東京都の心理の求人・仕事・採用

仕事内容11月～新規事業所開設。 カウンセラー（臨床心理士・公認心理師資格必須）を募集。 各線新宿駅・代々木駅から徒歩すぐ。平日、土日祝日、空き時間や仕事帰りに一コマ（45分+事務作業15分）などでも勤務可能です。 ・対面によるカウンセリング ・オンラインツールを利用したカウンセリング ・各種心理検査の実施（心理検査は別途支給） ・ケース管理の事務入力 オンラインカウンセリングの場合はテレワークも可能ですが、対面カウンセリングも可能な方に限ります。 HP httpsinjukuyoyogi-sinri.net/

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 ※就業時間は（１）又は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容一時保護児童に対して、家族等の分離からの不安を取り除き、一 時保護所で安心して癒される経験を積み重ね、大人との一対一の対 人関係を築けるよう支援するとともに、今後の生活に前向きに取り 組めるようサポートする。 （１）生活場面における面接 （２）行動観察 （３）心理療法（個別ケア・心理教育的グループワーク）の実施 （４）その他（観察会議の出席、保護所行事の参加、児童心理司か らの依頼による検査の対応等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は月１日以上勤務

仕事内容顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 職場の人間関係、ハラスメント等 相談業務経験がない方も応募可 産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、国家資格キャリアコ ンサルタントのいずれかの資格は必須 研修、対応マニュアルが充実しています。 先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。 経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊英語による相談できる方尚可 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務時間のみで、休憩６０分となります。 月・木・金・土の週４日、１８時間の勤務をお願いいたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・スクールカレンダーによる ・ＧＷ休暇、夏季休暇（閉室期間中）、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容□配属先は文系教学企画ユニット 心理相談センター ○業務内容 ・心理相談センターの受付業務 ・来室対応（クライアント・学生等） ・電話対応（問い合わせ等） ・予約管理（入力等） ・資料の作成・ファイリング業務 ・学内便、発送業務 ・その他、所属ユニットに関する事務補助等 「変更の範囲：学苑の定める業務」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 交代制（シフト制） （１）週3日以上 22：00～7：00 （２）週3日以上 23：00～8：00

仕事内容ＷｏｒｋＷａｙ株式会社はヘルステクノロジーを駆使した最先端の相談支援サービスを提供しています。今回は官公庁、自治体系の各種相談窓口の電話相談対応、および相談時における記録や報告等の事務作業に従事いただける方を探しております。 具体的には、 ・電話による相談や問い合わせ等の相談対応業務 ・対応した相談の記録業務 ・記録データの官公庁、自治体への適宜提出、顧客連絡等の事務業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・幼稚園、保育園、認定こども園等での障害児等の巡回発達相談の 実施及び報告書作成 ・障害児等保育助成判定 ・就学に向けた発達支援 変更範囲：変更なし

仕事内容不登校専門オンラインカウンセリングサービス「不登校こころの相談室」での、 不登校児童・生徒およびその保護者様を対象としたカウンセリング業務です。 公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かし、 「家庭内コミュニケーション」「登校再開に向けた支援」「自己肯定感の回復」など、 子どもと家族の心を支えるサポートをお願いします。 ★ Zoomを用いた完全オンライン対応（全国・海外在住も可） ★ 1セッション50分を基本とし、内容に応じて最大100分まで可動 ★ 面接・オリエンテーション・稼働まですべてオンラインで完結 httpskokoro-soudan.jp/

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達障害の子どもに対するテスターを募集しています。 ＷＩＳＣ、田中ビネー、新版Ｋ式、Ｋ－ＡＢＣ等 扶養範囲内やご都合に合わせて予約調整が可能ですので、 プライベートとの両立が出来ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。 ★チームとしても相談に対応します（基本

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の間の５～９時間（変形労働時間制） ＊営業時間：月～金曜日は９時～１９時、土曜曜日は９時～１７時 ＊出勤曜日および出勤時間につきましては相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容【心理士】 ・心理検査（ＷＡＩＳ－ＩＶ、ＷＩＳＣ－Ｖ）の実施と報告書作成 （心理検査のスーパーバイズをしますので、ご安心ください） ・受付業務 ・精神科デイナイトケア ・カウンセリング 【受付事務】 ・受付、事務、会計 ・電話対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に月曜日・木曜日 ※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象児童等に対する心理面接及び心理療法 職員への助言及び指導 その他 ※基本的に月・木曜勤務ですが、週１～３日で希望日相談可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■就業期間 2026年9月15日～2027年3月31日 当事業は4月～3月の年度ごとで受託契約をいただいているため、当求人は3月までと区切っていますが、4月以降の継続雇用も基本的には可能です。 ■勤務時間 1日4時間～6時間程度（コアタイム14時～17時） 週2日～ シフト例） ・11時～17時 ・13時～17時など ※ご希望に合わせて働き方の相談も可能です。 ■勤務曜日 週休二日制（曜日指定なし）

仕事内容【飯田橋・水道橋／東京しごとセンター】就職活動に不安を抱える若者をサポートする相談支援員を募集 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■仕事内容 7週間の支援プログラムを通して、受講者が就職活動に向けて一歩を踏み出していけるよう、個々の不安や状況に配慮しながら支援していただきます。 受講者は１期あたり最大15名です。 お任せしたい業務は以下が中心となります。 ①受講者のケア及び個別面談 支援期間中（プログラム終了後のアフターフォロー含む）に受講生からの希望があった際や、 サポートが必要と思われる受講生に対して、必要に応じてケアしたり、個別面談を実施していただきます。 プログラム期

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：金曜必須 その他勤務日・勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●各種心理検査（バウム、カーズ、ＷＩＳＣ、ＷＡＩＳなど）●シ ョートケア・デイケア●リワーク●カウンセリング ※令和８年８月以降の採用となります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内（勤務曜日、勤務時間は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容（雇入れ直後）心理療法士業務 （１）臨床心理室業務：心理検査（精神科・脳神経内科・小児神経 科・脳外科等）、個人心理療法、各種集団心理療法（再発予防、 発達障害、依存症集団療法等） （２）リワークデイケア業務：休職者を対象とした復職支援業務全 般（各種集団心理療法、個別面接、企業とのコーディネート面談 等） （３）その他、特に必要と認める業務 変更の範囲：理事長の定める業務内容 ※詳細は、センターＨＰをご確認ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 夏季休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容１．母子保健事業における乳幼児・保護者の心理発達相談（個別・ 集団面談、窓口電話対応、パソコン入力、メール相談等） ２．発達検査（Ｋ式発達検査）の実施 ３．発達支援に関する講座 ４．その他、関係機関との連携調整、業務に関する事務等 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容弊社ではヒトを対象とした心理実験、脳波計等を用いた脳科学実験 を実施しています。日本語でのヒトを対象とした心理検査・心理実 験、生体計測（脳波・心電図等）の計測を伴う実験補助員を追加で ２名程度募集します。 業務：実験参加者の募集、スクリーニング、実験日程調整、実験実 施（事前準備、装着補助、計測実施、事後整理）、その他実験実施 に関する事務業務等。 〔変更範囲：会社の定める業務（本人の適性を鑑みた上決定）〕

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業予定に合わせたシフト制

仕事内容【ユースコーディネータ（心理支援担当）】 厚生労働省「地域若者サポートステーション」事業 たちかわ若者 サポートステーションでつぎの業務に従事いただきます。 ●利用者との面談および講座等の実施 ●支援記録の作成 ●事業所運営関連事務や会議参加 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～20:00（実働8時間・休憩1時間） ※早番・遅番のシフト制 10:00～19:00 11:00～20:00 【時短勤務の場合】 前半のみ：10:00～14:00（実働4時間・休憩なし） 後半のみ：15:30～19:30（実働4時間・休憩なし） ※残業はほぼありません

仕事内容【新宿三丁目駅直結！】クリニック未経験OK｜心理カウンセリング・心理検査業務をお任せします｜年休120日以上・賞与年2回・残業ほぼなし ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 また、当院ではチーム医療を重視しており、 心理業務に限らず、受付やクラーク業務なども含め、スタッフ全員で協力しながらクリニック運営を行っています。 それぞれの専門性を活かしつつ、状況に応じて柔軟に

仕事内容■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 東京EAPセンター 【メンバー構成】 正社員10名、契約社員45名 ※東京、新宿、大阪、名古屋の各センターに約90名が在籍、うち正社員が約30名となります。 ※