埼玉県越谷市の日本語教育の求人・仕事・採用

仕事内容≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫ ・無駄な人間関係のストレスない ・無駄な残業をしない ・労務管理を正しく行い、正しく働く

仕事内容この求人のポイント 経営直下でマーケティング戦略の立案から実行までを裁量を持って遂行できる 広報、広告、イベント運営、紙媒体を活用したCRM、自社サイト運営など多岐にわたる領域に実務として深く携われる 教育現場をアップデートする社会的インパクトの大きな事業にマーケティングの力で貢献できる 本ポジションについて 【募集背景】 キュビナは現在、全国220以上の自治体・約100万人の小中学生に活用されており、公教育における学習支援サービスとして確かな実績を築いています。COMPASSは、ミッションである「新しい学びの環境を創り出す」の実現に向け、さらなる利用者拡大と、導入後の効果的な活用支援（カスタ

仕事内容この求人のポイント ハイトラフィックな環境での開発経験を積むことが出来る KubernetesやGCPなど最新技術を活用して業務に臨むことが出来る 教育業界のDXに貢献するサービス開発 本ポジションについて 【募集背景】 事業が成長し、より多くの人にお使いいただくにあたって、多岐にわたる要望や課題が出てきています。その中でも特に、導入後の活用率についてはまだまだ全体としては高いとは言えず、現場でのユースケースにフィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行っていく必要があると考えています。さらに、急激に増加するユーザーの利用に耐えうるサービス基盤を構築していく必要があり、パフォーマンスやセキ

仕事内容≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫ ・無駄な人間関係のストレスない ・無駄な残業をしない ・労務管理を正しく行い、正しく働く

仕事内容この求人のポイント UIデザインをはじめとするデザイン業務全般をコントロールし、チームを牽引するリーダー経験を積むことができる 担当サービスのメインデザイナーとして、ディレクターやプロダクトオーナーと連携し、ユーザー価値の最大化に真正面から向き合える UIデザイン全行程に関わりながら、UXデザインプロセスの実践にも注力、様々な経験を積むチャンスが多くある 本ポジションについて 【募集背景】 現在キュビナは全国の公立・私立小中学校で10人に1人の子供たちが使用しており、更に拡大するフェーズで急成長を遂げています。その中で機能開発に取り組んでいかねばならない案件も数多く抱えています。また、今後も更

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容本ポジションについて 募集背景 新しい学びの環境の創出というミッションの達成にむけて、COMPASSが手がける子ども向けのサービスに加えて、今後は周辺領域におけるサービスの事業化を、ホールディングス体制に移行し、目指していきます。 ホールディングス体制への移行に伴い、成長を続けるCOMPASSのキュビナ事業のさらなる成長を牽引していく役割をCOOとして担っていただきたいと考えています。 業務内容 事業統括責任者として事業全体の経営管理や、開発・営業部門と密にコミュニケーションを取りながら、各プロダクトとサービスの開発検討から予算策定、成長戦略までのマネジメントを行います。 既存事業拡大のための

仕事内容この求人のポイント 全国で10人に1人の子どもが使うキュビナや、新規事業の探究学習サービスを支えるマーケティングデザインを担い、社会的インパクトを肌で感じながら仕事ができる CEO直下の組織でマーケターと一体となって施策の検討段階から関われる 印刷物・Web・展示会の販促物など多様な制作物に携われる環境に加え、要件整理からデザイン制作、ディレクションまで全領域をリードデザイナーとして担うことができる 本ポジションについて 【募集背景】 現在キュビナは全国の公立・私立小中学校で10人に1人の子どもたちが使用しており、さらに拡大するフェーズで急成長を遂げています。加えて新規事業も立ち上がり、マーケ

仕事内容この求人のポイント 分業×協業の「ザ・モデル型」をベースとした独自体制で、パイプライン管理・KPI/KGI・提案の型化など、SaaS営業の再現性を高める思考法が身につく 自治体というエンタープライズ環境で、ステークホルダーの多い案件を合意形成で前に進める推進力を磨くことができる 公教育で“10人に1人が使う”規模のプロダクトをさらに伸ばし、教育現場のアップデートに直結する大きなインパクトをつくれる 本ポジションについて 【募集背景】 COMPASSの事業目標である「公教育のアップデート」を実現するためには、日本の教育に対して継続的に影響力を発揮できる存在になる必要があると考えています。その土台

仕事内容泊まり・通い・訪問の３事業で支援の展開が広がる小規模多機能型居宅介護◎専従のケアマネジャーさんになりませんか？未経験・ブランクある方歓迎します◎正職員◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000〜331,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①②の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,

仕事内容この求人のポイント 公教育の現場において10人に1人が使っているデジタルプロダクトの教材開発に裁量を持って取り組むことができる 理科の専門性を活かし、問題制作だけでなくコンセプト設計・品質管理・データを用いた改善まで一貫して関わることができる デザイナーやエンジニアと協働しながら、デジタル教材における理科コンテンツの新しい型を作っていくことができる 本ポジションについて 【募集背景】 COMPASSは、全国170以上の自治体・約2,300校にAI型教材「キュビナ」を提供し、100万人を超える子どもたちの学びを支援しています。 個別最適化された学びを実現するためには、各教科の専門的な知識と教育現

仕事内容この求人のポイント 校務DX事業の拡大フェーズにおいて、導入後の顧客運用を支える保守運用担当として、教育委員会や学校の業務改善を支援できます 顧客からの問い合わせ対応だけでなく、帳票設定や運用設計の支援、ナレッジ整備など、顧客体験向上に幅広く携わることができ、学校教育変革の動きを間近に感じられる環境があります フルリモート・フルフレックス環境のもと、全国どこからでも柔軟に働くことができます。 本ポジションについて 本ポジションは、校務支援サービスを開発する新規事業に携わっていただきます。 【募集背景】 私たちはこれまで、「キュビナ」で全国の子どもたちのアダプティブラーニングによる知識・技能の習

仕事内容施設名 愛・訪問介護ステーション尾久 勤務地 東京都荒川区西尾久 給与 月給 260,900円〜286,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 7:00～20:00（1日実働8時間） 休憩60分 沿線/最寄駅 車通勤可 都電荒川線 荒川遊園地前駅から徒歩で4分 都電荒川線 荒川車庫前駅から徒歩で6分 都電荒川線 小台駅から徒歩で8分 施設形態 訪問介護 休日休暇 月9日休み ※2月のみ8日 長期休暇・特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他の情報 ◆通勤交通費支給(上限25,000円迄) ◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど) ◆

仕事内容この求人のポイント 「そもそも何を課題と捉えるか」から自分で設計でき、テストをこなすだけでは得られない裁量がある 公教育を支えるプロダクトだからこそ、プロダクト・開発プロセスそのものの改善に踏みこみ、上流から品質をつくり込む「シフトレフト」に本気で向き合える 会社全体でQAの重要性を認識している環境で、AIを前提に、QAの役割そのものをアップデートしていくフェーズに関われる 本ポジションについて 【募集背景】 COMPASSのQAは、AIを前提にQA業務のプロセス全体を作り替えるフェーズに入っています。これまで人手に依存していたテスト実行や、テスト設計・不具合分析といった工程は、仕組みで担う比

仕事内容施設名 日本在宅サービス 勤務地 東京都台東区東上野 給与 月給 260,900円〜286,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 7:00～20:00（1日実働8時間） 休憩60分 沿線/最寄駅 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 田原町駅から徒歩で8分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で9分 施設形態 訪問介護 休日休暇 月9日休み ※2月のみ8日 長期休暇・特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他の情報 ◆通勤交通費支給(上限25,000円迄) ◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど) ◆有給休暇(有給

仕事内容この求人のポイント 社長直下で裁量を持ち、経営に近い距離から事業成長をリードできる ミッションドリブンの組織で、中長期の社会的インパクトを前提に事業設計できる 教育という社会的意義の大きい領域で、事業開発・アライアンスの経験を活かせる 本ポジションについて 【募集背景】 弊社はこれまで戦略的に公教育領域に集中し、キュビナをとおして公教育のアップデートに取り組んで参りました。また、直近では公教育向けの探究コンテンツを提供するSPARKEやグループ会社である小学館LX配下で校務支援システムのSasaeLをローンチし、業界への貢献を進めています。 教育業界は、GIGAスクール構想以降のICT活用、生

仕事内容この求人のポイント 開発推進の専門性を活かし、公教育という社会的意義の高い領域で価値づくりの経験ができる チケット／ドキュメント／意思決定／リリース運用の仕組み化により、短期の納期管理ではなく開発成功率を底上げする実績を積める 複数チーム・複数部署を束ねた合意形成を通じて、フルリモート下で開発が回り続ける仕組みづくりに挑戦できる 本ポジションについて 【募集背景】 教育のデジタル化が進む中で、COMPASSが展開する「キュビナ」は100万人以上の児童・生徒に利用され、さらなる拡大フェーズを迎えています。サービスの急成長に伴い、事業として取り組みたい機能開発は数多く存在し、またサービス自体の規模

仕事内容この求人のポイント CEO直下の組織で、AIネイティブなプロダクト機能や業務プロセスをゼロから構想・具体化できる AI/LLMの技術の活用を通じて、社内業務プロセスからユーザー向けプロダクトまで、幅広いテーマに関わりながら、企画からプロトタイピングや実装まで一貫して担うことができる 公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業に携わることができる 本ポジションについて 【募集背景】 新規プロダクト開発部では、社内の業務プロセスや教員・児童生徒向けのプロダクトにおいて、AI技術を活用した新しい価値づくりを進め

仕事内容■メインキャッチ 【未経験可・無資格可】介護職・ヘルパー（正社員） | 小規模多機能 | 東京都板橋区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 小規模多機能型居宅介護における、お客様の生活支援全般を担当します。 具体的には、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護、調理・洗濯・清掃・買い物などの生活援助、送迎業務を行います。 登録29名の施設で、介護職員13名・看護職員1名などのスタッフと協力しながら提供します。 「通い」「訪問」「泊まり」の3つを組み合わせたサービスで、お客様の日常を幅広く支えるやりがいのある仕事です。 ■給与 月給 260,900円～306,000円 ■給与備考 ・

仕事内容☆努力するスタッフが輝ける職場☆サービス提供責任者の正社員求人 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,900〜286,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)