し配膳するお仕事です 。調理業務はありません。 ○委託業者から届けられる給食を受け取り、主菜（ごはん）と汁物 を計量し配膳車に配膳をする仕事です。 〇食器を食洗器にて洗浄 ＊定年年齢（６５歳）以上の方も応募可能（労働条件等は面接時説 明します） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で相談可能。 ＊休憩は労働時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇（８月１３日～１５日） ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス利用者の介護・送迎業務。（定員２５名） ＊利用者の実数としては１５～２０名ほど。 ＊記録業務。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎入居者の生活支援（入所者居室の環境整備や身の回りのお世話、 食事の配膳や一部入居者への軽介助）を行う仕事です。 ◇就業時間（５）１７：００～翌９：００ （夜勤は日常業務に慣れてから行ってもらいます） ※夜勤については月３回程度で、２名体制です。 ※（１）～（５）の交替制勤務 ○運転業務があります。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【急募！】★鹿屋市役所での窓口対応など事務★未経験OK！★研修サポート有★残業ほぼ無し★車通勤OK★ 【未経験OK！】★窓口対応など人気の官公庁事務★完全週休２日Ｘ土日祝休み★研修サポートあり★残業ほぼなし★車通勤OＫ★年間休日120日以上★／ 鹿児島交通バス停 市役所前よりすぐ ◎車・自転車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,700円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,100円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆経験などにより考慮優遇します！ ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 鹿児島県鹿屋市共栄町20-1 募集情報 書類

仕事内容★現職給与保証します★2026年夏新規オープンの就労継続支援事業所のサービス管理責任者募集★＼土日休み！月給30万円以上・残業ほぼなしでプライベートも大事にできる！／ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労継続支援A型・B型事業所における、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関（医療・行政・就労先等）との連携 ・事業所運営に関わる業務全般（新規立ち上げ期） ・利用者様の作業支援へ

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◇お子様の行事もしくは急な病気等による勤務変更、可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容短時間だけのお仕事してみませんか？２時間、週１回～ＯＫ！ ◇お子様の学校行事や急な病気時の勤務についても相談に応じます ◇就業時間・勤務日数相談に応じます ◇ＩＣＴを積極的に活用し、年齢問わず安心して働ける職場です ＊食事介助、排泄介助が初めての方でも安心して働けます！ ○応募前職場見学可、ぜひご相談ください。 ○食事介助、排泄介助、服薬介助、記録等の業務内容となります。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎患者様の相談、入院・退院支援、医療福祉関係との連絡調整、各 種書類の作成・提出、初診対応、等 ○外来部門・入院部門での業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊５～６時間程度で勤務表によります。 ＊休憩は、勤務時間によって付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月ごとの勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○調理業務全般 約５０～６０名分の食事やおやつを現在は２～３名で調理してい ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎不登校児童生徒・外出困難者への支援 ◎居場所運営 ◎生活困窮世帯への支援 ◎自殺相談・虐待を防止する活動 ◎就労困難者への支援 ◎入居施設利用者への自立へ向けた支援 ◎アウトリーチや利用者の送迎業務 変更範囲：会社の定める業務