サービス提供責任者 電車通勤 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容【三鷹駅最寄り】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【三鷹市下連雀】1日7.5時間勤務・年間休日125日・土日休み♪年2回成果手当や特別手当あり！テルウェル東日本の訪問介護事業所で活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等 事務所の仕事のコーディネート業務 訪問介護員への指導・相談等 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 訪問介護業務経験者 勤務時間: 9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務 休日・休暇: ・週休2日（原則土日休） ・年間休日125日 ◎原則土日休みですが、お客様都合によ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護を通して、お客様の「こんな生活を送りたい」というニーズを丁寧にお聞きし、ケアマネジャーと連携してサービス計画を作成します。 さらに、ホームヘルパーの指導や同行、サービス提供・モニタリングなどのマネジメント業務を担当します。 介護給付費の請求業務や、ヘルパーの休暇手配など、幅広い業務をお任せします。 訪問介護事業所の中核を担う重要な役割で、介護の現場で活躍したい方を歓迎します。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com 03-6671-8718 ※ご応募の方はそ

仕事内容【三鷹市北野】☆年間休日124日！是非私たちと一緒に働いてみませんか？訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

仕事内容・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事業所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲：変更無し

仕事内容【三鷹市】 年間休日124日 研修制度が充実しているので未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者の業務の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・全体のマネジメ

仕事内容【仕事内容】 私たちは、地域の皆さまのニーズに合わせた質の高い訪問介護サービスを提供しています。 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■ケアマネジャーからの新規お客様受注の受付や、お客様との契約締結 ■お客様宅での事前訪問(アセスメント) ■サービス計画書や介護目標の設定 ■介護サービスの提供、ホームヘルパーの指導・同行 ■サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■サービス担当者会議の出席と改善提案 ■介護給付費請求業務 ■ホームヘルパーの休暇コーディネート これらの業務を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提

仕事内容【アピールポイント】 経験不問☆年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上の高待遇求人☆ 【仕事内容】 《カイゴのオシゴト》 あなたの暖かい気持ちが仕事を通して伝えることができる。 誰かの役に立ちたい・・・ 人をサポートする仕事に就きたい・・ 利用者様はアタナの力を必要としています！ したいことをしながら暮らしたい。親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。 「自分らしさ」を大事に、働くことはできるのです。 私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 社員もそ

仕事内容ケア21 三鷹ステーション 募集要項 少しでも長く活躍できる環境にするため、定年制を撤廃しています 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,100円～285,100円 <内訳> ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 ・資格手当あり (実務者研修5,000円／介護福祉士 25,000円) ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 <想定年収> 352万円(実務者/月給26万円＋賞与) 376万円(介護福祉士/月給28万円＋賞与) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による・処遇改善

仕事内容【三鷹市中原】 年間休日124日 研修制度が充実しているので未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者の業務の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・全体のマネ

仕事内容転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！【三鷹市下連雀】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責

仕事内容・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲：変更無し

仕事内容 年間休日124日 三鷹 サービス提供責任者のお仕事です！研修制度あり、未経験・ブランクがあっても安心 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護業務 ・非常勤ヘルパーのサービス同行・フォロー ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ご利用者様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・介護給付費請求業務 ・非常勤ヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間

仕事内容【仕事内容】 訪問介護を通して、お客様の「こんな生活を送りたい」というニーズを丁寧にお聞きし、ケアマネジャーと連携してサービス計画を作成します。 さらに、ホームヘルパーの指導や同行、サービス提供・モニタリングなどのマネジメント業務を担当します。 介護給付費の請求業務や、ヘルパーの休暇手配など、幅広い業務をお任せします。 訪問介護事業所の中核を担う重要な役割で、介護の現場で活躍したい方を歓迎します。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者

仕事内容請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【アピールポイント】 月給32万円も！賞与あり◎大手法人運営☆即日入職歓迎◎ 【仕事内容】 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「人と接するのが好き」 このように働きながら実感できる、 介護のお仕事してみませんか ️まずは利用者様を知り、 徐々に信頼関係を築いていくことからスタートです。 一人ひとりに合わせた援助により、 密なコミュニケーションをとることができます。 ️相手に寄り添うからこそ、 「目配り 気配り 思いやり」 を大切に、 まごころのこもった対応をお願いしております。 ️サポートするスタッフにも ライフワークバランスを大事にしてもらいたい。 そんな想いから、 利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給30.4万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ仙川 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給304,000円～ ※選考時に、サービス提供責任者としての知識を確認する試験（30分）を受けていただきます。 入社後の年収例： 4,420,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,608,000円 /

仕事内容訪問介護スタッフ総勢70名以上在籍しています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 訪問介護計画の作成、アセスメント実施、ケアマネへの報告やサービス担当者会議への出席。ヘルパーへの指導や調整業務。介護サービスの提供による現状確認など。 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者の方々で有ればご応募頂けます。 勤務時間: 働き方改革や時間外勤務の削減を目指して始業終業時間を変更した時間差出勤制度が有ります。 9:00～17:00 休憩45分 休日・休暇: 原則土日祝日はお休みですが、出勤した場合は平日に振替休暇