さわやか株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時40分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日お休みですが、サービスの状況に応じて出勤となります。 その場合は平日に振り替えてお休みを取れます。

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して介護サービスを提供 します。（場合によって、直行直帰もあり） 身体に直接触れて行う身体介護と掃除や洗濯、調理、買い物等の 身の回りのお世話などを行う生活援助となります。 ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内での事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力が出来れば 大丈夫です。【変更範囲：当社の指定する業務の範囲】

勤務時間勤務時間：（日勤）8:30～17:30 ※休憩60分 ・1日4時間～週3日～応相談！ ・早出・遅出の時間帯も募集中ですのでお問い合わせください◎ 【休日・休暇】 シフト交替制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼オープンして1年半！新しい設備の快適な施設です／ 当社は老人ホーム、介護施設など全国に120施設、191事業所を展開しています。 介護付有料老人ホーム「さわやかおけがわ館」で看護スタッフを募集！ 看護経験があれば老人ホームでの勤務が初めての方も大歓迎です！ 【アピールポイント】 ・1日4時間～、週3日～OK！ ・昇給、賞与あり ・シフトは柔軟に対応！家庭やプライベートと無理なく両立可能！ 【介護付有料老人ホーム「さわやかおけがわ館」について】 2022年8月にオープンしたキレイな施設です。 オープン後もテーブルを新調するなどリニューアルし続けているため快

仕事内容【介護福祉士・ヘルパー／さいたま市岩槻区】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやかいわつき館で介護福祉士・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底

仕事内容 無資格・未経験でも可能◎ 東証スタンダード上場企業のグループ会社！安定した基盤で働けます 働きながらステップアップできるチャンスもたくさんあります！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど 945740/963

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 【変更範囲：当社の指定する業務】

仕事内容業界大手さわやか倶楽部の 介護付有料老人ホームさわやかふか家の里では 正社員の一般事務スタッフを募集しています。 事務未経験・無資格でもOK。 リフレッシュ休暇の実施や保養施設など 福利厚生面の充実ぶりも魅力のお仕事です。 企業ホームページはこちら httpwww.sawayakaclub.jp/ この求人が気になる方、お電話で 直接のご応募も受付しています！ TEL:0120-059-054 ぜひお気軽にお問い合わせください！ （有料老人ホーム事務スタッフ募集） さわやかふか家の里は、 閑静な住宅街の中にあり、 静かで落ち着く環境が自慢のホームで 約50名が入居可能です。 今回

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 生活援助 訪問介護ヘルパー業務 1）身体介護（デイサービスの送り出し、排せつ介助、入浴介助、食事介助など） 2）生活援助（買い物、掃除、調理など） 3）介護保険外（病院の付添いなど） 4）介助業務がない時間は事務所で簡単な事務業務をお願いします。 ※事務業務も丁寧に教えます。 ※身体介護経験をお持ちの方を求めています。（訪問や施設等は問いません） ■1日のスケジュール（イメージ） 8：25 出勤、就業準備 8：30 A様宅、B様宅で

仕事内容【介護福祉士・ヘルパー／さいたま市西区】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやかおおみや館で介護福祉士・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底す

仕事内容【介護職員・ヘルパー／さいたま市西区】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやかおおみや館で介護職員・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するた

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補足】

仕事内容【介護職員・ヘルパー／さいたま市岩槻区】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやかいわつき館で介護職員・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底する

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休のシフト制 ※土日できる方、歓迎

仕事内容＊グループホームにご入居されているお客さまの日常生活支援 業務（入浴介助、排泄誘導・介助、買い物等の外出、調理） を行っていただきます。 ＊お客さまのご家族も含めたイベントなどの企画・運営も お願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【介護支援専門員(ケアマネジャー)／さいたま市西区】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやかおおみや館で介護支援専門員(ケアマネジャー)として働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための社員教育に

勤務時間勤務時間：（早出）7:00～16:00 ※休憩60分 ・7:00～勤務できる方の募集になります。 （7:00～12:00までなどお気軽にご相談ください！) ・1日4時間～週3日～応相談！ ・遅出・夜勤の時間帯も募集中ですのでお問い合わせください◎ 【休日・休暇】 シフト交替制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼オープンして1年半！新しい設備の快適な施設です／ 当社は老人ホーム、介護施設など全国に120施設、191事業所を展開しています。 介護付有料老人ホーム「さわやかおけがわ館」で看護スタッフを募集！ 看護経験があれば老人ホームでの勤務が初めての方も大歓迎です！ 【アピールポイント】 ・早朝から夕方までの勤務◎早めに仕事を終えて家事・育児をしたい主婦（夫）さんも働きやすい環境です！ ・1日4時間～、週3日～OK！ ・昇給、賞与あり ・シフトは柔軟に対応！家庭やプライベートと無理なく両立可能！ 【介護付有料老人ホーム「さわやかおけがわ館」について】 2022年8

勤務時間早出／7:00～16:00 日勤／8:30～17:30 遅出／10:00～19:00 週3日～、1日4h～応相談

仕事内容介護職員 新しくてキレイな快適に働ける介護付有料老人ホーム 社員を大切にする会社です 介護付有料老人ホーム（50床）での身体介助・生活援助業務全般のお仕事です。 朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排泄介助、入浴介助、 レクリエーションの提供と参加の補助、夜間を含む見守りなどをお願いします。 ※トレーナー制度にて、基本から介護について指導。 “腰を痛めない介助法”といった、この先も使える知識が学べます。 【教育体制の充実】 定期的な勉強会やトレーナー制度を通じて新人研修を行うなど、教育面でも徹底したサポートを提供しています。 また、口腔ケア認定士の資格取得支援も行っており、キャリアア

仕事内容【タイトル】 さわやかひだか館【有料】 【仕事内容】 さわやかひだか館【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 さわやかひだか館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社さわやか倶楽部 【勤務地】 埼玉県日高市高萩1112-2番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 17：00～翌9：00 ～の交替制＜休憩60分＞ 【給与詳細】 月給：200,600円～241,100円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 4週8日

仕事内容●施設の入居定員数は50名規模となっており、ご利用者さま一人一人とじっくり向き合って看護をしたい方にはオススメの求人です。 ●車通勤が可能ですので、終業後にお買いものをしてから帰宅できますので便利ですね！ ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 【給与】 月給230,000~307,000円 【給与詳細】 【月給】23万円 ～ 30万7,000円 賞与 年2回 職務手当6,000円 被服手当1,000円 資格手当7,000～1万円 調整手当3万3,000円 地域手当4万円 皆勤手当 母子・父子手当 提供元：JOBOLE

仕事内容＜無資格未経験の方も応募可能＞◎業界未経験者も活躍中！◎ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職員・ホームヘルパー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,600円〜280,600円 月給制：230600円〜 賞与年2回2.0か月分 【勤務時間】 早番 07:00〜16:00 日勤 08:30〜17:30 遅番 10:00〜19:00 夜勤 17:00〜翌09:00 【試用・

仕事内容【介護福祉士・ヘルパー／熊谷市】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやかくまがや館で介護福祉士・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための

仕事内容【介護職員・ヘルパー／熊谷市】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやかくまがや館で介護職員・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための社員