心理 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト勤務 月～土（日曜定休） 9：30～19：30 休憩時間60分 （14：00～15：00は休診時間） ※上記時間内で週1日から、7～8時間程度の勤務をお願いいたします。 ※勤務曜日、休日は相談に応じます。（Wワーク可） ※祝日勤務あり。 ※月平均残業時間5-10時間程度

仕事内容<仕事内容> 年間休日121日！時間外勤務ほぼ無しでプライベート充実！公認心理師 各種心理検査、報告書作成、フィードバック 心理面接 グループ心理療法 家族支援 退院支援 コンサルテーション など いろいろなことを経験できる職場です。 部署内で定期的に症例検討や勉強会の実施、グループ内心理職の症例検討会や勉強会の実施をしております。 外部の研修会や学会等にも積極的に参加しており、研鑽の機会が多くある環境です。 <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年次有給休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇

勤務時間(1)12:30～18:30(休憩なし) (2)9:30～15:30(休憩60分) ※週3日以上

仕事内容有資格者の方！転職応援活動費20万円を入社月に支給いたします！チームワークを重視しています！ 手当充実◎研修制度あり！年間休日130日・連続休暇（3日）の権利付与・「変化には、理由を。支援には、根拠を。」アイデアルでなければ学べない研修で、キャリアの一歩先へ！残業ほぼなし！労働時間7時間30分（30分短縮／日）実施☆彡働き方改革にチャレンジ中です❢詳しくは待遇欄へ☆彡 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 療育サービスの提供（1日3～4コマ担当） ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック）の支援

仕事内容◎手当充実◎研修制度あり！年間休日130日連続休暇（3日）の権利付与・「変化には、理由を。支援には、根拠を。」アイデアルでなければ学べない研修で、キャリアの一歩先へ！残業ほぼなし！労働時間7時間50分（10分短縮／日）実施☆彡働き方改革にチャレンジ中です❢詳しくは待遇欄へ☆彡 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 療育サービスの提供 ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック）の支援を実施 ・1日に3～4コマご担当していただきます。 ・その後記録入力 保育所等訪問支援事業の多機能型で運営しており

仕事内容＞【心理学部・学科卒の方募集／日祝休み／研修充実／残業ほぼなし】未経験OKの心理担当指導員大募集！＜ 【研修制度が充実で未経験スタートでも安心！】 未経験でも安心してお仕事できるよう、2週間に1度程度の研修制度が行われています。また、育成フォローや外部研修などもご用意していますので、未経験スタートの方、未経験からスキルを積みたい方にもぴったり！資格取得補助もあるので、働きながら資格を取得し、キャリアアップもで目指せる職場です！ 【子どもと向き合う難しさとやりがい】 発語のないお子さまが今何を考えているのか、何をして欲しいのか、表情や動きを見て判断するのは非常に難しいことです。ただ気持ちを汲み取

仕事内容＞【心理学部・学科卒の方募集／日祝休み／研修充実／残業ほぼなし】未経験OKの心理担当指導員大募集！＜ 【研修制度が充実で未経験スタートでも安心！】 未経験でも安心してお仕事できるよう、2週間に1度程度の研修制度が行われています。また、育成フォローや外部研修などもご用意していますので、未経験スタートの方、未経験からスキルを積みたい方にもぴったり！資格取得補助もあるので、働きながら資格を取得し、キャリアアップもで目指せる職場です！ 【子どもと向き合う難しさとやりがい】 発語のないお子さまが今何を考えているのか、何をして欲しいのか、表情や動きを見て判断するのは非常に難しいことです。ただ気持ちを汲み取

仕事内容＞【心理学部・学科卒の方募集／日祝休み／研修充実／残業ほぼなし】未経験OKの心理担当指導員大募集！＜ 【研修制度が充実で未経験スタートでも安心！】 未経験でも安心してお仕事できるよう、2週間に1度程度の研修制度が行われています。また、育成フォローや外部研修などもご用意していますので、未経験スタートの方、未経験からスキルを積みたい方にもぴったり！資格取得補助もあるので、働きながら資格を取得し、キャリアアップもで目指せる職場です！ 【子どもと向き合う難しさとやりがい】 発語のないお子さまが今何を考えているのか、何をして欲しいのか、表情や動きを見て判断するのは非常に難しいことです。ただ気持ちを汲み取

仕事内容＞【心理学部・学科卒の方募集／日祝休み／研修充実／残業ほぼなし】未経験OKの心理担当指導員大募集！＜ 【研修制度が充実で未経験スタートでも安心！】 未経験でも安心してお仕事できるよう、2週間に1度程度の研修制度が行われています。また、育成フォローや外部研修などもご用意していますので、未経験スタートの方、未経験からスキルを積みたい方にもぴったり！資格取得補助もあるので、働きながら資格を取得し、キャリアアップもで目指せる職場です！ 【子どもと向き合う難しさとやりがい】 発語のないお子さまが今何を考えているのか、何をして欲しいのか、表情や動きを見て判断するのは非常に難しいことです。ただ気持ちを汲み取

仕事内容＞【心理学部・学科卒の方募集／日祝休み／研修充実／残業ほぼなし】未経験OKの心理担当指導員大募集！＜ 【研修制度が充実で未経験スタートでも安心！】 未経験でも安心してお仕事できるよう、2週間に1度程度の研修制度が行われています。また、育成フォローや外部研修などもご用意していますので、未経験スタートの方、未経験からスキルを積みたい方にもぴったり！資格取得補助もあるので、働きながら資格を取得し、キャリアアップもで目指せる職場です！ 【子どもと向き合う難しさとやりがい】 発語のないお子さまが今何を考えているのか、何をして欲しいのか、表情や動きを見て判断するのは非常に難しいことです。ただ気持ちを汲み取

勤務時間9:30～15:30(休憩なし) ※週3日以上

勤務時間(1)12:30～18:30(休憩なし) (2)9:30～15:30(休憩60分) ※週3日以上

勤務時間《シフト制》1日4h～勤務OK ・平日 10:30～19:30 ・休日/学校休校日(長期休暇中など) 9:30～18:30

勤務時間(1)12:30～18:30(休憩なし) (2)9:30～15:30(休憩60分) ※週3日以上

仕事内容【八王子みなみ野駅から徒歩3分】未経験・ブランクOK！研修制度・資格取得支援あり☆年間休日125日◎放課後等デイサービスで正職員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスで児童への療育 事業所業務全般 当施設は車による送迎を行っておりません。 自動車運転免許の無い方でも安心して勤めていただけます。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：運営している他の事業所へ異動になる可能性あり 資格: ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の修士号、博士号を授与された方 ・4年生大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業した方

仕事内容お子様の社会訓練や生活補助など、 心理療法を用いた療育サポートを お任せします。 ▼具体的には ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・他専門職と連携した訓練や指導 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・記録作成 ・事務作業 など

仕事内容タイトル: 自社内用弁当 製造・配達 このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社割あり 即日勤務OK 副業・WワークOK 新卒 バイク通勤OK 車通勤OK 平日のみOK 未経験者歓迎 住宅手当あり 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK 社内ベンチャー制度あり 家庭都合休OK ピアスOK 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり ひげOK 昇格あり 独立支援あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社まごころ清掃社 職種: 自社内用弁当業務 仕事内容

仕事内容株式会社Ｒｏｄｉｎａ 復職・就職支援スタッフ／未経験歓迎／年間休日休暇120日以上 【求人要約】 【ないものはつくる】常識に縛られず挑戦を続ける社風 【拡大期】設立8年で社員数、拠点、売上ともに拡大中 【働きやすさ】残業少なめ／年間休日休暇120日以上 「リワーク」を通して明るい未来を創り出す。 “Rodina”で、最良のリスタートを実現する！ メンタル不調をきっかけに、働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職をサポートする（＝リワーク）支援サービスを提供しています。 当社は、このリワーク事業を中心に「一人ひとりが、いきいきとやりがいを持って働き続けられる社会」の実現を目指