認知症 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆8：00～19：00の間で実働8時間 ◆施設により17時、18時退社OK！シフトご相談ください ◆勤務可能な曜日考慮 ◆週3～5日OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 高時給のお仕事だから、週3勤務でも高収入☆ ＼デイサービスSTAFFさん急募／ 具体的には… ・高齢者の方とゲームやリハビリを通じて、認知症の進行緩和 ・食事や移動の介助 ・体操サポート ・レクリエーション ・（希望者のみ）送迎業務 など ★月12日勤務の月収例★ 時給1500円×8h×週3日＝14万4,000円 【お仕事のポイント】 週3～5日勤務◇デイサービスで新しい事にチャレンジしてみませんか♪単発バイト/パートからの転職も大歓迎＊性別や学歴不問≪短期2ヶ月のお試し勤務OK／職場の雰囲気を確かめてから長期に切り替えも可能です◎≫、新卒・第二新卒歓

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給232000円〜 ■給与備考 夜勤手当：7,000円／回 遅番手当：1,000円／回 扶養手当 皆勤手当 賞与年2回 [4ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ " ■勤務地 東京都八王子市椚田町590-4 ■最寄り駅/交通 京王高尾線

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）のうち 実勤務時間（休憩時間を除いて）1日実働7.5時間から8時間勤務で相談可 必須要件：週の勤務時間が32時間以上（週4回～5回の勤務）

仕事内容仕事内容 現在、楽友会では行政より委託を受け以下2か所の包括支援センターを運営しています。 今回は以下の包括で認知症地域推進員（パート）を募集しています。 ・八王子市高齢者あんしん相談センター由木東（八王子市）八王子市鹿島 包括支援センターとは高齢者のみなさんが住みなれた地域で安心して生活できるよう、必要な支援や情報提供を行う窓口です。介護保険法に規定された地域包括支援センターのことで社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師または看護師という３分野の専門職で構成されています。３職種の職員がチームを組みながら、地域の皆様からの相談に応じています。 主な業務 医療・介護等の支援ネットワークづくり 関

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容保健師/地域包括支援センター/アルバイト・パート/福祉や医療職の資格をお持ちの方/松が谷駅徒歩5分/時給1,800円〜/週4or5/認知症地域支援推進員を募集中です♪ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜1,850円 交通費：実費支給 車通勤要相談 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒192-0353 東京都八王子市 【最寄り駅】 松が谷 【アクセス】 より徒歩10分 【仕事内容】 【業務内容】関係機関との連携による認知症の正しい認識や対応力向上

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務に加えて月に２回程度土曜日の勤務ができる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設に入所中の病状安定期の要介護高齢者（寝たきり、準寝たき り、歩行困難）の方に、日常的な医療管理を行っている医師や看護 師の補助業務。 ・パソコン入力、入所者の定時薬のセット、敷地内の病院や歯科へ の受診付き添い、医師のスケジュール管理など。 「変更範囲：なし」

仕事内容■会社名 東京都八王子市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの看護業務休み多め!/日勤のみで月給30万を超える方もいる特養です! ■コメント ・入居者は、動ける認知の方・まだら認知の方で80代から90代が多く、疾患的には高血圧・認知症が多いです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの看護業務 ■仕事内容 介護関連の看護業務全般 ■給与 月給300800円~ ■給与備考 ・53歳、正看⇒年収411.12万 月給30.08万×12+賞与（25.08万×2） ・60歳、正看⇒年収422.39万 月給28.38万×12+賞与（23.38万×3.5）

勤務時間日勤：1日3時間～6時間 土曜、祝日勤務あり

仕事内容笑顔でリハビリ（パート） 入所・デイケア利用者様へのリハビリ 八王子で認知症専門棟を有する初めての介護老人保健施設です。やさしい笑顔で挨拶をモットーに利用者様の対応しております。 人生経験の豊富な先輩が指導しますのでご心配なく。

仕事内容・経験年数不問・残業ほぼなし！グループホームの介護スタッフ 人の役に立ちたいという気持ちがあればOK！ ＜具体的な仕事内容＞ ・食事、入浴、排せつ等介護業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・記録記入、フロア見守り ・定員27名。各9名ずつ３フロア 事業所の新規開設のため チームみんなでサポートしていきますので安心してご応募下さい ・認知症を患った方たちの生活をお手伝いするお仕事です。 認知症は誰にでも起こり得る病気です。でも実は出来ることがとても多いのも事実です。出来ることは自分でやっていただき、出来ないことを私たち介護職がお手伝いをすることで、穏やかな日々を過ごしていただけます。お話し

勤務時間17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK!

仕事内容グループホームでの介護業務 主なお仕事 ・夜間の見守り ・排せつ介助、トイレ誘導 ・就寝、起床介助など 日給最大35,000円☆夜勤のみ!日払い・週払い対応OK! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK! 休日・休暇: 月・火・水・木・金・土・日・完全週休2日 祝日休みなど相談可能 ※有給休暇 ※希望休あり 待遇・福利厚生・特徴

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務日数はご相談に応じます 残業有り

仕事内容残業ほぼなし◎勤務日数応相談◎日祝休み♪17:30終業◇【八王子市、西八王子駅、社会福祉士（シニア）、地域包括支援センター、日勤パート】 シニア雇用促進求人です☆残業はほとんどありませんので、オンオフバッチリ◎勤務日数はご相談いただけますので、自分のペースで無理なく働けます◇社会福祉士資格を活かしてご活躍ください！ ◆職種 社会福祉士/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 東京都八王子市長房町340番地12 コピオ長房2階 ◆勤務時間 9:00～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務日数はご相談に応じます ◆最寄

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①月～金/日勤/08:00～17:00(休憩60分) ②土/日勤/08:00～16:00(休憩60分) 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【八王子市緑町】デイサービスよしのみ◆無資格・未経験OK◆パート 週2日～1日4時間～OK◆日曜・祝日休み◆無資格・未経験OK 介護職 【仕事内容】特別養護老人ホーム特別養護老人ホームご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 ◆身体介護（食事・排泄・入浴・体位交換）や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務 ◆レクリエーションなどの運営 ※慣れてきたらお願いする仕事です。 ◆特別養護老人ホームとは？◆ 【正式名称：介護老人福祉施設】 通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などの

仕事内容【おすすめポイント】 福利厚生の充実や託児所もあるなど、働きやすい職場づくりに力を入れています。 八王子市、めじろ台にある、地域に根付いた介護老人保健施設です。施設内には認知障害専門病棟も設けており、また、同グループの病院も隣接しています。福利厚生の充実や託児所もあるなど、どんな方でも働きやすい環境になっています。ご興味ある方は是非お問い合わせください。 医療法人社団永生会は、医療・介護を通じた「街づくり・人づくり・想い出づくり」というスローガンを掲げています。地域の住民の皆さまが生まれてから亡くなるまで安心して過ごせる街づくりのために、医療・介護の各分野にわたるサービスを提供しています

仕事内容■お仕事内容 認知症治療病棟、内科療養病棟での看護業務に携わって頂きます。 ■給与 月給290000円〜390000円 ■給与備考 【月給】 月給：290,000円～ 【内訳】 夜勤手当 通勤手当 住宅手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 雇用保険 、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度、食事補助制度等 ■勤務地 東京都八王子市小比企町1710 ■最寄り駅/交通 京王高尾線 山田駅から徒歩7分 ■勤務時間 (1)09：00～17：00 (2)16：45～09：15 ■休日/休暇 年間休日100日 シフト制 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇

仕事内容■お仕事内容 関東・関西・愛知県・札幌を中心に展開するファミリー・ホスピス片倉ハウスは、がんや難病の入居者にケアを提供する有料老人ホームです。認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供する施設です。OJTや研修体制が充実しており、スキルアップができる環境です。残業は平均月5時間で、メリハリのある働き方ができます。夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現しています。思いやりと向上心を持ち、入居者の必要性を考えられる方、ホスピスでのお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください。 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ホスピス住宅内居室での介護業務 ・訪問介護 ・生

仕事内容「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、未経験者をエンジニアへ育成しているスタッフサービス・エンジニアリング。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【超音波認知症治療器開発】・超音波を出力を制御する機器の開発。プロト版は既に存在しており、製品化に向け、上流工程からの作業です。 【業務で使用するツール】C、Linux ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITス

仕事内容・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務日数はご相談に応じます 残業有り

仕事内容《レア求人》地域包括支援センターで看護師募集◇日祝休み♪勤務日数応相談◎終業17:30☆【八王子市、西八王子駅、看護師（シニア）、地域包括支援センター、日勤パート】 シニア雇用促進求人☆地域包括支援センターで、看護師さん募集中です◎残業はほとんどありませんので、メリハリを付けて働けます◇レア求人ですので、ぜひこの機会にご応募ください！ ◆職種 看護師/地域包括支援センター/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1800円 ◆勤務地 東京都八王子市長房町340番地12 コピオ長房2階 ◆勤務時間 9:00～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容・経験年数不問・残業ほぼなし！小規模多機能の計画作成担当者 人の役に立ちたいという気持ちがあればOK！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理、介護業務 ・ご家族様やご利用者様の相談対応など ・定員29名（通い18名・宿泊9名） オープニングスタッフのため チームみんなで事業所を作り上げていきますので安心してご応募下さい ・小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、介護業務を含んだ幅広い内容の仕事をこなしていただきます 利用登録されている方に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般をお任せ。また計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調

仕事内容16:55終業！ 大手法人が運営する訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・16:55終業 ・福利厚生充実 医療法人社団永生会は急性期の南多摩病院、回復期・慢性期の永生病院をはじめとする病院や診療所、介護老人保健施設(3施設)、認知症グループホーム、訪問看護ステーション(5施設)、居宅介護支援事業所(3施設)が、病気予防・医療から介護予防・介護にいたる切れ目のないヘルスケアを、外来・通所から入院・入所・訪問と総合的な方法で提供しています。 また八王子市から委託を受けて地域包括支援センター(3か所)も運営しています。 【特徴】 働き方として16:5

仕事内容【八王子市山田町】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2024年6月から給与UP！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的