福岡県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材紹介、採用代行、採用コンサルティング等、当社事業全般に関わる業務 ◆対クライアント(リクルーティングアドバイザー)業務 新規クライアントに対しては電話・WEB商談・訪問営業を行います。 現在の募集状況の確認のみならず、募集の背景や会社の展望をお聞きすることで 今後の採用募集につなげていきます。 既存クライアントに対しては採用フォロー、状況報告等を行います。 採用管理システムやセキュリティシステム(代理店)の商材提案等も行い、 トータルでお客様の採用ニーズに応えられるよう対応します。 ◆対求職者(キャリアアドバイザー)業務 転職希望者に対するスカウト

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容年間休日110日｜未経験OK｜完全週休二日制｜高収入スタート ★来社不要！★ご説明・見学のご案内はお電話・メールでOK★ご登録もWEBで完結★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,179円 基本給21万7360円 職務手当：3万3000円 固定残業代：2万9819円 (固定残業時間：1ヶ月あたり15時間) ※残業月15時間を超えた場合は 追加で支給 【一律手当】 ★車両手当2万円支給 ★決算賞与有 ★昇給有(1月あたり 0.5～5%) ★基本給+車両手当+職務手当+固定残業代込み 月給30万179円 【勤務地】 福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシ

仕事内容人材紹介・派遣の法人営業/20代～30代活躍中/既存顧客中心×採用支援でキャリアアップ 人材紹介・派遣事業における法人営業および採用支援業務をお任せします。 主に既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案まで一貫して担当していただきます。 ・既存顧客への定期フォローおよび関係構築 ・採用ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・求職者のマッチングおよび提案 ・面接日程調整や面接同行 ・書類作成（求人票、推薦文など） ・採用プロセスの改善提案 また、一部クライアントの採用支援業務として、面接調整や採用フォローなどにも携わっていただきます。 新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客への深耕

仕事内容福岡市および福岡県内を中心に一般労働者派遣事業を行っている当社で営業社員を募集します。 企業様と派遣スタッフをつなぐ、人材サービスの提案・フォロー業務をお任せします。 《主な仕事内容》 ・派遣企業様からの受注対応 ・派遣導入を検討されている企業様への提案活動 ・既存派遣企業様へのフォロー、ヒアリング ・派遣スタッフの労務管理、就労サポート（勤務確認・タイムシート回収・職場フォロー） ・企業様とスタッフの双方へのフォロー対応 既存のお取引様への対応や お問い合わせをいただいた企業様への対応が中心です。 人と接するのが好きな方、コミュニケーションを活かして働きたい方に向いているお仕事です。

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容〇仕事内容 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介 ◆就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理 ◆契約、請求管理等 ◆人材紹介：クライアントニーズによっては、直接雇用（正社員・契約社員・パート社員等）としてご紹介やご提案 〇勤務時間 9:00～18:00 〇年収 350万円～450万円 ■昇給：有り ■賞与：有り 〇休日 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容既存顧客のさらなる拡販、新規開拓、スタッフのマッチング・フォ ローなど企業とヒトを繋ぐ派遣会社での人材コーディネーター・営 業のお仕事です。 既存顧客は某有名大手企業ばかりなので、元々しっかりあるベース から売上アップを目指す為、他業種から営業に挑戦したい方もあま り難しく思われないで大丈夫です。 営業未経験の方には、研修で丁寧に一から教えますので安心してく ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アベールヒューマンスタッフ 人材コーディネーター／土日休／年休126日／月給30万以上 【求人要約】 未経験歓迎！月給30万円～＆賞与年2回で安心 年休126日・土日祝休み！残業少なめで働きやすい♪ 大手・上場企業と取引多数！早期昇格も目指せる環境 【仕事内容】 【未経験チャレンジ歓迎】残業少なめで私生活も充実！企業とエンジニアを繋ぐサポート営業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 残業少なめで私生活も充実！企業とエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします。 【具体的には…】 ・企業担当者から求める スキルや要望をヒアリング ・隠れた課題を引き出す提案型のアプロー

仕事内容＜企業の採用課題を解決し、求職者に寄り添う＞ 企業と人の未来を繋ぐ人材コンサルタントとして、双方にとって最善の『キッカケ』を提供する仕事。 製造・物流またはメディカルといった業界の企業を担当する人材派遣部門の担当をお願いします。 ★企業の成長を、人材という側面から支える まずは、人材を必要としている企業へのアプローチからスタート。 テレアポでアポイントを獲得します。 訪問先では、経営者や人事担当者から事業課題や求める人物像を深くヒアリング。 その上で最適な人材活用プランを提案します。 ★誰かの人生の、ターニングポイントを創る 同時に、仕事を探す求職者との面談も担当します。 私たちが大切

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し