病院 言語聴覚士 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療技術局 リハビリテーション部における言語聴覚士の業務 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】 ＊応募締切：令和８年６月３日（水）応募書類必着 ＊選考日 ：令和８年６月１３日（土）

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・言語聴覚士）滋賀エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜近畿エリア＞ 桑名・四日市・近江八幡・京都府全域・奈良・和歌山 大阪・高槻・大阪狭山・神戸・尼崎・西宮・姫路 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には大阪支社に寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮

仕事内容★一般急性期、地域包括ケア病棟、療養病棟での言語聴覚士業務★ ・摂食嚥下障害に対する評価・訓練 ・嚥下評価に基づく食形態の提案 ・高次脳機能障害に対する評価・訓練 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所ご利用者に対するリハビリ業務 介護老人保健施設の入所者ご利用者に対し、介護職、看護職と協働 でリハビリを提供していただきます。 ご利用者１人１人に合わせて、じっくりとリハビリ業務に取り組め る環境です。 入所定員１００名の施設で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 を配置し、多様なリハビリニーズに対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたち に対し、業務全般を担っていただきます。 ・お子さま、保護者さまとの面談・発達状況やご家庭のご要望の ヒアリング、アセスメント ・一人ひとりに合った支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別または小集団での療育支援 ・ことばやコミュニケーション面の専門的視点を活かした支援 ・関係機関との連絡調整、連携・支援記録の作成 ・施設内や施設周辺の環境整備など 保育士、児童指導員、他専門職と連携しながら、チームで支援を 進めていきます。少人数制のため、丁寧に関わることができます。 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 以下のリハビリ業務となります。 〇入院患者様への入院リハビリテーション 〇地域包括ケア病床での入院リハビリテーション 〇外来患者様に対する通院リハビリテーション 〇在宅患者様に対する指導管理 〇訪問リハビリステーションからの訪問リハビリの提供 〇短時間デイケアセンターでの通所リハビリテーションの提供 ＊業務の変更はありません。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間のご希望については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 土曜勤務は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院での健診事務全般（健診予約・データ入力・請求・電話対応等 ） 専用の健診ソフトを使って入力や請求業務をする仕事です。 実務経験者優遇ですが、一般事務の経験がある方でも十分ご対応い ただけるお仕事です。 まずはお気軽にご相談ください！ ◆変更範囲：法人の定める業務

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 病院内での言語聴覚士業務 １日８人～１２人の患者様に対し２０分～９０分のケアを行っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容…◎県政の中枢から、県民の暮らしを守る◎… 県民を支える行政職として、企画計画、予算経理、広報広聴、調定徴収、対外折衝、許認可、行政指導などを担当。民間企業の管理部門や経営企画のような役割です。時には現場に向かうこともあります。 …◎裁量をもって取り組める◎… 若手のうちから裁量をもって取り組める風土があります。過去には結婚支援センターの開設プロジェクトを任されたことも！ …◎生活・自然・文化を支える多彩な部署◎… 配属先は以下のいずれか。2～5年おきにローテーションがあり、幅広い業務を経験できます。異動先は希望などを考慮して決定します！ ■知事公室 県の広報戦略や情報発信、防災・危機管

勤務時間【勤務時間】 [1]8:30-17:30 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆プライベートも充実させたい方必見◆託児所有◆希少な小児領域 【給与】 【時給】1,280円-1,340円 賞与：年2回 【コメント】 ・滋賀県彦根市にある児童発達支援事業所での機能訓練のお仕事です。お子様一人ひとりとじっくり向き合い、成長をサポートできるやりがいのある環境です。 ・年間休日は120日とプライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・OJTやeラーニングの研修制度が整っているほか、研修参加費の補助制度も設けられており、スキルアップを目指す方を法人としてしっかりサポートしてくれます。 ・日勤のみ、17:30までの勤務となりますので、終業後

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週１回、原則月曜日。（第１第３月曜以外は別の曜日でも可） 健診時は上記以外に３～４日対応の為、出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容産業医補助と保健衛生対応 １）健康診断対応（定期９月・特殊９月３月） ・健診受付および業者と日程調整 ・３月特殊健診は採血も実施する ・結果確認し重度者優先で産業医へ ・主治医所見者へ連絡指導・総務連携 ・結果は年１回まとめ労基へ提出 ２）歯科検診６月又は７月に１日対応 ３）長時間労働者へ面談希望確認実施 ４）産業医面談補助・相談対応含む ５）医療品購入や書類作成整理対応 ６）その他発生事項は都度対応