ハローワーク 総務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠管理業務 ・社会保険業務 ・電話、来客応対 ・備品管理 ・その他一般事務 等 ＊年間休日１２２日 土日休み 週休２日制 ＊特別休暇、年３回長期休暇（夏期、ＧＷ、年末年始） ＊実働７時間３０分勤務 【変更範囲：本人の適性を考慮して当社の定める業務全般】

仕事内容管理部にてスムーズなオフィス運営を支える総務スタッフを 募集しています。 ＜業務内容＞ ・本社内設備管理・社有車の車両管理（タイヤ交換あり） ・社宅手配・管理 ・会社行事、イベントの企画・運営 ・貸与品管理、セットアップ（パソコン、スマートフォンなど） ・福利厚生業務 ・安全衛生管理、健康管理 ★設備管理を行う際に作業服を着用します。 受付部門のため、電話・来客対応を行うことがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・労務（入退社時の簡単な手続き、健康診断などに関する業務等・ 社会保険労務士による代行手続きのため、社内の手続き業務になり ます） ・人材の採用 ・ファイリング ・電話・来客対応 ※会社組織を円滑に動かすためのバックオフィス。 ※安定した大手取引先多数。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容砕石業の本社における総務事務全般（各系列会社・工場の統括管理 を含む） 給与計算・社会保険事務（その他系列４社の業務） 社用車を利用した業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人内での総務課事務業務。 会議予定表の作成、会議書記、議事録作成、文書管理、医師勤務予 定表の作成、医師のスケジュール管理、行事等運営の補助、その他 事務業務。 経験がなくてもご応募頂けます。 しっかり教えますのでご安心ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・主に請求書作成 ・電話・来客対応 ※会社組織を円滑に動かすためのバックオフィス。 ※安定した大手取引先多数。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会社の成長を支える屋台骨を担っていただきます。 ・給与計算、人事、労務、広報の管理、マネジメント ・法令遵守（コンプライアンス）と、企業運営における リスク（情報漏洩、災害、事故など）への対応 ・ファシリティ管理、マネジメント ★単なる管理業務に留まらず、経営視点をもって全社の成長に直接 貢献でき、企業価値の向上にまで関わります。 変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること があります。

仕事内容当社はゴルフ場の芝の管理、農薬等の販売をメインにした会社です 。 新規事業としてドローン事業等も行っています。業務多忙に伴う総 務スタッフの募集です。少人数の会社ですので、裏方業務すべてに チャレンジ可能。助成金や補助金の申請、社内システム導入や情報 システムの分野、社内イベントの企画運営まで、幅広く活躍できる 場をご用意しております。協調性をもって関係部署と打合せが出来 る方を希望します。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＜人事労務＞ ■給与計算 ■売上管理 ■社会保険の手続き ■新卒・中途採用 ■人事制度の改定 ■教育体制の整備などに、携わっていただきます。 ＜総務＞ ■社用リース車や社用携帯電話の管理 ■消耗品の発注と管理 ■健康診断の手配 ■社内イベントの企画や運営などに、携わっていただきます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 その他

仕事内容電話受付 来客受付 納品対応 書類作成 消耗品管理 備品管理 配布物管理 車両管理 入退社管理 社内イベント管理 マニュアル作成など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容シルバー人材センターは会員が主役の組織です。その中で、組織運 営に係る全般の業務に関わります。 【総務】 定例の総会や理事会などの運営、文書管理、入会促進、 職員の給与事務といった幅広い仕事があります。 【経理】 ルールに則り、日常の仕訳伝票や支払伝票の作成などから、 決算書の作成までを含めた経理全般の仕事があります。 【人材コーディネーター】 新規会員や仕事の受付、会員と仕事のマッチングを行います。 契約書、請求書の作成、就業後のフォローなどの仕事があります。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務・人事において次の業務を行って頂きます。 ・薬剤師、事務員の採用業務（紹介会社対応、各採用ページ記事作 成等） ・各店シフト作成の補助 ・店舗巡回／課題解決 ・労務業務 ※本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転も 頻繁にあります。 ※将来的には総務内にて業務ローテーションを行います。 【変更範囲：配送業務を除く当社業務全般】

仕事内容総務、経理、労務など事務全般に携わります。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜23時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度 日によって就業時間に変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、各種特別休暇

仕事内容・新施設建設、事業に付随する業務（書類の作成や行政との打合） ・ＤＸ化の推進 ・事業継続計画（ＢＣＰ）への取組 ・求人活動（採用計画立案、広告掲載、就職フェア参加など） ・研修企画、運営 ・法人行事の企画 ・法人ＰＲ活動（ＳＮＳ活用、地域広告、地域行事への参加）等 経営に興味のある方！アイディアを提案してくれる方！ ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容◆就業管理（子会社含む） ◆派遣関連業務 ◆総務関連業務 ◆電話、来客対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月オープン予定の児童養護施設です。 様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたちが暮らす施設で す。子どもたちが安心して日常生活を送り健やかに成長できるよう サポートをします。 【仕事内容】 ・庶務全般（受付、電話対応など） ・措置費請求業務 ・施設における会計業務、決算業務 ・銀行での入出金業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコン入力及び電話応対等 ・受発注業務 ・来客応対 ・その他総務業務等 変更範囲：変更なし