行政事務 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団苑田会 未経験OK♪地域貢献を実感できる【医療事務】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【WEB面接OK！賞与4～5ヵ月分支給実績あり】医療事務として院内の事務業務をお任せします。 ★医療のプロ集団をあなたの力で支えてください★外来受付 会計業務 保険請求業務 患者様やご家族様への対応 電子カルテなどPC入力作業 地域連携室の窓口業務 医師事務作業補助者 他 ＜医療業界経験は不問＞ 他業種で得たノウハウを発揮し、 現場に刺激を与えてくださることを期待しています。病

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ★部署人数少数★聞きやすい&過ごしやすい!窓口事務業務 ◇特殊車両の申請業務をサポートする行政法律事務所！足立区で働こう◇窓口にて登録書類の作成や支払い業務を担当！事務の経験が活かせます★30代～40代活躍中!部署人数現在6名！少人数故に聞きやすい環境☆彡残業殆ど無し☆土日祝休×年休120日以上!メリハリを付けた働き方◎ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】病院の事務長候補◇施設基準業務やマネジメント経験者歓迎！残業月平均10H・完全週休2日制／東武スカイツリーラインの最寄り駅から徒歩8分 ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長（候補）として病院運営業務全般を担当いただきます。 ・施設基準に関わる業務全般 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関・監査対応 ・院内企画の実施 ・職員の勤怠管理 ・職員採用担当 ・職員入職、退職時の手続き ・各部署の取りまとめ ・総務・医事課・病棟事務等の管理

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務・コールセンター職を大募集します。 ＜仕事内容＞ ■事務業務 データ入力やバックオフィス業務が中心です♪ 通販業務、補助金申請、行政事務、医療事務、経理アシスタント、営業アシスタントなど 様々な業界での配属があります。 ■コールセンター業務 ノルマや難しい対応はありません♪ ・受信：問合せに関する一次受付 ・発信：既存顧客へのサービス変更案内確認、不備補足のための確認電話など ※主にクライアント企業から委託されたプロジェクトの 事務・コール業務をご担当いただきます！（事務7割、コール3割） ご希望をもとに配属先

仕事内容募集背景 日本の子どもの9人に1人が貧困 今日の日本には、「家庭の経済的困窮」という自分自身の力ではどうすることもできない事情で、健やかな成長発達に必要な生活環境や教育、体験の機会が確保できない子どもたちがたくさんいます。厚生労働省の調査によると、日本における子どもの貧困率は 11.5％、ひとり親家庭では 44.5% にも上り、先進国の中でも最悪の水準とされている現状があります。 そうした状況を受けて、貧困対策を進めるための法令や施策の整備、全国的な取り組み がスタートしています。貧困の連鎖を区内の大きな課題の一つとして以前から捉えていた足立区でも、2015年度を「子どもの貧困対策元年」と

仕事内容【仕事内容】 ☆オフィスワークデビューしませんか？☆ "PC両手入力ができる"方を大歓迎しています。 ＜仕事内容＞ ■事務業務 データ入力やバックオフィス業務が中心です♪ 通販業務、補助金申請、行政事務、医療事務、経理アシスタント、営業アシスタントなど 様々な業界での配属があります。 ■コールセンター業務 ノルマや難しい対応はありません♪ ・受信：問合せに関する一次受付 ・発信：既存顧客へのサービス変更案内確認、不備補足のための確認電話など ※主にクライアント企業から委託されたプロジェクトの 事務・コール業務をご担当いただきます！（事務7割、コール3割） ご希望をもとに配属先を決定いたし

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】介護施設管理職（マネージャー）◎年間休日119日＆車通勤OK！住宅手当あり ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理職：介護事業責任者候補募集】人柄と営業力でチームを動かし、キャリアアップも叶える。訪問介護の未来を共に切り拓くリーダー募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の責任者候補として、以下のような業務を担当していただきます。 ●生活援助・身体介護を含む訪問介護サービスの提供 ●サービス提供責任者のサポート業務 ●スタッフの教育・マネジメント ●訪問スケジュールの調整や業務改善の提案 ●利用者様やご家族との面談・相談対応 ●行政対応や加算管理などの事務業務（入社後、段階的に習得い

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 精神科専門訪問看護ステーションにおける看護業務 （医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります） ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ・記録などの事務処理 ＜勤務先概要＞ 特徴：精神専門、24時間対応無し（オンコール対応無し） 開設時期：2019年11月 記録：電子 訪問手段：自動車、原付、電動自転車など ＜法人概要＞ 精神科訪問看護ステーションを東京都内中心に複数展開して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理職：介護事業責任者候補募集】人柄と営業力でチームを動かし、キャリアアップも叶える。訪問介護の未来を共に切り拓くリーダー募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の責任者候補として、以下のような業務を担当していただきます。 ●生活援助・身体介護を含む訪問介護サービスの提供 ●サービス提供責任者のサポート業務 ●スタッフの教育・マネジメント ●訪問スケジュールの調整や業務改善の提案 ●利用者様やご家族との面談・相談対応 ●行政対応や加算管理などの事務業務（入社後、段階的に習得い

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 精神科専門訪問看護ステーションにおける看護業務 （医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります） ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ・記録などの事務処理 ＜勤務先概要＞ 特徴：精神専門、24時間対応無し（オンコール対応無し） 記録：電子 訪問手段：自動車など（運転免許必須） ＜法人概要＞ 精神科訪問看護ステーションを東京都内中心に複数展開している法人です。 大型の拠点では

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 精神科専門訪問看護ステーションにおける看護業務 （医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります） ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ・記録などの事務処理 ＜勤務先概要＞ 特徴：精神専門、24時間対応無し（オンコール対応無し） 開設時期：2020年4月 在籍看護師数：10名以上 記録：電子 訪問手段：自動車など（運転免許必須） ＜法人概要＞ 精神科訪問看護ステーションを東京

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 精神科専門訪問看護ステーションにおける看護業務 （医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります） ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ・記録などの事務処理 ＜勤務先概要＞ 特徴：精神専門、24時間対応無し（オンコール対応無し） 開設時期：2019年11月 記録：電子 訪問手段：自動車、原付、電動自転車など ＜法人概要＞ 精神科訪問看護ステーションを東京都内中心に複数展開して

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 精神科専門訪問看護ステーションにおける看護業務 （医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります） ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ・記録などの事務処理 ＜勤務先概要＞ 特徴：精神専門、24時間対応無し（オンコール対応無し） 開設時期：2020年4月 在籍看護師数：10名以上 記録：電子 訪問手段：自動車など（運転免許必須） ＜法人概要＞ 精神科訪問看護ステーションを東京

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!精神科特化/オンコールなし/大型拠点!!学び成長できる環境です！/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ◎看護師10名以上を要する大型拠点です！ ⇒訪問看護においては必ずしも正解があるわけではないため、特定の先輩看護師様しかいない職場ですと、その方のやり方や相性が合わないケースが懸念されます。一方、こちらのステーションでは10名以上の看護師様が勤務していますので、多くのやり方や指導から学び成長できる環境です！ ◎入職後のフォローにも手厚く取り組んでいます！ ⇒入社日にはオリエンテー

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/直行直帰可/駅チカ!!研修充実で安心です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ◎2019年11月開設の比較的新しい精神科訪問看護ステーションです！ ⇒さらに事業所を一緒に盛り上げていきたい方を歓迎しています！ ◎入職後のフォローにも手厚く取り組んでいます！ ⇒入社日にはオリエンテーションがございます。その後は配属先のOJT研修を中心に、一定期間後に入社同期が集まるフォローアップ研修や総務担当者との個別面談も設けています。その他、よりスキルアップを望まれる方には外部

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!精神科専門/オンコールなし/駅チカ!!フォローが手厚く安心です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ◎精神科専門、オンコール無しの訪問看護ステーションの求人です！ ⇒精神科領域でのスキルアップを目指される方、オンコールができない状況でも訪問看護のお仕事を希望される方、歓迎です！ ◎入職後のフォローにも手厚く取り組んでいます！ ⇒入社日にはオリエンテーションがございます。その後は配属先のOJT研修を中心に、一定期間後に入社同期が集まるフォローアップ研修や総務担当者との個別面談も設け

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 精神科専門訪問看護ステーションにおける看護業務 （医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります） ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ・記録などの事務処理 ＜勤務先概要＞ 特徴：精神専門、24時間対応無し（オンコール対応無し） 記録：電子 訪問手段：自動車など（運転免許必須） ＜法人概要＞ 精神科訪問看護ステーションを東京都内中心に複数展開している法人です。 大型の拠点では

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 精神科専門訪問看護ステーションにおける看護業務 （医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります） ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ・記録などの事務処理 ＜勤務先概要＞ 特徴：精神専門、24時間対応無し（オンコール対応無し） 記録：電子 訪問手段：自動車など（運転免許必須） ＜法人概要＞ 精神科訪問看護ステーションを東京都内中心に複数展開している法人です。 大型の拠点では