滋賀県大津市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポ ートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプランを行います 。また、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護 に関する悩みや問題の相談業務も行います。 【給与】 月収 187800~233200円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都市大宅地域包括支援センターでは、《生活相談員》としての新しい仲間を募集しています！ 私たちは、大宅地域の皆さまに身近な相談窓口として、心温まるサポートを提供しています。日勤のみの勤務で、充実した時間を持ちながら、地域貢献に携わることができます。 ★ 具体的な業務内容は、利用者様からの相談に応じて、必要なサービスの紹介や調整を行います。 ★ また、地域の情報提供や、福祉制度の理解を深めるための支援も行います！ 私たちと一緒に、地域の絆を深めるお仕事をしませんか？ ◎ 《サポート体制完備》で、安心して働ける環境が整っています。 お待ちしています♪

仕事内容※介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支える「総合相談窓口」です。 ※地域包括支援センターは地域の高齢者を支えるために「介護予防ケアマネジメント」「総合相談」「包括的・継続的ケアマネジメント」「権利擁護」の4つの業務を行っています。 ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所

仕事内容※介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支える「総合相談窓口」です。 ※地域包括支援センターは地域の高齢者を支えるために「介護予防ケアマネジメント」「総合相談」「包括的・継続的ケアマネジメント」「権利擁護」の4つの業務を行っており、大変やりがいのあるお仕事です。

仕事内容未経験から地域を支える相談員へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える、地域に根ざした生活相談員のお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、生活相談員として利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや不安の整理 ・必要な支援につなげるための案内や調整 ・地域の関係機関との連携 ・相談内容や支援経過の記録、情報共有 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・地域の身近な相談窓口として、利用者様一人ひとりに向き合えます ・介護や福祉に関する知識を

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

仕事内容相談支援の現場で、経験を資格に変える ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！日勤専従の生活相談員として地域の暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、生活相談員としての業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・地域で暮らす方の生活に関する支援 ・相談内容に応じた必要なサポートの検討 ・関係機関や地域との連携 ・生活相談員としての専門業務 地域の身近な相談窓口として、利用者様が安心して暮らせるよう支援する役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・地域包括支援センターでの相談支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000~256000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円 職種手当：20000円 処遇改善手当：8000円 外勤手当：5000円 電話待機あり（輪番制）1日1000円 医療費補助あり 扶養手当あり 保育手当あり 入職支度金5万円 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・四宮駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 地域包括 京都市音羽地域包括支援センター 勤務地 〒607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町1-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケア

仕事内容保健師の皆様へ！京都市で安心と信頼の地域ケアを提供しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康と暮らしを支える保健師として活躍！地域包括支援センターでのお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの保健師業務 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様の健康や生活に関する相談支援を担う保健師のお仕事です。 ◇ 利用者様の健康状態や生活状況に関する相談対応 ◇ 介護予防や健康づくりに関する支援 ◇ 利用者様やご家族の不安・悩みに寄り添った案内 ◇ 必要な支援につなげるための関係機関との連携 ◆ 一人ひとりに寄り添う地域支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・御陵駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人 緑寿会 京都市日ノ岡地域包括支援センター 勤務地 〒607-8493 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける専門職業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 給与 月給：215,000円～ 給与詳細 給与内訳 基本給 200，

仕事内容小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 介護経験（目安

仕事内容【保健師】日勤のみ★院内託児所あり★定年63歳・再雇用65歳まで★残業少なめ★普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●保健師業務をお任せします。（保健指導、地域の方への相談業務、予防ケアプランの作成） ●車・バイク・自転車通勤OKなので、お好きな手段で通勤出来るのも嬉しいポイントです♪ ●敷地内に託児所完備◎マイカー通勤も可能なので、お子様連れの通勤も負担になりません。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 【アクセス】：上桂車10分 【固定給】：【月給】26万2,000円〜29万4,000円

仕事内容介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター）の募集です。 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~241300円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.00ヶ月分の実績◎】年間休日114日で年末年始休暇あり♪残業は月平均5h以内と少なめ！駅から徒歩5分の好立地◎ICT化で業務負担を軽減！利用者の心の痛みに寄り添える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける専門職業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー求人です＠京都市山科区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防支援 ※担当地域 山科区（担当学区 陵ヶ岡，鏡山） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員歓迎 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1992年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~236300円 賞与：年2回（85ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アク