シンセアの求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 上記時間帯で週1～3日のシフト制 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務も可能です。その場合は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 時給1200～1400円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：00 （休憩60分、夜勤時120分） 「夜勤なし」「早番のみ」等応相談 ・週2日～OK ・基本シフト制 （曜日固定 応相談）

仕事内容週２日～OK！ 認知症がある高齢者の方がご入居されている施設です。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。※日程は応相談

仕事内容1ユニット9名(上下階合わせて18名)のご利用者様を、早番、日勤、遅番、夜勤の4交替で支援いたします。 【主な業務内容】 ・起床就寝、移乗、食事、入浴、排せつなどの生活補助全般 ・施設内の衛生管理、調理、記録記入など ・その他、レクリエーション、企画作成など たみの里-日乃出町は若手職員が多く、最近は新しいことにどんどん挑戦しています！ 経験がなくても大丈夫。「やってみたい！」という気持ちを応援する法人です。

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番 10：00～19：00 （休憩60分） 「早番のみ」「日勤のみ」等応相談 ・週2日～OK ・基本シフト制 （曜日固定 応相談）

仕事内容週２日～OK！ グループホームの日勤パートさん募集です。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 「介護職復帰したいけど、まずは日勤から始めたい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。※日程は応相談

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 7：00～16：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 16：30～翌9：00(休憩120分) ・ほぼ残業なし ・週2～5日で勤務日応相談 ・夜勤なし勤務も相談可 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 固定休、扶養内勤務など可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴等の生活補助 ・調理 ・洗濯、施設清掃 ・日々のレクリエーション ・施設内外でのイベント など 人と話すのが好きな方、人が好きな方にぴったりのお仕事です！ 特別な経験は必要ありません。大切なのは、相手の気持ちに寄り添う心です。 ◆調理業務について 調理の経験がなくても大丈夫。 介護食ではなく、家庭料理と同じように作りますので、 特別な資格やスキルは不要です。 【給与】 時給1100～1170円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 夜勤手当あり(6,000/回) -夜勤なし勤務も可能です 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あ

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 【勤務時間】 16：30～翌9：00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・調理（朝食分） ・洗濯、施設清掃 ・お便り作成 など 夜間は9名の入居者様を一人で対応しますが、 他のフロアには必ずもう１名いるため、困ったときは助け合うことができます。 防犯面でも不安なく働けるように体制を整えています。 介護未経験の方はまずは日中研修で介護や入居者様について学んでいただき、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。 調理業務がありますが、 介護食ではなく、家庭料理と同じように作ります。 特別な資格やスキルは不問です。 【給与】 時給1100～1170円＋夜勤手当(6000円／回) 働き方や経験を考慮し基本給を決定します

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 夜勤 16：30～翌9：00 （休憩120分） ・週１回～OK ・基本シフト制 （曜日固定 応相談）

仕事内容週１回～OK！ 夜勤専門パートさんの募集です！ 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（朝食）、洗濯、記録記入、申し送り等をしていただきます。 「曜日固定で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方はまずは日勤帯に勤務していただき、 慣れたら夜勤に入っていただきます。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。※日程は応相談

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30の間の2時間以上 【休日・休暇】 ・シフト制（固定休等応相談・希望休制度あり） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 時給1200～1500円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 介護施設の運営本部事務(経理・総務・人事) ※主にExcel、サイボウズ、Kintoneを使用します。 ・勤怠管理、労務管理、財務経理 ・施設の売上管理、予算編成、予実管理(年次、月次) ・各種備品の管理や発注業務 ・介護報酬に関わる行政、他事業者など各所への連絡調整、 レセプト確認を含めた請求業務全般 ・関連機関に提出する書類の作成、確認業務 ・採用活動、営業、外部との交渉、施設修繕 など 【給与】 月給23万～35万円 ◆昇給あり 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 昇給：年1回（実績による） 賞与あり：年2回（前年度：2か月分（実績・業績による） ＜各種

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・シフト制（固定休等応相談） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務の方は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 時給1200～1400円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 残業手当、会議手当等発生時支給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容静岡県駿東郡長泉町の認知症グループホーム 介護職（正社員／長泉町） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 【主な内容】食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し相手、声かけ／一緒に体操や家事／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつレク ・外出レク ・歌レクなど）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの立案 ・実行※グループホームで生活している高齢の方の日常生活を支えるお仕事です。 むずかしい医療行為はありません。 ※少人数の施設なので、入居者様一人ひとりとゆっくり関われます※入居施設のため、送迎はありません。 変更範囲：仕事内容変更予定なし (静岡県

仕事内容【仕事内容】 ・マネージャーから依頼された業務 (ホーム長のサポート、面談対応、計画作成サポートなど) ・入居営業、研修、イベントバックアップ ・施設修繕 など 事務所にて本部業務を行いながら、 状況により施設業務サポートを行います。 ＜フォロー・サポート制度が充実＞ 慣れるまでは、先輩スタッフが付いて丁寧に指導します。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、プレイングマネージャーとして、 現場のサポートを行いながら、 マネージャー業務を覚えていただきます。 ※認知症対応型共同生活介護(グループホーム) １ユニット最大９名の方が生活しています。 【給与】 月給27万

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 計画作成の日は8：30～17：30です。 勤務日数や現場の状況に応じて、以下の時間帯で現場業務をお願いします。 （日勤のみ等応相談） 早番：7:00~16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 （休憩60分） 夜勤：16:30～9:00 （休憩120分）

仕事内容【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 施設全体で入居者様が18名と小規模の施設のため、入居者様と余裕をもって関わっていただけます。 ※未経験、ブランクのある方にも、年6回程度の研修を行っておりますので、安心して働けます。

仕事内容「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 ※未経験、ブランクのある

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：8：30～17：30の間の２時間以上

仕事内容【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 施設全体で入居者様が18名と小規模の施設のため、入居者様と余裕をもって関わっていただけます。 ※未経験、ブランクのある方にも、年6回程度の研修を行っておりますので、安心して働けます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症介護に特化した入居型施設です。 ・１フロア９名の入居者様を、日中は職員が基本３名で支援 ・食事、入浴、トイレ誘導や補助、おむつ交換、施設内清掃、調理 、レクリエーションなど介護業務全般 ・調理：献立表が決まっています。スマホを見ながらの調理もＯＫ 。苦手な方はサポートします！ ・色塗り、壁画づくり、洗車、家庭菜園、おやつづくりなど職員の 特技や趣味を活かしながら楽しみの提供をしています。 ◆希望休制度有（月８～９日休みの内、３日希望の休み取得可能） ◆無資格未経験の方も歓迎（研修担当が必ずつきます） ◆生涯現役企業 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 【勤務時間】 16：30～翌9：00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・調理（朝食分） ・洗濯、施設清掃 ・お便り作成 など 夜間は9名の入居者様を一人で対応しますが、 他のフロアには必ずもう１名いるため、困ったときは助け合うことができます。 防犯面でも不安なく働けるように体制を整えています。 介護未経験の方はまずは日中研修で介護や入居者様について学んでいただき、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。 調理業務がありますが、 介護食ではなく、家庭料理と同じように作ります。 特別な資格やスキルは不問です。 【給与】 時給1100～1170円＋夜勤手当(6000円／回) 働き方や経験を考慮し基本給を決定します

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗い、おむつ交換など ・レクリエーション （おやつ作り、脳トレ、流しそうめん、たこ焼きパーティーなど） 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9名分) 入居者さんが一人でできることは、尊重しています。 一人では難しい作業などのサポートをメインでお任せします。 【給与】 月給19万～23万円 通勤手当、夜勤手当、残業手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給：年1回(実績による) 賞与あり：年2回(業績による) 夜勤手当：6000円/回 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制