商社 管理部門 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【東京本社（恵比寿）】バックオフィス[タオル研究所] 【主な業務内容】 東京本社の管理本部（財務経理/人事/総務/法務/情報システムなど）での業務です。ご経験や志向に基づき、業務内容を決定します。 幅ひろく経験を積みたい方、サポート業務にやりがいを感じる方にお勧めです。 ＜担当業務例＞ ・勤怠管理、健康管理業務 ・株式事務 ・規程修正、管理 ・文書、印章管理 ・契約書管理 ・伝票、社内システム入力 ・ファシリティ管理 ・電話対応 ＜取引先＞ 大手ECサイト、大手コンビニ、インテリア雑貨小売店、ゲーム・玩具・アミューズメント製品会社、大型量販店等など ☆身近な店舗に当社で企画

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）9:30～18:30 （2）9:00～18:00 （3）9:00～15:00 または上記時間の間の6時間以上 休憩60分 ※時間外月平均10時間 週4日以上で応相談

勤務時間 就業時間１：9時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇

仕事内容大阪府大阪市中央区のバックオフィス（事務職）※未経験歓迎 （管理部） (正社員) | キャル株式会社 管理部 ▼仕事内容 国内外２０拠点を抱え、顧客 ・従業員数ともまだまだ拡大中の当社内において、バックオフィスの業務を通して会社を下支えしてくれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ・顧客の管理 ・処理（契約 ・請求等） ・各種契約書のリーガルチェック、社内法令、コンプライアンスに関する業務 ・従業員の管理 ・処理（就業規則 ・入退社 ・社会保険 ・給与等）その他、社内のバックオフィス業務に関わる付帯業務が担当範囲です。 未経験の方も大歓迎です。 （現在在籍する社員も半数以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業管理部門での就業経験がある方 【歓迎条件】 ・全社や事業部の業績管理経験 ・経理経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 管理部部門 管理職候補 ※東証プライム上場企業三井ハイテック100％出資 【仕事内容】 株式会社三井スタンピングでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 モーターコア製造に特化したグループ会社三井スタンピ

仕事内容【大手総合商社での産業保健師】☆3月～4月入社を想定しておりますが相談可能■臨床経験および産業保健経験各1年以上必須■健康診断関連業務◇健康診断事後フォロー◇各種面談（節目面談、健康相談、等） ◇産業医のスケジュール管理、調整◇安全衛生委員会参加 ◇職場巡視◇健康施策の計画立案?実施 ◇健康管理室窓口対応（救急対応含む） ◇その他、健康管理室内の庶務業務等■採用後の条件について・雇用形態：嘱託社員 ※入社1年をめどに正社員登用の可能性あり・給与：月額 27万円以上 ※経験・前職の年収を踏まえ検討 賞与年2回

勤務時間シフト制

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1日1時間～OK

仕事内容創業70年以上！お菓子の専門商社で働く一般事務スタッフ（未経験歓迎） 地域に笑顔を届ける会社で、安定して働ける事務のお仕事！ 愛知県名古屋市西区にある株式会社寿美屋は、 創業70年以上の歴史を持つ「地域密着型」の菓子卸売業です。 有名ブランドメーカーから地元の人気菓子メーカーまで 幅広く商品を仕入れ、 スーパーマーケット・問屋・専門店・イベント業者・ECサイトなど 多彩な取引先へ提案・販売を行っています。 そんな身近な商品に関わりながら、 営業や物流などのスタッフを支える 「事務」のお仕事をしてみませんか？ 社内は穏やかな雰囲気！ 事務職がはじめての方やブランクがある方も 安心してスタ

仕事内容バックオフィス業務／フルリモート／東京都からも応募可／顧客報酬に応じた歩合制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・法人格や事業規模・業種が異なる、様々な法人のバックオフィス業務を経験することができます ・ここでの経験は、他社でも通用する賭けがないのスキルになります ・経験を生かして、独立などのキャリアアップも歓迎です 【職種】 経理（日常業務のみ） 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 経理業務（通帳記帳、現預金の確認、銀行支払、経費精算、会計データの入力、納税、決算整理など） 経理庶務業務（受発注書の作成、証憑管理など） 財務管理業務（予実管理表の作成、助成金の申請書・報告書の

仕事内容<仕事内容> 【博多/正社員】未経験OK！バックオフィス業務！入社祝い金10万円♪ 人のサポートが好き、得意な方大募集！事務職のオープンポジションを募集しています。 バックオフィスって事務職のイメージがあるかもしれませんが、当社のバックオフィスは、 会社をコントロールする心臓みたいな役割だと認識しているので、 具体的には、人事・労務・総務・法務と幅広いジャンルを担当し、会社運営の基盤となる基本業務全般を行っていただきます。 バックオフィス業務をマルチにサポートしてくれるメンバーを募集します。 以下の業務すべて未経験でも問題ございません。 部署の8割が未経験からスタートしました！ チームを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務・財務・経理いずれかの実務経験 【尚可】 管理部門全般のご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。 【職種名】 【愛媛】管理部門（八幡浜市） ※土日休み 【仕事内容】 常にお客様第一の思想で感動を全国へ！海外とのお取引も有り◎ 【職務概要】 同社の管理部門にて財務・経理・総務・人事全般の実務兼マネジメントにてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事総務・財務経理全般 人事総務：人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理財務や人事総務）全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。 ・業績管理、管理会計の経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・将来東京で勤務可能 [歓迎] ・ファイナンスに関する知見の深い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】管理部門責任者《創業130年超の老舗化学品専門商社》（年収825万円～1000万円） 【仕事内容】 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある当社において総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【具体的

仕事内容株式会社梅田芸術劇場 【梅田】総務（ITサポート・人事）◆第二新卒歓迎／演劇事業を支えるバックオフィス／阪急阪神グループ 【仕事内容】 【梅田】総務（ITサポート・人事）◆第二新卒歓迎／演劇事業を支えるバックオフィス／阪急阪神グループ 【具体的な仕事内容】 ～阪急阪神HDグループの安定基盤／業界経験不問・演劇好き歓迎！～ ■業務内容： 当社の経営管理部にて、社内IT担当としての役割に加え、人事担当として採用・育成業務なども担っていただきます。ときには総務・イベント企画などの会社運営に欠かせない多彩な業務にも携わっていただきます。人とシステムの双方から舞台を支える重要な仕事です。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門や経営企画部門での実務経験（3年以上） ・業務改善、組織活性化、コスト削減など、主体となって提案・企画をした経験 [歓迎] ・人事制度（特に評価制度）の構築や改善を行った経験 ・月次決算、年次決算に携わった経験 ・自分で提案をして仕事をすることが得意な方 ・正確かつスピード感をもって仕事を進められる方 【フィットする人物像】 ・会社の理念や文化を理解し、率先垂範して体現ができる方 ・管理部門の仕事を網羅的に習得して成長したいという意欲をお持ちの方 ・「全体最適」を常に考えて行動ができる方 【職種名】 【経営管理部長】候補／会社の成長戦略を推進！管理部門全体を統

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1．品質検査・安全衛生管理業務 (1) 新築木造の施工管理経験5年以上 (2) 品質安全管理の業務経験 ２．資料作成・とりまとめ (1) パソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる (2) ミス、遅滞なく資料作成ができる (3) ミス、遅滞のない書類の取りまとめができる ※共通事項として、上長・同僚・他部署と的確で円滑なコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・マネジメント経験 【資格必須要件】 1級建築士 ※業界、職務経験がある方 【職種名】 その他、管理部門系 技術本部 品質安全管理部長候補 【仕事内

仕事内容[募集背景プロマート事業の高度化、高品質化等に対応するため増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロマート全店舗（５店舗）の統括を担っていただきます。 【具体的には…】 ・各店舗の特性（強み・弱み・マーケット）を捉えた具体的な経営戦略の立案 ・店舗間での在庫融通などの柔軟性向上、シナジー効果の醸成。 ・新店舗出店等の検討 等 【HUREX求人担当コメント】 ・創業以来、「お客様起点の発想で考え行動すること」を理念とし、安心と満足を提供することで、 お客様、社員、そして地域の皆様との信頼の輪を拡げていくことを企業原点としています。 ・社会貢献活動の取り組みとしてグループとしてＳＤ

仕事内容<仕事内容> 【経営管理部リーダー候補】人事・総務・経理・法務を横断し、バックオフィスの仕組み化を担う正社員募集 株式会社Tieelはブランド品やジュエリーのリユース事業を中心に急成長しています。 しかし、そのスピードに対してバックオフィスの体制はまだ十分に整っていません。 今回募集するのは、経営管理部門をリードし、会社の基盤をゼロから整えるポジションです。 単なる事務作業ではなく、「仕組みそのものをつくり、改善していく」 役割をお任せします。 これまで培った経験を活かし、会社の成長を支える骨格を一緒に構築してくださる方をお待ちしています。 【お任せしたいミッション】 バックオフィス

仕事内容<仕事内容> 管理部長／年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時