病院 言語聴覚士 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 令和6年4月リニューアルオープン！ 増床に伴いリハビリスタッフ募集！ ■未経験OK ■ブランクOK ■年齢不問 ■駅近徒歩5分 ■休暇も取得しやすい環境です！ ■退職金制度や住宅手当など、福利厚生充実！ 【仕事内容】 リハビリスタッフ募集！ 未経験、ブランクOK！教育体制充実！ 年齢不問！働きながらスキルアップできる環境です！ 学会発表に挑戦したい方をサポートする体制が整っています ■具体的な仕事内容 ・ご利用に合った運動、体操の提案、実施 ・個別リハビリ計画書、個別機能訓練計画書、報告書の作成 ・運動マシンの操作 ・軽介助業務、フロアの見守り ・利用者の

仕事内容正社員×言語聴覚士（ST）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●入院・外来患者様へのリハビリ業務全般を行っていいただきます。 ●経験やスキルによっては、月給27万円以上スタートも可能！収入アップも見込めますよ♪ ●JR「西岐阜駅」から徒歩14分と駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！無料駐車場も完備◎ 病院にてリハビリ業務!残業ほぼなし!住宅手当や家族手当など各種手当が充実!保育所完備◎

仕事内容リハビリ業務全般をお任せします。 利用者様の自宅に伺い、日常生活動作の指導、安全の確認、リハビリ指導をお願いします。 ・訪問リハビリ（アセスメント、バイタルチェック、嚥下訓練、コミュニケーション訓練、言語療法などのアドバイス等） ・主治医、ケアマネ、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） 待遇 ・賞与：年2回(会社の業績による) ・社会保険加入 ・交通費規定支給 ・予防接種費用補助制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・研修費補助制度 ・退職金制度有 休日・休暇 ・シフト休み ・時間・曜日相談可能 ・年間休日110日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ブラ

勤務時間8：30～17：30 ※上記の時間の間でシフト制 ※週1日1時間から勤務可能

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 ・ご自宅や施設を訪問し、嚥下機能や発語に関する支援を行っていただきます。 ・訪問看護計画書や報告書などの書類作成業務も担当していただきます。 【サポート体制】 ※OJT（現場研修）を実施しており、訪問業務が初めての方でも安心してスタートできる体制が整っています。 ※事業所内の看護師と密に連携しており、緊急時の対応や不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設での言語聴覚士業務 利用者の方の嚥下指導や訓練を中心とした言語リハビリ ハートケア松岡は、岐阜市を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する瑞鳳 会グループの事業所です。グループでは５００名近い職員が、それぞれの専門 性を発揮し、活躍しています。 「専門性を極めたい」「新しい仕事にチャレンジしたい」「地域貢献がしたい 」など、意欲的に取り組める方に活躍いただける環境・体制が整っていますの で、是非ご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇岐阜県羽島市にある整形外科クリニック◇名鉄竹鼻線竹鼻駅から徒歩圏内◇マイカー通勤可能で無料駐車場完備◇AKA博田法など専門的な治療を提供◇リハビリは完全予約制◇地域密着型で安定した経営基盤のある法人です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・岐阜県羽島市に位置し、整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を標榜する、地域医療と高度専門医療を両立させたクリニックです。 ・外来リハビリテーション業務が中心で、リウマチ専門医・手外科専門医の指導のもと、運動器

仕事内容正社員×言語聴覚士（ST）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●放課後等デイサービスにおいて常勤の言語聴覚士さんを募集しています！すぐに入職できる方は大歓迎です♪ ●障がいのある子どもたちの個別のトレーニングや学習支援、送迎などを行っていただきます。※普通自動車運転免許必須 ●残業は月平均1時間程度とほとんどなく、日曜日が固定のお休みなのでご家庭との両立も可能です☆ 子どもが好きな方にピッタリ!放課後等デイサービスでのお仕事です◎日曜固定休で残業ほぼなし!

仕事内容○医師の指示のもと、言語・聴覚に障害のある方の機能を維持・向 上するために検査や指導・訓練をする 待遇 ＊入職支度金制度あり 栄養士 ２５０，０００円 を支給 ＊医療費還付制度あり（福利厚生） ＊令和５年４月からパートを含む全職員対象のインフレ手当を期間限定で支給 ＊有給休暇は入職時に３日、６か月後に７日付与 ＊医療費還付制度あり（福利厚生） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）敷地全面禁煙 休日・休暇 休日等：その他 週休二日制 毎 週 会社カレンダーによる 年間休日日数：120日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職

仕事内容・失語症、構音障害を中心とした言語療法の実施 ・ＶＥ、ＶＦの評価、摂食嚥下療法の実施 ・ＮＳＴ、摂食嚥下支援チームへの参画 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得などの支援体制が 整っています。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。

仕事内容言語聴覚士として新たなキャリアを！岐阜市で活躍できるチャンス ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験に応じて給与を優遇 ≪基本給≫ 190,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 第2基本給手当:20,000円 処遇改善:～6,000円 住宅手当:上限20,000円/月 子ども手当:10,000円/人 介護手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者

仕事内容【松波総合病院及び関連施設での言語聴覚士業務】 チームに分かれて業務を行います。 ・一般病棟（急性期・地域包括・障害者病棟）・回復期リハ病棟・ 発達外来 言語聴覚士は１日５．９名、疾患別８．６単位、摂食機能療法平均 １．７単位を行います。 院外活動としては、失語症友の会や地域包括ケア会議、特別支援学 校など幅広く活動を行っております。 ※今回は小児領域（発達）を経験している方を募集いたします。 変更範囲：なし

仕事内容～小児リハビリ～ ・発達障がい児を中心とした子どもへの言語療法の提供 ・計画書やカルテ記載等、各種書類業務 ・発達検査、知能検査の実施 ・学校等との連携 ・病棟の入院患者のリハビリ 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容●名鉄竹鼻線「西笠松駅」より徒歩11分でマイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できますね☆ ●賞与は4ケ月分の高水準♪あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ◎ ●年間休日は充実の120日以上！ワークライフバランスもバッチリですよ☆

仕事内容【仕事内容】 ■急性期、回復期病棟でのリハビリ業務全般 ・構音障害、失語症、高次脳機能障害、摂食嚥下機能のリハビリ ・摂食嚥下では、医師、看護師、歯科衛生士とチームを組み、ＶＦ ・ＶＥ検査を実施 ・教育体制整備、各種勉強会実施、資格取得促進 ・学会発表への処遇処置あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容老人保健施設 ハートピアフェニックス 老人保健施設 リハトピアフェニックス にて 言語聴覚療法を用いて話す・聞く・食べる・飲み込む などが困難な方たちのリハビリをお願いいたします。 （変更範囲：法人の定める業務） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容岐阜市黒野で新たなキャリアを！平野総合病院の言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜297,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:23,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜5,850円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 モレラ岐阜駅から5.2km 糸貫駅から5.2km 北方真桑駅から5.2km ◆勤務時間※11月28日更

仕事内容【仕事内容】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般をお願いします。 ・入所者のリハビリテーション計画の作成、実施 ・言語、嚥下機能の評価および訓練 ・利用者やご家族への相談・指導 ・他職種（看護師、介護職、理学療法士、作業療法士など）との連携 ・施設内のリハビリ記録作成、報告書作成 【給与詳細】 ※前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ■その他 ・昇給年1回 ・賞与年2回(3ヶ月以上) ・通勤手当支給(月最大25,000円) ・家族手当 ・住宅手当など 【固

仕事内容・高齢者施設でのリハビリ業務全般をお任せします。 歩行訓練など一人ひとりにあわせた、日常生活動作能力低下を予防するためのリハビリを行います。 ・リハビリ業務全般（アセスメント、バイタルチェック、個別機能訓練、集団体操、生活リハビリ業務、理学療法、作業療法等） ・体力測定の実施・書類作業(計画書や報告書、利用者基本情報収集作成等) 待遇 ・賞与：年2回 ・社会保険加入 ・交通費規定支給 ・予防接種費用補助制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・研修費補助制度 ・退職金制度有 休日・休暇 ・シフト休み ・時間・曜日相談可能 ・年間休日110日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ブランクOK