神奈川県相模原市中央区のハローワーク 事務 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は原則、休憩時間を除き６時間。他パートタイム職員との 調整により、就業時間（１）（２）（３）いずれかを適用する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における上限：８０時間／月 ６回 ７２０時間／年 （ただしパート職員は時間外勤務の実績ほぼなし） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務する曜日は相談の上決定（週３日程度）

仕事内容主に商工会議所の事務所内にて、職員の指示による業務補助などを していただきます。 ・窓口受付、電話応対 ・職員の業務補助（ＰＣ文書作成・データ入力、各種作業） ワード・エクセル・メールなどの基本操作ができればＯＫです。 ・事務所内整理（文書収受業務、消耗品補充等） ・来客応対（湯茶接待、片付け） ・その他上記に付随する業務 ※窓口での来客対応（担当者への取次、連絡等）、提携健康診断の 連絡・確認を含む電話応対が日常的にあります。 変更範囲：配属・担当は業務上の必要性による合理的範囲内

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日の選択は相談可、年末年始休暇有

仕事内容＊書類の内容確認及びパソコン入力（エクセル・ワード） ＊各種書類の印刷 ＊郵便物の封入封緘 ＊書類整理等の軽作業等 ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー 配属先は応募書類【相模原市会計年度任用職員選考申込書】の 「配属先希望順位」に希望順位をつけてください。 【変更の範囲：事業主の指定する範囲】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通勤便利。一般就労を目指せる事業所です。 ご自身のパソコンスキルが活かせるお仕事です。 未経験の方でも先輩利用者が手取り足取り教えますので、 継続・自信に繋がります。 ・データ入力業務、封入作業、シール貼り、検品 今の状態からから少しづつレベルアップしていけるようサポート しますので、分からないことや不安なことはスタッフと一緒に 歩んでいきましょう。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は一般企業への就職を目標とした ステップアップの場です。 「働く習慣を身につけたい」「安定して働く力を付けたい」 「一般就労に向けて経験を積みたい」そんな方をお待ちしています ・ＡＩアニメーション動画作成 ご自身のパソコンスキルが活かせるお仕事です。 ※経験あれば尚可。 施設外就労あり 一般企業での施設外就労を実施しています。実際の職場環境で働く 経験を積みながら、一般就労に必要なスキルや社会性を身につける ことができます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●清掃作業など脚立作業があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日／毎週 月・火・木曜日 ●勤務時間／９：００－１３：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証スタンダードに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１時間～３時間働ける方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設にて、職場環境の巡視や衛生委員会の運営、スタッフの健 康管理、感染症対策などを通じて、スタッフやお客様が安心して過 ごせる環境づくりをサポート。疾病の予防や労働環境の改善にも関 わり、衛生の専門知識を活かして、快適で安全な施設運営を支える 重要なポジションです。 変更範囲：会社の定めるすべての業務