社会保険事務所 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・人事や労務関係の業務への興味・関心 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【職種名】 【人事労務コンサル】経営層に伴走し組織成長を支援／労務起点で企業価値向上を実現 【仕事内容】 当社は「会計・戦略コンサル」と「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの

仕事内容労務総務／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／年間休日125日／17213105 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 庶務のお仕事です。 人事・労務周りの経験もある方を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。 【主な仕事内容】 メール送受信・クライアントとのやり取り 契約書作成 採用業務

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。 【主な仕事内容】 採用業務

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェク

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士といった各分野の専門家が連携し、会計・税務・法務の幅広いサービスをワンストップで提供する総合事務所です。 特に証券化コンサルティングでは国内トップクラスの実績を有していますが、対応サービスは多岐に渡り、事業継承・Ｍ＆Ａ、企業法務、資金調達支援など多岐にわたる案件に対して各分野のプロフェッショナルが、専門知識を共有、相互利用する事で、内容に応じて最適なチームを形成しています。 ◆経験、スキルに合わせて下記業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。 【主な仕事内容】 採用業務

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。 【主な仕事内容】 採用業務（母集団構築、求人作成、面接対応、オファー、受け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1万平米程度の積算経験(単価設定・労務費計算・総工事費の算出)または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格： 以下いずれか ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士 【職種名】 コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 コンストラクションマネジメント(積算) 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わ

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。 【主な仕事内容】 採用業務（母集団構築、求人作成、面接対応、オファー、受け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：以下いずれも必須 ・1万平米程度の意匠設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・建築士一級又はCCMJ資格をお持ちの方 ※オフィス、複合施設、リノベーション設計のご経験者歓迎！ [歓迎] ■歓迎要件： ・データセンター、研究施設、物流倉庫、病院、オフィスビルなどの設計経験がある方 【職種名】 コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの意匠設計担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・1万平米程度の機械設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格： 以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・CCMJ 【職種名】 コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当とし

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【仕事内容】 【東京／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／所長クラス／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1万平米程度の電気設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格：以下いずれか ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 【職種名】 コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均