人材業界 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【総合職】採用★年商35億突破！人材アウトソーシング事業部 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新支店開設に伴い＜営業職＞または＜人材コーディネーター＞として、新規取引先の受注や登録スタッフの管理・マネジメを行います。▼営業職（新規取引先向けの業務） ・採用課題のヒアリング ・営業資料の送付 ・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 ▼人材コーディネーター（登録スタッフ向けの業務） ・スタッフの登録面接 ・出勤日時の確認と調整 ・案件の紹介 ・給与の受

仕事内容【人事・採用担当を支えるお仕事】 新卒採用、アルバイト・パート、中途社員の募集・採用業務を支え る採用事務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・求人票の作成や手配 ・応募書類の受付や管理 ・店舗や応募者への連絡 ・高校や大学の進路指導担当者への連絡 ・各種書類作成 ・来客対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町2003-11-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 製造業や食品加工業のお客様に対し、人材派遣サービスを提案し、人材不足や業務効率化といった課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。お客様のニーズに合わせた最適な人材を派遣し、就業後のフォローも行うことで、お客様の事業成長に貢献できる点が魅力です。 《具体的な内容》 ・お電話やメール、訪問を通じて、新規顧客を開拓し、アポイントを取得していただきます。 ・お客様先へ訪問し、欠員状況や増員計画、採用に関するお困りごとなどを丁寧にヒアリングします。 ・お客様の課題やニーズに基づき、最適な人材サービスを企

仕事内容人材コーディネーター/ソニックシティ21階/未経験から始めた20～40代が活躍中/土日祝休み/年間休日は125日以上/大宮支店 保育業界専門の人材コーディネーター/ 保育士や幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします 【具体的なお仕事は…】 園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します 求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。 ぴったりの園

仕事内容FIDIA SOLUTIONS株式会社 賞与年3回【事務スタッフ】完休2日／友達採用／全国募集☆★★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電話対応・事務処理など、オフィスワークの業務をお任せ！サポート体制が充実しているので、未経験や社会人デビューの方も安心してスタートできますお電話にて問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■書類の作成 など 数々の受賞歴の一部をご紹介！ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機

仕事内容アドプランナー株式会社 【企画営業】人材媒体営業・埼玉勤務（転勤あり） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「人材採用」に特化した企画・提案。企業の経営にも踏み込んでいただきます。「広告を売るのが仕事ではない。クライアントの課題を解決し、企業として成長させることが仕事だ」これがアドプランナーの考え方。だから私たちは広告の企画・提案だけでなく、企業の経営にも踏み込みます。つまり、広告代理店とコンサルティング会社のハイブリッド。ビジネスパーソンとして、ハイレベルなスキルを身につけることができます。

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝

仕事内容＜地元で働ける！＞研修充実◎顧客折衝経験を活かせる人材アドバイザーを募集！ ＜地元に根ざしてキャリアを築ける！＞求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー！一人ひとりに向き合える仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～359,000円 ▼給与詳細 ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～(45時間分※超過分は別途支給) 想定年収420万円～600万円 ※年収は(月給×14か月)＋インセンティブを含んだ想定です ※上記は地域勤務コースを選択した場合の金額です ※全国勤務コースを選択した場合は、月給に30,000円が加算されます

仕事内容<仕事内容> ◆人材コーディネーター◆未経験/第二新卒/社会人デビューOK！研修あり☆| 面接1回！ #業界・職種未経験OK #充実の研修制度あり #キャリアアップ実績多数 人材を必要とする企業と、 「新しい一歩を踏み出したい求職者」をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事をお任せします！ 【 具体的な仕事内容 】 【人材派遣課での業務】 ・求職者との面談・ヒアリング ・新規／既存クライアントへの営業活動 ・派遣スタッフの管理・フォロー ・キャリア支援・就業サポート など 営業・面談・フォローまで幅広く携わるため、 人材業界の基礎から実践までしっかり身につきます。 【（例）仕事の流れ

仕事内容株式会社ブレイブ 【人材コーディネーター】*未経験歓迎*残業月平均20時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実】医療・福祉などの業界で「働きたい人」と「企業」をつなぐ“架け橋”に！ ★年休127日以上＆残業月20時間程度！仕事もプライベートも充実【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認(電話) ▼就業先を紹介(電話/メール/SNS) ▼職場見学の同行(対面/WEB) ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案(電話)

仕事内容株式会社マイナビ マイナビ転職の【広告営業】★埼玉 積極採用中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ＰＯＳなど小売業のシステム構築、運用（プログラミング必須）に知見のある人材 ・アプリ開発やＥＣサイトの構築など社内システムの高度化、効率化に関心があり実践できる人材 [歓迎] ・家電業界経験者歓迎 【職種名】 情報システム管理職候補 【仕事内容】 埼玉県の大手家電量販店にて情報システム管理職候補を募集します ・POSなど小売業のシステム構築、運用 ・アプリ開発やECサイトの構築 ・社内システムの高度化、効率化 【事業内容・会社の特長】 一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン家電、理美容、健康器具、リフォーム、オール家電、太陽光発電等扱う、総合家電

仕事内容株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂ 人材コーディネーター／月収35万円以上可／報奨金・賞与年2回 【求人要約】 未経験歓迎20代活躍中！頑張るほど稼げる仕組みあり 業績に応じて営業車がハイブリッド車にランクUP ノルマなし！有給取得率100%の働きやすい環境 【仕事内容】 ◇ノルマなし◇3つの働き方が選べます→新規担当・既存担当・広域顧客開拓担当◇完全週休2日（土日） 【具体的な仕事内容】 ★人材コーディネーターの仕事 ―――――――――――――― 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタ

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 北浦和◆キャリア採用担当◆人材業界出身歓迎◆新たな採用手法の検討など裁量◎挑戦を歓迎する社風◆在宅可 【仕事内容】 北浦和◆キャリア採用担当◆人材業界出身歓迎◆新たな採用手法の検討など裁量◎挑戦を歓迎する社風◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【在宅可／人事領域経験者歓迎／第二新卒歓迎／埼玉を代表する優良企業りそなグループで長く働ける就業環境！平均勤続年数17.3年】 【業務内容】 キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。 当社は、新事業の立ち上げや新会社の設立など「脱・銀行」に向けた取り組

仕事内容■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。 その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！ 《やりがい》 自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案することができ、 そのあと求職者さんが活躍することにより企業さんから信頼を得られたときは とても達

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 無理なく続けられる【販売職】年休120日◎福利厚生◎インセあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無理なく続けられる！販売職】年間休日120日★福利厚生充実★インセンティブありまずはここからスタート！ ・商品やプランなどのご提案 ・受付・電話でのお客様対応 ・在庫管理 ・お見積り作成 ・契約のご案内 など ＜勤務先は？＞ ショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど ＜商品やプランは？＞ 各種スマホやモバイル端末、大手キャリアのプランなど 異

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人材派遣事業における派遣会社との連携を強化し、人材供給網の構築・拡大を担っていただく、戦略的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・新たな人材派遣会社や紹介会社との提携を開拓していただきます。電話やウェブを活用したアプローチが中心で、必要に応じて訪問も行い、当社のサービスをご提案ください。 ・既存のパートナー企業様とは、定期的な情報交換や案件共有、条件調整などを実施し、良好な関係性を維持・発展させてください。 ・自社案件への応募状況や稼働状況をモニタリングし、改善提案を行うことで、より効果的な人材活用を目指し

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや