滋賀県大津市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.00ヶ月分の実績◎】年間休日114日で年末年始休暇あり♪残業は月平均5h以内と少なめ！駅から徒歩5分の好立地◎ICT化で業務負担を軽減！利用者の心の痛みに寄り添える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける専門職業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人洛西福祉会 京都市沓掛地域包括支援センター 勤務地 〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・★地域包括支援センターにて下記の業務を担当していただきます★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調

仕事内容【増員募集】地域包括支援センター★主任ケアマネ！未経験も相談可能 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ★地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 資格: ●主任介護支援専門員資格必須 ●自動車運転免許、または原付免許必須 勤務時間: 【フレックス制】※試用期間中を除く ・勤務例 （1）8時30分～17時

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は09:00～17:45を含むシフトです。 ・西向日駅から徒歩20分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人向陽福祉会 向日市南地域包括支援センター 勤務地 〒617-0006 京都府向日市上植野町五の坪1番地の2 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・／ プランナー ＼ 地域包括支援センターにて 要支援の認定を受けた方が 介護予防サービス等の

仕事内容未経験から専門職へ、地域を支える一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！地域包括支援センターで専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおける、ケアマネジャーとしての専門職業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の確認 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関との連携 ・支援内容の調整や継続的な見守り 地域で暮らす利用者様に寄り添い、一人ひとりの状況に合わせた支援を考える仕事です。 ◆ 地域包括支援センターで

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・御陵駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人 緑寿会 京都市日ノ岡地域包括支援センター 勤務地 〒607-8493 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける専門職業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 給与 月給：240,000円～ 給与詳細 給与内訳 基本給 200，000円~ 資格手

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護職/地域包括での勤務です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道

仕事内容未経験から地域を支える相談職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域に暮らす方の介護予防や日々の生活を支援します。要支援の方のケアプランを作成するほか、高齢者やご家族、近隣住民から寄せられる介護の悩みや問題について相談を受け、必要な支援につなげます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜248,200円 ≪基本給≫ 158,700〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,700〜15,500円 地域職種調整手当:4,100円～

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の利用者様を支えるケアマネジャー！相談援助と連携を通じて暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に応じながら、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望を踏まえた支援内容の検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携 ・必要な支援につなげるための情報整理、調整 ・利用者様の

仕事内容社会福祉士を活かし地域を支える生活相談員募集｜京都・山科で未経験から成長し正社員として長く働ける職場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として、暮らしを支える生活相談員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、生活相談員として地域の利用者様やご家族の相談支援に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや不安の把握 ・必要な支援につなげるための対応 ・地域に根ざした相談支援業務 一人ひとりの状況や思いに耳を傾け、安心して暮らせるよう支える役割です。 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務で、生活リズ

仕事内容《保健師さん募集☆》残業少なめ♪未経験＆ブランク歓迎♪年間休日122日♪希少な地域包括支援センターでの保健師の求人です ●地域包括支援センター内における保健師業務全般をお任せします！ ●残業時間は少なめ♪月10日休み、年間休日122日とお休みもしっかり取れる環境です！ ●定年65歳＆再雇用制度で70歳まで勤務可能です◎長く腰を据えて働き続けたい方にオススメ☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市西京区樫原秤谷町 - ２１−２ 【アクセス】：桂バス15分 【固定給】：【月給】23万800円～25万800円 基本給（20万800円

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容地域で頼られるケアマネへ、専門性を深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方も整えやすい環境です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する支援の検討 ・必要なサービスにつなげるための調整 ・関係機関や各職種との連携 ・利用者様の状況に合わせた継続的な支援 一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、地域で安心して暮らせるよう支援します。

仕事内容【年間休日122日☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆】育休制度◎《地域包括支援センター》で保健師業務♪ ●未経験や新卒も歓迎！研修や資格取得支援があるので経験が浅い方でも安心です◎ ●年間休日は122日以上とお休みたっぷり！残業も10時間程度なのでプライベートの時間も充実できます！ ●育休・介護休業・看護休暇あり！ライフステージが変化しても長くお勤めいただけます♪ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市西京区樫原秤谷町21-2 【アクセス】：桂車7分 【固定給】：【月給】23万800円～25万800円 ＜内訳＞ 基本給：20万

仕事内容京都市地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊要支援認定を受けた高齢者に対する介護予防プラン作成業務 地域包括支援センターは、介護・医療・保健・福祉などの側面から 高齢者を支える「総合窓口」です。 介護支援専門員としての経験がなくても、先輩職員が丁寧に指導・ サポートを行います。 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1984年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・とても定着率が良いです。子供休暇や、住宅手当、扶養手当など手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.00ヶ月分の実績◎】年間休日114日で年末年始休暇あり♪残業は月平均5h以内と少なめ！駅から徒歩5分の好立地◎ICT化で業務負担を軽減！利用者の心の痛みに寄り添える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける専門職業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパ

仕事内容地域を丸ごと支える主任ケアマネ募集｜京都・山科で利用者様の暮らしに寄り添う正社員の仲間を歓迎｜経験不問・資格を活かしてキャリア形成 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として力を発揮！主任ケアマネジャーとして利用者様を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして相談支援や関係機関との連携に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・介護支援専門員への助言やサポート ・関係機関、介護サービス事業所などとの連携 ・地域における高齢者支援の取り組み ・支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都市大宅地域包括支援センターでは、《生活相談員》としての新しい仲間を募集しています！ 私たちは、大宅地域の皆さまに身近な相談窓口として、心温まるサポートを提供しています。日勤のみの勤務で、充実した時間を持ちながら、地域貢献に携わることができます。 ★ 具体的な業務内容は、利用者様からの相談に応じて、必要なサービスの紹介や調整を行います。 ★ また、地域の情報提供や、福祉制度の理解を深めるための支援も行います！ 私たちと一緒に、地域の絆を深めるお仕事をしませんか？ ◎ 《サポート体制完備》で、安心して働ける環境が整っています。 お待ちしています♪