ハローワーク - 希望ヶ丘駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、２ の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日勤務あり、その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容古文書の整理等に関する業務、及び一般事務 ・古文書（近世以降の文書）の読解、整理等 ・閲覧室での窓口対応、電話対応、資料出納等 ・その他一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １６：００～２１：００ 土日 １３：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ希望ヶ丘における、清掃スタッフ（営業時間 内）の募集です。１日４時間～・週２日～の勤務。Ｗワーク・未経 験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎。 ■ロッカールーム清掃 ■浴室・シャワー清掃 ■シャンプーなどの消耗品補充 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日 週休二日制：毎週

仕事内容リフォーム・塗装のご案内 電話対応 ノルマはありません 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時までに休憩１時間 週１回勤務から可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ◆２時間に１度の居室巡回 ◆朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ◆着替え、排泄、服薬介助など ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 ※見守りの平均人数は３～４人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかのみの勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容（１）８：３０～１０：３０ （２）１６：００～１８：００ 朝のみ、夕方のみ、の勤務可。 ご利用者様のご自宅から、デイサービスへの送迎ドライバー業務で す。 車の清掃など、雑務あり。 ※ドライバー経験は問いません。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容１８歳以上の主として知的な障害がある方々の日中活動の場所です 。 レクリエーション活動や自主製品の制作支援の他、利用者の状態に あわせた、日常生活上の支援も行います。 転勤場所 ・紙風船 瀬谷区瀬谷５－３－２４ ・たけとんぼ 瀬谷区瀬谷５－１５－１０ ※本人の適性により判断いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ希望ヶ丘における、清掃スタッフ（営業開始 前）の募集です。１日３時間～・週２日～の勤務。Ｗワーク・未経 験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎。 ■ロッカールーム清掃 ■浴室・シャワー清掃 ■シャンプーなどの消耗品補充 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は日曜日（休憩時間なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週２～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・有料老人ホームの建物内にある共有部 （大浴場、トイレ、サークルルーム等）の清掃 ※チームで清掃作 業 ・隣接している中銀ケアホテルの居室清掃 清掃の仕事が初めての方も長年活躍されています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームの厨房業務。 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な 作業です。 調理の経験や資格は不要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝も勤務あり・お休みはシフト制

仕事内容南希望ヶ丘地域ケアプラザの厨房で調理のお仕事です。 ・調理がメインのお仕事です。 その他、盛付、配膳、食器洗い等 ※勤務中は主に立ち仕事になります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・英語教師（幼児、学童英語教室） ・英語グラマークラス指導 ・生徒２０名程度 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームの厨房管理。 入居者様のお食事の調理、または調理補助。 まずは調理の補助（温め・盛付等）・洗いもの・清掃等をお願いし ます。お仕事に慣れてきたら調理全般をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊認知症対応型高齢者グループホームでの介護職 ＊１ユニット９名の２ユニット施設での勤務 ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上で６０分休憩。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご相談ください。 ☆土日どちらか勤務できる方大歓迎☆ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年６月オープン ☆介護業務全般をお願いします！ 【業務内容】 ・食事の介助、排泄の支援 ・入浴の介助、日常生活のお手伝い など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容横浜市南希望ヶ丘地域ケアプラザデイサービスにて勤務（利用者１ 日３５名前後） ・入浴食事等の介助・健康チェック・日常生活上のお世話 ・レクリエーション実施・送迎業務 等 ※業務遂行上、体力を必要とします。 ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも 、働きやすさのメリットです。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※週２～ＯＫ！土日祝日時給１００円アップ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上で１時間休憩。 夜勤時６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆２０２６年６月新規オープン◆ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般です。 ・健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・服薬管理 ・健康相談 など 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日はご相談ください。日曜日できる方。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『花珠の家（はなだまのいえ）あさひ』は定員３５名の介護付有料 老人ホームです。 介護スタッフと情報共有し、チームケアでサポートをお願いします ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐに とれます。ぜひ一度ご見学にお越しください。お待ちしています。 ＊ご入居者様の日々の健康管理業務が主な仕事です。 ＊バイタル、食事・水分量などのチェック、服薬管理、機能訓練、 往診時の対応、個々に合わせた医療処置、介助、病状の把握、 様子観察及び状態変化時の判断と対応、記録業務など。 変更の範囲：変更なし