東京都の総務事務の求人・仕事・採用

仕事内容会社の労務事務全般 総務事務の主な内容 ・人事労務関係（採用、給与、勤怠管理、社会保険手続き、他） ・各種業務書類作成 ・各種官公庁手続き ・その他、庶務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容SNS運用代行・動画編集事業を行う当社にて、総務事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成、管理 ・データ入力 ・備品管理、発注業務 ・郵送物の発送、受取対応 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・社内スケジュール管理 ・勤怠データ管理サポート ・社内環境整備 ・その他総務事務業務全般 【求める人材】 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール）ができる方 ・未経験から事務職にチャレンジしたい方 ・コツコツと正確に業務を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・人をサポートすることが好きな方 ・臨機応変な

仕事内容総務部に所属し、以下の業務に従事いただきます。 ・パソコンを用いた事務処理業務全般（請求書等の処理、システム への入力、賃貸物件契約、名刺作成、お取引先様への連絡、保険 契約処理等） ・来客者対応（受付、応接室へのご案内、給仕等） ・電話応対（全国３５か所の「休暇村」との連絡、お客様やお取引 先様からの電話取次等） この他、簡単な清掃等も行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容橋本電気（株）は創業７５年目の電気工事会社です。 創業以来、一貫してスーパーゼネコンの一次下請けとして寺院、 オフィスビル、病院、学校などの電気工事を施工しています。 スーパーゼネコンから絶大なる評価をいただいている最大の要因は 徹底した安全対策、プロジェクト全体の円滑な協力体制、品質管理 などで着実に実施してきた実績が信頼関係の礎になっております。 今回は総務・経理事務員を募集します。具体的には ・入退社手続き ・給与計算などの総務業務全般 ・小口現金精算 ・仕訳入力などの経理事務全般 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容■お仕事内容 来客対応,電話対応 社会保険関連,人事関連,勤怠管理関連 各種消耗品管理,建物･設備管理 医療機器管理

仕事内容自動ドアの総販売元として業界シェア第２位である当社で 建設業会計の経理・総務全般を担っていただきます。 日常の伝票入力から月次・年次決算の取りまとめまで 将来的にステップアップしたい意欲のある方大歓迎です。 １．経理業務 ◆建設業会計に基づく仕訳、入出金、支払業務、固定資産管理 手形・電子記録債権・出張精算・小口現金 ◆月次、年次決算 ２．総務業務 ◆本社拠点間の問い合わせ対応、経営事項審査更新作業、消耗品等 の各種手配、郵送物の振分け、取引先からの電話取次等

仕事内容グループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍をお願いします！ 総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えるポジションです 【具体的な業務内容】 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・株主総会事務 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 ＼Point／ チームメンバーは男性3名・女性4名の合計7名です ・経営基盤の強化を担う重要ポジション

仕事内容■お仕事内容 病院での総務事務業務全般 来客対応,電話対応 社会保険関連 人事関連 勤怠管理関連 各種消耗品管理 など

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる総務事務のお仕事！ ・フレックス制＆残業ほぼなし ・年間休日122日＆土日祝休み ・月給25万円～35万円 ・プライベートも大切にできる職場 当社は、冷凍肉製品などの国際貿易を 手がける事業を中心に、さまざまな事業を展開しています。 海外との取引を含む貿易事業のほか、 スマートフォンの販売・買取などにも携わっており、 幅広い事業を手がけています。 今回は、そんな当社の事業をバックオフィスから 支えてくださる総務事務スタッフを募集します！ 【仕事内容】 総務事務として、社内の事務業務をお任せします。 ・各種資料の整理 ・メール・電話対応 ・肉製品

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし

仕事内容＼バックオフィスから会社をサポート／ お任せするのは、総務、労務、採用サポートなど経理以外のバックオフィス業務全般。社員が快適に働ける環境を整え、会社を根幹から支えるポジションです。 ◎半年から1年かけて徐々にお任せ 現在は2名体制。あなたが入社後は3名で協力して業務を進めます。まずは簡単な仕事から始め、半年～1年かけて徐々に業務を引き継いでいきます。 ▼STEP1｜まずは総務業務から！ ・備品、消耗品管理 ・福利厚生の管理 └「ベネフィットステーション」の登録情報更新など ・社内イベント運営 └BBQや納会の会場・備品手配など ・郵便物の仕分け ・アンケート調査への対応 など ※先輩