するが台居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容【夏オープン・月収32万円以上】主任ケアマネジャー・居宅介護支援事業所 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市南区相模台 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 現在4名のケアマネジャーが在籍しており、日々情報共有や相談を行いながら、チームで支え合う風土が根付いています。 全国70か所以上の居宅介護支援事業所とのネットワークもあり、横のつながりを持ちながら安心して業務を進められます。 1人1台iPadを貸与しており、訪問先でそのまま記録を入力できるため、残業がほぼありません。 また、AIを活用した帳票作成の社内勉強会も定期的に開催しており、最新の手法を身につけながら業務効率を高められます。 スキルアップ支援も充実しています。 入社時研修・定期研修・Eラーニング・

仕事内容【ケアマネ／未経験・ブランクOK】駅徒歩1分・年休114日・賞与4ヶ月分・研修充実＜正社員・泉区＞ ケアマネジャー未経験・ブランクのある方も歓迎です スーパーバイザー（教育担当員）が指導し、チーム制でフォローします 相模鉄道いずみ野線 弥生台駅から徒歩1分 車通勤も可能です（行動効率の観点から運転できる方を歓迎しています） ️ 賞与は年2回・年間4ヶ月分の支給実績 昇給は年1回。退職金制度もあります ケアマネジャーの更新研修は勤務扱い・費用は法人負担です 居宅ケアマネジャーが260名在籍する法人で、事例検討会もあります 年間休日114日・残業ほぼなし・年末年始はお休み

仕事内容【南太田ホーム居宅介護支援センター】ご利用者やご家族との相談業務をお任せします◎ ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の認定調査 ・各種研修会への出席 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（横浜市内の当法人運用施設）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた場所で生活を続けられるよう支援する重要な役割を担っていただきます。主な業務は、ケアプランの作成や給付管理、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族様からの相談対応、定期訪問など多岐にわたります。自転車での移動がメインのため運転の負担がなく、リモートワークやフレックス勤務を導入した風通しの良い環境で、チーム一丸となって質の高いケアを目指しています。 【勤務先名】 グレース居宅介護支援事業所湘南台 神奈川県藤沢市鵠沼橘 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/ケアマネジャー募集。日勤のみ、年間休日120日 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 週5日または週4日勤務（応相談可）

仕事内容介護支援専門員（有期契約職員・パート職員）／資格を活かして働きませんか！／未経験歓迎 居宅介護支援事業所での相談業務、ケアプラン作成等 昭和62年9月に調布市初の特別養護老人ホーム『調布八雲苑』を開設した 「社会福祉法人 東京かたばみ会」。 調布市内にある特別養護老人ホームの先駆けとして、地域の皆さまに長年愛されてきました。 現在は、特養の他にも、デイサービスなどの在宅介護関連サービス、調布市受託事業（地域包括支援センター）、 居宅介護支援事業、保育園、学童クラブ、放課後子供事業、児童館など幅広く運営し、地域介護サービスの中心的な存在として信頼をおかれています。 利用者さまに“ここに来て

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職/日勤のみ、託児・保育支援あり。経験を活かせる主任ケアマネジャー求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・休日を確保しやすいも、この求人で注目したいポイントです。 ・子育てとの両立を支援も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職 ■仕事内容 居宅介護

仕事内容[仕事内容] ケアマネージャーのお仕事全般 ・アセスメントやケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・定期的なモニタリング ・サービス事業所や医療機関との連携 ・必要に応じた通院の付き添い ・緊急時の対応 ・データ入力や介護報酬の請求業務 など 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【みずほケア茂原ステーション】 ・千葉県茂原市押日1557-1 ・茂原駅からバスで10分 [特徴] 交通費支給 資格取得支援あり 残業少なめ [雇用形態] 正社員 入社後3か月は使用期間 [給与] 【月給】 30万円 ～ 34万円 ご経験等を考慮いたします。 [月収例] 月収30万～ 主

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給20.1万〜23.6万・土日祝休み・退職金＜正社員・港南台＞ 地域包括支援センターを併設した居宅介護支援事業所 同じ建物内に地域包括支援センターがあり、連携の取りやすい環境です 土曜・日曜・祝日がお休み シフトにより振替勤務がありますが、基本は土日祝がお休みです ️ 年末年始6日・夏季休暇5日 まとまった休暇があり、予定を立てやすい環境です 退職金制度あり・賞与年2回 長く働くことを前提とした待遇が整っています JR根岸線 港南台駅から徒歩5分 駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です 横浜市港南台地域ケアプラザの居宅介護支援事業所