埼玉県のさわやか株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 さわやかおおみや館では、介護職員として《業務全般》を担当していただきます！ 日勤・夜勤の両方での勤務あり、柔軟なシフトが組める環境です。 ◆ 主な業務内容は、利用者様の日常生活を支えることです。 ・食事の準備や介助 ・入浴や排泄のサポート ・リハビリやレクリエーションの実施 自然豊かな立地にあり、リラックスした環境でお仕事ができます。 ◎ 《リハビリやレクリエーションに注力》しているため、利用者様とのふれあいを大切にしながら、やりがいのある業務に取り組むことができます！ 入社後はしっかりした《サポート体制》が整っていますので、安心してスタートで

仕事内容介護職員 新しくてキレイな快適に働ける介護付有料老人ホーム 社員を大切にする会社です 介護付有料老人ホーム（50床）での身体介助・生活援助業務全般のお仕事です。 朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排泄介助、入浴介助、 レクリエーションの提供と参加の補助、夜間を含む見守りなどをお願いします。 ※トレーナー制度にて、基本から介護について指導。 “腰を痛めない介助法”といった、この先も使える知識が学べます。 【教育体制の充実】 定期的な勉強会やトレーナー制度を通じて新人研修を行うなど、教育面でも徹底したサポートを提供しています。 また、口腔ケア認定士の資格取得支援も行っており、キャリアア

仕事内容【タイトル】 さわやかひだか館【有料】 【仕事内容】 さわやかひだか館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「さわやかひだか館【有料】」の有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活環境を考慮し、最適なケアプランを作成します。これには、医療、リハビリ、日常生活の支援などが含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、介護士、リハビリスタッフなど、さまざまな専門職と連携して入居者のケアを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~253600円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4丁目21番30号 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 スタッフや入居者の方同士が、ふれあえる環境を大切にしています さわやかいわつき館は、木のぬくもりを感じられる佇まいの施設です。入居者の方が、ゆったりと過ごせる環境を大切にしています。

仕事内容■勤務地 埼玉県深谷市国済寺461-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、入居者の皆様の日常生活全般をサポートするお仕事です。食事や健康管理をはじめ、レクリエーションや機能訓練など、充実した生活を実現するための幅広いサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・食事の提供・介助及び栄養管理 ・健康管理と医療スタッフとの連携 ・レクリエーション企画・実施 ・機能訓練及びリハビリテーション支援 ・日常生活全般の介助と見守り ■募集情報 ＼あなたの心配、ここで解決！／ 介護の仕事に興味があるけど資格がない、未経験で不安、どうやってキャリアを積もう、給与面が心配…そんなお悩み

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 未経験者も安心の研修制度が充実しており、スキルアップを目指せます。 資格や経験に応じて給与が決まり、賞与や昇給もあります。 シフトは早出・日勤・遅出の3交代制で、休憩は60分。 4週8休のローテーションで働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険や研修制度、保養施設、奨学金制度、確定拠出年金、従業員持株制度などがあります。 正看護師または准看護師資格と普通自動車免許（AT可）が必要です。 【給与詳細】 【正職員】 月給230,000円～307,000円 給与内訳： 基本給143,000～250,000円 職務手当6,000円 被服手当1,000円

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容★長期休暇あり◎賞与・昇給あり！福利厚生充実★埼玉県さいたま市にある、定員50名の介護付有料老人ホームです。 ・GWや夏季・冬季の長期休暇のほか、リフレッシュ休暇も設けているのでプライベートも充実できますよ。 ・賞与は年2回、昇給も年1回きちんと支給されるのでモチベーション維持にも繋がります。 ・保養施設を別府に設けており、子女奨学金制度や従業員持株制度など福利厚生が充実しているのも魅力のひとつです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 さいたま市西区

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さわやかくまがや館/求人/介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/埼玉県熊谷市 ＜無資格/業界未経験者も積極採用！ご利用者様の『今までと今』を笑顔の未来へつなげる介護支援！ウチヤマグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給200,600円～236,000円/賞与2回】『石原駅』徒歩5分。お車通勤可能です。

仕事内容■メインキャッチ 【賞与年2回・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 訪問介護 | 埼玉県さいたま市北区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 訪問介護ヘルパー業務全般 ■給与 月給 234,000円～ ■給与備考 【正職員】 ※処遇改善加算手当等49,000円含む ※固定残業代なし（残業代は別途全額支給します） ※交通費支給（上限なし） ※試用期間6ヶ月（同条件） ■休日/休暇 週休2日制 基本土、日、祝日休み ※お客さまの都合等で休日出勤となった場合には、代休や振替休日制度が活用いただけます。 ■PR ・業界内では珍しい、夏期休暇、誕生日休暇などの特別休暇を導入！ ・休日

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） さわやかふか家の里 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 ★全国各地に介護事業展開中の安定企業★ フランス発の認知症ケア「ユマニチュード」を取り入れた専門的なケアを実施している施設のため、より専門的な知識が学べる環境です♪ 4週8休のシフト制で年間休日117日とプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 年間500時間に及ぶ研修や勉強会で人材の育成に力をいれており向上心のある方におすすめの求人です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴などお客

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） さわやか白岡館 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 安定した仕事で長く勤めたい方にピッタリの大手法人♪ 資格支援制度あり・誕生日祝い金あり・ベネフィットステーション導入 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 給与 月給 215,000円～270,000円 【給与】 月給：215,000円～270,000円 トータルマネジメントコース

仕事内容■勤務地 埼玉県熊谷市石原1696-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における運営管理全般を担当する重要な職務です。スタッフの管理・指導から入居者のケアプラン策定、施設全体の運営管理まで、多角的な責任を果たしていただきます。入居者の快適な生活環境づくりと、チーム全体の円滑な運営を実現するリーダーシップが求められます。 《具体的な内容》 ・介護士や看護師などのスタッフのスケジュール管理、業務割り振り、教育・研修の実施 ・スタッフのパフォーマンス評価とフィードバック、モチベーション向上への取り組み ・入居者一人ひとりの健康状態や生活状況に応じたケアプランの作成と実施管理 ・施設全体の

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 埼玉県草加市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄、通院介助) ・生活援助(調理、掃除、洗濯、買物) ・外出支援 ・介護記録の作成 ・利用者情報の管理 など ■給与 月給 200,000円～ ■給与備考 最低額：200,000円～(基本給15万円～・調整給2万円～・皆勤手当1万円・住宅手当2万円) 賞与あり(昨年実績3.5か月) 上記は最低額になります。今までの経験を考慮して給与提示させていただきます。 ■休日/休暇 ・完全週休二日制

仕事内容サ責未経験ＯＫ!!充実した研修制度、サポート体制が整っています!! ◆訪問サービス業務 約2～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を お願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術 の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど 他職種との連絡・調整をお願します。 〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ウエルシアグループの当社は首都圏

仕事内容★車通勤OK♪昇給･賞与あり◎各種休暇あり★埼玉県日高市にある、病床数52床の介護付有料老人ホームです。 ･車通勤が可能なので離れた地域にお住まいの方でも快適に通っていただけます。 ･頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ･夏季休暇、冬季休暇など各種長期休暇が設けられていますので、プライベートも満喫することができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 日高市 ┃給与 介護職員

仕事内容＊訪問サービス業務 登録ヘルパーの方のコーディネイト業務 担当ケアマネージャーなど他職種との連絡、調整業務 介護計画書作成業務 ＊担当業務は多岐に渡りますが、大変やりがいのあるお仕事です 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容★好アクセス◎育休取得実績あり★ ・最寄り駅から徒歩1分ととてもアクセスがよく、日々の通勤もストレスになりません。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 さいたま市北区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：229,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1350円～ 〈正社員共通〉 [処遇改善手当] [特定処遇改善

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかおおみや館でのケアマネ業務 【給与】 月収 214500~351000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区内野本郷1082-1 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩22分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 アクセス良好で自然も身近な好立地。リハビリやレ