サービス提供責任者 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者情報の伝達や援助目標の指示、訪問介護計画の作成・変更など、サービス提供全般の業務を担当していただきます。 また、ヘルパースタッフの教育・指導、シフト調整、ご利用者のケア業務、関係事業所・ケアマネジャーとの連絡調整業務など、幅広い管理職の役割をお任せします。 社内外の研修にも積極的に参加されており、キャリアパス制度も整っています。 さらに、部活動の活発さや社内行事の賑わいから、働きやすい職場環境が整っています。

仕事内容私たちは、地域の皆さまのニーズに合わせた質の高い訪問介護サービスを提供しています。 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■ケアマネジャーからの新規お客様受注の受付や、お客様との契約締結 ■お客様宅での事前訪問(アセスメント) ■サービス計画書や介護目標の設定 ■介護サービスの提供、ホームヘルパーの指導・同行 ■サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■サービス担当者会議の出席と改善提案 ■介護給付費請求業務 ■ホームヘルパーの休暇コーディネート これらの業務を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供していただき

仕事内容三鷹駅から直通のJR中央線を利用して、新宿駅や東京駅へのアクセスが便利です。 商業施設も豊富で、日常生活の利便性も高い環境です。 サービス提供時間は7時から21時までと長時間対応しており、利用者様のニーズに柔軟に対応しています。 三鷹の地域密着型介護サービスをお任せいただける、サービス提供責任者の仕事です。

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか。 担当のお客様を持ち、サービス提供全般の業務に携わっていただきます。 担当者会議への参加、初回サービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様・家族からの要望確認、ケアの組み立てなど、幅広い業務に取り組んでいただきます。 また、新規ご利用者様の獲得のための営業活動や、ホームヘルパーとしての介護サービスの提供も行っていただきます。 現場に積極的に出ることで、ご利用者様の状況を詳細に把握でき、ケアの方向性について発言することができます。 シフト作成業務もなく、IT化によって業務の効率化も図られています。 活躍中のキャリアにご興味

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3−32−3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容訪問介護を通して、お客様の「こんな生活を送りたい」というニーズを丁寧にお聞きし、ケアマネジャーと連携してサービス計画を作成します。 さらに、ホームヘルパーの指導や同行、サービス提供・モニタリングなどのマネジメント業務を担当します。 介護給付費の請求業務や、ヘルパーの休暇手配など、幅広い業務をお任せします。 訪問介護事業所の中核を担う重要な役割で、介護の現場で活躍したい方を歓迎します。

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者/東京都三鷹市/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日 ■コメント 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日 ■職種 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給298000円~ ■給与備考 月給 298,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します ■休日/休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■待遇/福利厚生 退職

仕事内容・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事のコーディネート業務】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。もちろん、身体介護・生活援助などの介護業務も行います。 ・時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！ 入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができます！「勤務の合間の２時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」や「子供の習い事や学校行事に連れ添いたいので時

仕事内容当社の訪問介護事業において、サービス提供責任者として業務全般を担っていただきます。 利用者様の心身の状況に合わせて最適なサービスを企画・調整し、ご家族のニーズにもきめ細かく応えます。 ヘルパースタッフの育成・指導や、事業所の運営管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 介護のスペシャリストとして、利用者様の豊かな生活の実現に貢献しましょう。

仕事内容＊ご利用者様に提供する下記業務をお願いします。 ・介護支援スケジュールの管理 ・各種書類の管理 ・その他、介護に係わる諸業務。 ※経験者、未経験者に係わらず丁寧に業務指導いたしますので ご安心下さい。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容介護計画の作成やご家族、関係機関との連絡調整など、サービスの質的向上に向けた業務に取り組んでいただきます。 様々な介護事業を展開するSOMP0ケア三鷹下連雀では、先輩職員による丁寧な指導や、社内での情報共有など、学びの機会が豊富です。 年113日の休暇取得が可能で、プライベートとの両立しやすい環境。福利厚生制度も充実しているため、安心して就業いただけます。

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ ・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 大手ならではの安定感で福利厚生、サポート体制も充実！ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼大手ならではの安定感 未経験者歓迎！1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【三鷹市下連雀】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等 事務所の仕事のコーディネート業務 訪問介護員への指導・相談等 ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 訪問介護業務経験者 勤務時間: 9:

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎子育て支援あり／ブランク歓迎／業務用スマホ貸与 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※業務内容変更の範囲： 介護業務及びそれに伴う事務作業全般 ※就業場所変更の範囲： 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給33.5万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類