日本語教育 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 日本語教師（非常勤講師）★2025年7月～勤務／未経験可／駅チカ／週1からOK／経験者は時給相談可 1)本校学生に対し日本語の指導 2)授業に付随する業務（授業準備、日報作成、授業に必要なコピー、採点等） <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK <休日休暇> <勤務地> 埼玉県川口市並木3-34-2 京浜東北線西川口駅徒歩５分 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり（実費：一日1500円まで）

仕事内容職種：非常勤講師（専任講師への登用あり） ・授業時間数：（非常勤）週1日から応相談 ・担当授業クラス：初級、中級、上級クラス ・学習対象者：中国、ネパール ・試用テキスト：みんなの日本語初級Ⅰ、Ⅱ／中級を学ぼう 他 ・その他：クラスの出欠管理、定例会議参加、イベント行事参加等 聖鳩国際カレッジは、平成28年4月開校の日本語教育機関です。本校は日本語の授業を進学コースと 一般コースに分けて行っており、学生は自分の目的に合った授業を選ぶことができます。 授業の形式も従来の教師が学生に一方的に教えるようなスタンスをとらず、常に学生が主体となり、 教師はあくまでサポートの役割を担う形で授業が進行され

仕事内容■業務内容■ 日本語学校の教務主任として学校運営全般 ・日本語の授業（週4日以内） ・クラス担任業務、授業カリキュラム作成 ・学習面談、進路面談 ・課外活動やクリスマスパーティー等 校内イベントの企画 ■最寄り駅■ 埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」徒歩10分 ■勤務開始日■ 応相談 ※即勤務可能 ■契約期間■ - ■試用期間■ 3か月 （試用期間中の労働条件：同条件） ■メイン使用教材■ みんなの日本語 ■学生数■ 定員220名 ■対象学習者■ ネパール、フィリピン、中国、ミャンマー ■在籍講師数■ 専任：4名 非常勤：10名

仕事内容■業務内容■ 日本語学校の専任講師として学校運営全般 ・日本語の授業（週5日以内） ・クラス担任業務 ・学習面談、進路面談 ・課外活動やクリスマスパーティー等 校内イベントの企画 ■最寄り駅■ 埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」徒歩10分 ■勤務開始日■ 応相談 ※即勤務可能 ■契約期間■ - ■試用期間■ 3か月 （試用期間中の労働条件：同条件） ■メイン使用教材■ みんなの日本語 ■学生数■ 定員220名 ■対象学習者■ ネパール、フィリピン、中国、ミャンマー ■在籍講師数■ 専任：4名 非常勤：10名 ■教育設備■

仕事内容<仕事内容> 日本語学校常勤講師／未経験OK／駅チカ／残業なし／年間休日130日以上 ●2025年10月勤務開始（10月より前の勤務開始相談可） ※試用期間3ヶ月あり 1)本校学生に対し日本語の指導 2)授業に付随する業務（授業準備、日報作成、授業に必要なコピー、採点等） 3)クラス担任、進路指導、出席指導等 <給与> 年収252万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上（今年度133日） ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 年末年始休暇 ※年間休日も130日以上と多く、子供さんの小学校や中学校

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集！ 今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。 先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています！ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ ま

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】月給３５万円/大手飲食企業のグループ会社/明確な評価制度でキャリアアップ！ ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】月給３５万円/大手飲食企業のグループ会社/明確な評価制度でキャリアアップ！ ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫