社会保険事務所 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１６時００分 （１）～（４）勤務例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容・社会保険手続きにかかる届出書作成 ・年金事務所、ハローワーク、健康組合への提出 ・電話応対 ・給与計算システムを使用したチェック業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間12:00～16:00／10:00～15:00／11:00～16:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 オフィスステーション使える方歓迎！ 給与計算をメインに経験者を大募集♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠シフトの自由度◎ ＠一部在宅の相談も可 ＠週3日～1日4時間～OK ＠平日のみ・土日祝休み ＠勤務スケジュールの自由度◎ ＠40代の子育て世代活躍中♪ ＠子育て事情に理解あり♪ ＼ クリニックの医療法人化手続きなど 医療系を専門に行っている 《行政書士社会保険労務士ヒナコト総合事務所》 今回は給与計算を行ってくださる パートさんを大募集！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … *

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容社会保険労務士事務所での事務職。有名企業の社会保険・労務保険の手続きを中心とした労務管理事務のお仕事です。具体的には、入退社に伴う資格取得・喪失手続き、各種給付金の申請、各種届出書類などの事務業務の他、スタッフへの業務指示や進捗確認、クライアントからのメールや電話によるお問い合わせ対応や定例ミーティングの対応などをお願いいたします。 【企業紹介】誰もが知る有名企業の社会保険・労働保険の手続きを中心とした、労務管理事務をお任せいたします。当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5

仕事内容■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、本年3月より豊島区に移転し

仕事内容【仕事内容】 ＼プロフェッショナルな知見を活かす、税理士業務／ 成果に報いる報酬制度： 高水準の給与に加え、年3回の賞与であなたの貢献を正当に評価します。 プロフェッショナルとしての成長支援： 資格取得支援制度を活用し、専門性をさらに高められます。 柔軟な働き方： フレックスタイム制を導入しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【仕事内容】 これまでのご経験と高度な専門性を活かし、 顧客の経営課題を解決へと導く、 税理士業務をお任せします。 単なるアドバイザーではなく、 クライアントの良きパートナーとして、 気後れすることなく経営課題の解決をリ

仕事内容労務総務／年間休日125日／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／67 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との連携業務）

仕事内容【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我々のクライアントは、主に10名から100

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力

仕事内容一建設株式会社 本社勤務！【労務】充実した手当と福利厚生！年休120日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務業務で活躍していただきます。出来る業務から徐々にお任せします。■就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用業務 ■労使協定の締結・更新業務 ■勤怠・労働時間管理業務（システム運用・改善含む） ■給与・社会保険関連業務の管理業務（社労士事務所との連携） ■社員情報の管理業務 ■社会保険・労働保険手続きの適正管理業務 ■労働法令の適正運用業務 ■労基署、産業医の対応窓口業務 ■安全

仕事内容【募集背景】 業界最大手のSATOグループ 業務拡大における増員 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなどにも挑戦できます。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険・労働保険手続のサポート、助成金の申請、労務相談などをご担当頂きます

仕事内容給与計算・労務管理を中心に、人事領域の幅広い業務をお任せします。将来的には、採用や教育、人事制度企画などにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い人事業務に挑戦できる ●組織の働きやすさ向上に貢献 ●原則土日休みで休日もしっかり ■具体的な仕事内容 入社後は、主に給与計算や労務関連の業務からスタートします。 ＜主な業務＞ ●勤怠管理 ●給与計算、社会保険手続き（社労士事務所と連携して行います） ●労務対応 ●法改正対応 ●決算資料対応 ●人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など） ＜使用ツール＞ ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：RocoTime ・人事管理

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・司法書士の資格を有している方 [歓迎] ・司法書士事務所での業務経験がある方 【フィットする人物像】 ・何でも前向きに取り組んでくださる方 ・協調性をもってメンバーと協力して業務が出来る方 【職種名】 司法書士【東京】 【仕事内容】 【業務内容】 ・不動産登記：7割 ※中古マンションを中心に、新築戸建ての案件等幅広く取り扱っています。 ・相続案件／生前対策：2割 ・商業登記その他：1割 ＜入社後のキャリアプラン＞ スペシャリストとして業務に特化してキャリアを積むこともできますし、 数名のメンバーのチームリーダーとしてマネジメントをしながら経営の勉強をしていくことも可

仕事内容業務内容: ・不動産登記 7割, ※中古マンションを中心に、新築戸建ての案件等幅広く取り扱っています。, ・相続案件/生前対策 2割, ・商業登記その他 1割, , 《入社後のキャリアプランについて》, スペシャリストとして業務に特化してキャリアを積むこともできますし、, 数名のメンバーのチームリーダーとしてマネジメントをしながら経営の勉強をしていくことも可能です！

仕事内容スタンダード上場企業である同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。従業員の生活を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● スケジュール管理がしやすい業務 ● 渋谷駅直結の好アクセスな職場環境 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アルバイト講師から正社員、役職者まで、全従業員の給与計算・社会保険手続き関連業務を担当します。 ＊給与計算ソフトは現在MJSです ＊社会保険手続きは顧問社労士事務所に依頼してます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 月次給与計算（給与計算ソフト：MJSを使用） ● 社

仕事内容同社の労務マネージャーとして、ご経験ある領域から以下のような業務を担当いただき、マネジメントの面でもご活躍いただける方を想定しております。 ・給与計算 ・社会保険等各種手続き ・入退社管理 ・雇用契約書の作成及び管理 ・勤怠管理及び残業時間管理 ・就業規則及び人事関連規程の作成、改定 ・人事考課制度の策定、運用管理 ・顧問社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署及び労働局の対応 ・従業員情報の管理 ・社員研修の企画、実行、運営、管理等 ・各種人事関連マニュアルの作成 ・福利厚生の検討及び管理業務 ・定期健康診断、有給休暇取得義務等の法令上必要となる業務及び法令対応 ・労働安全衛生法関連業務及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【おすすめポイント】 ・女性に優しく時短勤務制度あり（規定あり） ・部署平均残業は月20時間程度 ・離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。大手企業での人事に挑戦したい方、人事としてのキャリアアップをはかりたい方にマッチする求人です。 【必須】 ・企業人事として労務業務の経験をお持ちの方（新卒・中途、経験年数は不問） 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・業界問わず人事労務業務の経験をお持ちの方 【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月20，000円)／家族手当(配偶者月1万円／1子につき月5，000円)／社有

仕事内容一建設株式会社 【池袋】人事労務（給与社保など）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度/住宅手当あり 【仕事内容】 【池袋】人事労務（給与社保など）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度/住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度】 ■募集概要： 人事部は、人事採用課、労務課、人事戦略課の3つで構成されており、 そのうちの人事労務課に所属いただきます。 プライム上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50周年を迎えました。 次なる50年