飲食店長 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／転勤なし／年休127日／退職金有り／定着率94％ 【求人要約】 【安定基盤】創業67年の実績／顧客継続率85％超 【成長環境】研修＆資格取得支援／手厚い育成制度 【働きやすさ】年休127日＆有休消化率76.9％ 【仕事内容】 【ルート営業／テレアポ・飛び込み・ノルマなし】衛生に関する課題の改善提案をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的

勤務時間シフト制 [1] 10:00～15:00 [2] 10:00～17:00 ※平日／10:00～15:00 土日祝／10:00～17:00 ※週2日～、1日2時間～ 応相談 ～シフト例～ ＜学生さんの場合＞ ・授業やサークルあるから無理なく週2日で勤務。平日は学校帰りに短時間。土日はフルタイムでバイト！ ・テスト期間はお休みしたり、夏休みや冬休みなどはガッツリ働いてお小遣い稼ぎ！ ・週末友達と遊んだ帰りに！使った分を取り戻して美味しいまかないも食べて帰ろ ＜フリーターさんの場合＞ ・Wワークと両立しながらスキマ時間で働く！ ・安定収入が欲しいから週5日のレギュラー勤務でしっかり稼ぐ！

仕事内容・一緒に働く先輩スタッフさんからあなたに一言！ 未経験から始めたのですがこのお店は アットホームですぐに馴染むことができました！ 店長も陽気で気軽にシフトの相談にも乗ってくれるので いつもお願いばかりしっちゃってます（笑） （30代/主婦さんより） ココで働き始めてしゅふ友ができたり 働く楽しさを実感しています！ 皆と話す時間もストレス発散になったり 無理なく続けられる環境が嬉しいです！ （40代/主婦さんより） ・アツアツ自慢のお好み焼きをお客様にお届け。「いらっしゃいませ！」の元気なあいさつからスタート！ お好み焼、もんじゃ焼、鉄板焼が看板メニューの 「ここやねん」で、ホールのお仕事をお

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） かつ時 大垣西インター店 上場企業の安定！週休2日制新しいことに挑戦したい方歓迎です！／ 正社員 ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・アピールポイント*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 業界をリードする大手企業ならではの勤務環境◎ 完全週休2⽇の休暇はもちろん、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容■お仕事内容 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価

仕事内容【アピールポイント】 【最短1年で店長昇格・月給30万円～】上場企業でSV・本部も目指せる／残業少なめ 【仕事内容】 ＼ 「店長になりたい。」 その気持ちを、ちゃんと叶えられる会社です。 ／ 「飲食で頑張りたいけど将来が見えない。」 「頑ポストが空かないから上に上がれない。」 そんな経験はありませんか？ 山岡家は、 新店舗の出店を続けているからこそ、 店長になるチャンスがたくさんあります。 ◆店長を本気で目指せる会社です 全国で新店舗が増えているため、 店長ポストも増え続けています。 飲食経験がある方なら 早ければ1〜2年ほどで店長も。 店長になれば月給41万円以上、 年

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社リトパコーポレーション シフト休【お好み焼き店の店長】長期連休取得しやすい 正社員 雇用先企業 株式会社リトパコーポレーション このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！ 【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容【アピールポイント】 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 安定した大手企業で長く働きたい方 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 【仕事内容】 ┌┐ │＼店長年収、最大2,000万円！／│ │丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！│ │【地域限定・転勤なし】│ └┘ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ち

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV

仕事内容【アピールポイント】 最初から年収500万円以上も可能！ボーナス年3回支給実績アリ！ 【仕事内容】 月給260,000円～382,000円 ボーナス3回支給実績アリ※2023年 月9日休み・週休2日 年収500万円スタート可能 最短1年でキャリアアップ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あのバーガーキングで店長候補募集！ 【年収600万円】以上も叶えられる飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ スピード感のある昇格・昇給 ／ 店長へ昇格するまで【最短3ヵ月】で さらにSVになるまで【最短8か月】の現場◎ この速さを実現させた結果…！ 『スピード

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容中華料理『サンコック』のキッチン／未経験OKでMAX年休120日可 株式会社サンコーフードサービス 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着✧レア求人 》 岐阜×飲食でトップクラスの好待遇！ 応募された方には サンコック商品券1000円分プレゼント 興味があれば、まずご応募ください！ ＼知っているお店だから安心デビュー／ 未経験から正社員スタート テレビで何度も紹介される人気店 15年以上毎年売上10％UP 22時にほぼ退勤可で生活安定 マンツーマンOJT まかないで自然にスキルUP 転勤なし・地元で長く働ける 《 安定した黒字経営 》 インフルエンサーなど

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォローアップ研

仕事内容◤世界に500店舗以上を展開◢ 月9～11日休み＆有給取得しやすい！経験を活かして月給35万円以上可 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＋各種手当＋業績賞与 ＜賞与・昇給＞ ■賞与年1回（業績賞与） ■昇給年1回 ＜手当＞ ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当（実費支給） ※ご経験やスキルを考慮し初任給を決定します。 ※飲食・店長経験者は月給35万円以上も可能 ※残業代は実残業時間分を支給 ＜月収例＞※未経験入社／残業1日1時間程度 ■月収30万円（基本給26万円～＋時間外手当） ・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし） 最短1年で店長昇格の実績あり（経験

仕事内容【東証一部上場グループ】和食チェーンの店長候補募集｜月給28万円～×週休2日×賞与年2回｜地域密着！ 雇用先企業：株式会社グルメ杵屋 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代20H～45H分が含まれます。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 【勤務地】 岐阜県大垣市高屋町1-145 アスティ大垣1F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 東証一部上場のグループ企業。月休み8日で働きやすさ抜群の大手企業。 1971年

仕事内容上場企業の安定！週休2日制新しいことに挑戦したい方歓迎です！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～351,000円 想定年収：322万円～456万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 入社一年目 一般社員 330万円 入社三年目 初級店長 360万円 入社四年目 中級店長 380万円 〈補足情報〉 ■月給：24.8万円～35

仕事内容◤世界に500店舗以上を展開◢ 月9～11日休み＆有給取得しやすい！経験を活かして月給35万円以上可 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＋各種手当＋業績賞与 ＜賞与・昇給＞ ■賞与年1回（業績賞与） ■昇給年1回 ＜手当＞ ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当（実費支給） ※ご経験やスキルを考慮し初任給を決定します。 ※飲食・店長経験者は月給35万円以上も可能 ※残業代は実残業時間分を支給 ＜月収例＞※未経験入社／残業1日1時間程度 ■月収30万円（基本給26万円～＋時間外手当） ・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし） 最短1年で店長昇格の実績あり（経験

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／年間休日120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得で