日本語教育 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容日本語講師／「2026年9月開始」公立学校での日本語教師／東京都板橋区 外国から来た日本語のできない小学生・中学生が通う教室での日本語指導と学校での適応指導をします。 板橋区立中学校にある日本語教室の非常勤講師を３～５名募集します。 （授業時間外の報告書作成等の事務作業もあります。） ＊教室について＊ ・３クラス体制で１クラス４～15名（集団授業）（学年・日本語レベルに応じてクラス編成） ・子どもは午前中に本教室に通級し、午後は在籍校で授業を受けます ・水曜日は当教室は休み ・子どもは１学期単位で通級します ● 自治体からの委託事業 ‣公立小・中学校への日本語講師派遣 ‣通訳・翻訳

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容日本語教師／日本語教師 外国人留学生に対する日本語教育 詳細 ・未経験者歓迎！ 当校で教壇デビューした方も多くおります。（全体の40％が当校デビュー） ・希望者には、事前研修を行っております。 ・中国からの留学生をメインにする進学校です。 ・日本語教育に専念でき、新しい教育スタイルを積極的に取り入れております！ ・学校の方針に対し共感・理解をしていただき、より良い学校作りに貢献していただける方を歓迎いたします！ ・教員向けの定期的な研修も行っております。 ・今後も規模を拡大予定：定員150名 ⇒ 2025年4月：定員220名 ⇒ 2026年4月：定員330名（予定） ・使用テキスト 『つ

仕事内容授業、教材作成、テスト作成、採点・評価、進学指導、申請時の書類作成

勤務時間固定時間制

仕事内容日本語講師／「2026年9月開始」公立学校での日本語教師／教室リーダー／東京都板橋区 板橋区立の中学校にある日本語教室の教室リーダー兼講師を１名募集します。 日本語を母語としない小学生・中学生が通う教室で日本語指導と学校での適応指導をします。 授業は2026年９月スタート 研修は７月上旬までに１・２回実施予定 ＊教室について＊ ・３クラス体制で１クラス４～15名（集団授業）（学年・日本語レベルに応じてクラス編成） ・授業は日本語で行います ・子どもは午前中に本教室に通級し、午後は在籍校で授業を受けます ・水曜日は日本語教室は休みのため事務作業を行ってもらいます 【業務内容】 ・教室での

仕事内容【月給28万円〜・昇給賞与年2回】登録日本語教員補助あり/年休125日・完全週休2日 上板橋・ときわ台駅徒歩10分、池袋アクセスも良好。授業実施から進路指導、新規事業推進まで幅広い業務でキャリアアップを目指せます。 東京こころ日本語学校は、2025年4月よりレバレジーズ株式会社にグループインし、戦略的に事業拡大を続ける日本語学校です。オリジナルダイアログを使った実践的な会話練習や、テレビやチラシなど本物の教材を使ったリアルな授業を展開しています。今回募集する専任講師は、日本語授業を中心に、生活指導・進路指導、教材作成、課外活動の企画など、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には？

仕事内容【Can-do教材採用】NY上場企業運営/年間休日120日以上/東武東上線で好アクセス 2023年開校の成長校で学校づくりに参加しませんか。Can-do教材で進学指導、ICT環境完備。少人数体制で協力しながら、新しい日本語教育を実践。 中国最大手教育企業でニューヨーク証券取引所に上場している中国新東方教育科技グループの日本支社が運営する日本語学校です。 2023年4月に開校し、大学・大学院への進学を目指す中国人留学生への教育を行っています。 「つなぐにほんご」や「タスクベースで学ぶ日本語」などCan-doベースのテキストを採用し、 日本語の運用力に重きを置いた新しい教育スタイルを積極的に取

勤務時間シフト制

仕事内容日本語教師／留学生への日本語指導／年間休日120日以上／交通費支給あり／週2／3日からOK／未経験OK 日本語指導の対象は？： 日本の高等学府に進学したい、日本で働きたい等の夢を持って来日した留学生が対象です。 未経験でも大丈夫？： 未経験の方にはチューターが教案チェックや授業参観などを通してアドバイスを行いますので安心してお仕事をしていただけます。 このお仕事に向いているのは？： 時には日本の常識が通じないこともあります。柔軟性のある方に向いているお仕事だと言えると思います。 専任への登用は？： 非常勤講師から専任への登用制度があります。過去にも多くの方が同制度を利用し、専任

仕事内容「この学校で勉強できて良かった。この学校の先生たちに会えて良かった。」 と心から思えるような学校で専任講師として働きませんか！ 当校は法務省認定の告示校、東京出入国管理局認定の適正校です。 勤務時間：8：30-17：30 勤務開始日応相談 ※半年間の有期雇用契約となり、双方同意の元、正社員となります。 ☆進学を目的とした留学生に日本語を教えていただきます。 初級、中級、上級の日本語だけでなく、EJUやJLPT対策授業、大学、大学院の進学指導などの経験者は大歓迎！ 大学・大学院の進学学習塾も併設しており連携して指導しています。 中国の留学生をメインに非漢字圏の留学生も在籍しています。進学

勤務時間始業・終業時間: 8時30分〜17時00分 週4コマからお願いします

仕事内容授業、教材作成、テスト作成、採点など

仕事内容日本語教師／常勤日本語教師 法務省告示日本語教育機関「学校法人富士学園 富士日本語学校」。 アジア圏の青年に日本語を教え、日本での大学進学のサポートをする日本語学校です。 留学生に日本語を教える日本語教師の方を募集します！ 業務内容は日本語授業、進学指導だけでなく、学生管理・学校運営業務も含まれ、学校全体の運営に関わることができます。 ※事務所には語学が外国語対応が可能なスタッフがいるため、外国語スキルは不要。 法務省告示日本語学校「富士日本語学校」の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内

仕事内容【研修制度充実】20代～70代活躍中/未経験歓迎/チューター制度あり/教材づくりに参画可能/賞与あり 国書刊行会運営で進学率80％を誇る優良校。教材執筆・教材づくり参画の機会、外部研修支援制度年2回各1万円 経験豊かな教師陣のもと進学率80％を誇る優良日本語学校で、留学生の日常生活から進学・就職まで幅広くサポートします。 日本語関係書籍を発行する（株）国書刊行会が運営しており、教材づくりに参画できる可能性もあります。 各教室には電子黒板またはプロジェクターを配備し、充実した環境で指導いただけます。 【具体的には？】 ・外国人留学生に対する日本語教育 ・進学・就職等の進路指導 ・使用教材は

仕事内容【個別研修・登録教員費用補助】賞与年2回計2.5ヶ月分・昇給年1回/学生320名/20名少人数制 学生一人ひとりに寄り添う指導。教案検討会や教材開発ミーティングで教師同士が協力し合う環境です。個人に合わせた研修制度で未経験からも成長できます。 多様な文化背景を持つ学生たちの日本語学習をサポートする日本語学校です。 常勤講師は授業を担当するだけでなく、学生の日常生活から進学・就職に至るまで幅広くサポートする重要な役割を担います。 20名程度の少人数クラスで、学生一人ひとりの個性や学習スタイルに合わせた指導を行い、彼らの日本での目標達成を支援します。 教師同士の協力体制が充実しており、定期的

仕事内容日本語学校の専任講師／新東方日本語学校東京本校 未経験歓迎／専任日本語教師募集 新東方日本語学校 東京本校は、東京都板橋区に位置し、中国最大手の教育企業「新東方教育科技グループ」の日本法人「新東方前途株式会社」によって運営されている日本語学校です。 現在220名の定員を有し、2026年には330名規模への拡大を予定するなど、安定した成長を続けています。 当校では、経験の有無を問わず、日本語教育に情熱を持つ方を歓迎しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後には実践的かつ丁寧な新人研修を行っています。 また、待遇面にも力を入れており、長く安心して働ける職場環境が整っています

仕事内容松屋グループの店舗スタッフ／引越しなし／松屋ならではの高待遇／月収30万円／賞与支給年2回／深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤ま

仕事内容店舗スタッフ／「松屋・店長候補」給与もキャリアも／美味い／働き方を／20代／30代活躍中／店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。いろいろな休暇制度があり、女性でも出産時や育児時に安心して休め長く働ける職場です。スタッフも全員フレンドリーで働きやすい職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東

仕事内容【無資格・未経験OK】資格取得支援制度や研修制度あり☆風通しの良い職場環境！介護福祉士の資格を生かしてグループホームで働きませんか！？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,900〜301,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する夜勤手当、東京都居住支援手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:25,000円(5

仕事内容【無資格・未経験OK】介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。◎愛・コミュニティホーム板橋ときわ台はケアが充実している介護施設です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,900〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①②③の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①夜勤手当:4

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容泊まり・通い・訪問の３事業で支援の展開が広がる小規模多機能型居宅介護◎専従のケアマネジャーさんになりませんか？未経験・ブランクある方歓迎します◎正職員◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000〜331,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①②の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,