東京都世田谷区の株式会社ポーラの求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進を担っていただきます。 将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域まで担っていただく予定です。 ①BIツールを利用したデータの抽出と分析 ・SQLを用いたデータ抽出・集計、データ品質管理 ・BIツールによるダッシュボード・レポートの構築 ・データ活用に関する業務要件の整理 ・営業活動や店舗運営の改善につながる仕組みづくり ② 営業目標・KPIの設計支援 ・事業戦略に基づく営業目標・KPIの設計のためのデータ支援 ・実績進捗のモニタリング ※今後、事業として力を入れている営業支援システ

仕事内容【職務内容】 当社はEC・通販ビジネスとして展開しているため、オフィシャルサイトは重要な顧客接点の1つであり、 業績だけではなく、ブランドの印象も左右する重要な役割を担っております。 そのオフィシャルサイトの企画・制作を担うチームにて、デザイナーとして制作、コーディングをメインに担っていただきます。 【特徴】 既存のデータ分析基盤及び可視化ツールを使い、CRMやWeb広告といった様々なデータの分析に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは、マーケティングに関わるシステム企画にも幅広く関わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 配属先となるマーケティング部 マーケティングテクノロジー

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】接客・販売教育の企画担当◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【東京／POLA】接客・販売教育の企画担当◆美容や接客・販売の経験を活かせる／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 （1） 教育体系・研修プログラムの企画設計 ・店舗責任者および販売スタッフ向けの教育体系・研修プログラムの企画、設計（集合研修、オンライン研修、店頭OJTを組み合わせた学習設計） ・商品特長、使用方法、訴求ポイント、接客・販売ノウハウを習得するための研修設計（教育テキスト、接客マニュアル、オンラインコンテンツの企画及び作成）

仕事内容担当エリアにおける数十店舗（20～30店舗程度）のショップオーナーと伴走し、店舗の売上向上や顧客基盤の拡大に向けたコンサルティング、および運営支援をおこないます。 ■売上向上のための施策立案と実行支援 ・担当店舗の売上データを分析し、それぞれの課題を見つけ出します ・店舗に合わせた販売促進の企画や、イベントの立案、運営のサポートをおこないます ・本部が策定した戦略を現場に浸透させ、実行するためのパイプ役を務めます ■顧客データを用いたマーケティング支援 ・蓄積された顧客データや購入履歴を活用し、新規顧客を獲得するための計画を立てます ・既存の顧客が継続して利用するための仕組みづくりや、お買

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CRM領域における施策の企画や推進の経験をお持ちの方 ・顧客データや購買データを活用した施策の立案経験がある方 【職種名】 事業推進企画（CRM・LTV向上推進）【約2400店舗を展開／顧客基盤拡大とLTV向上】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■顧客分析と課題抽出 ・Tableauなどのツールを用いた購買履歴や行動データの分析 ・アクティブ顧客の行動パターンから離脱要因などの課題を特定 ・データに基づく顧客育成ロードマップの作成 ※膨大な数値データを具体的な顧客体験へと繋げるステップを担います。 ■CRM施策の立案と実務推進 ・F2転換やリピート促進、休眠

仕事内容職務内容 【メイン業務】 業務改修プロジェクト、システム開発でのプロジェクト推進 ・プロジェクトのプロセス、要件整理、進捗管理、課題抽出や改善提案 ・業務部門・システム部門など複数関係者との調整・合意形成 ・進行における管理（スケジュール管理、予算管理など） ＜補足＞ ※実際の開発はパートナーが行うため、コードを書く業務は発生しません ※案件は複数同時に進行しており、自身が担当するPJや他メンバーが担当するPJなどが存在します。それぞれの案件をまとめて整理し、全体最適化をお任せする予定です。 【具体的な案件例】 ・肌分析のリニューアルに伴うオペレーション・システム改修 店頭オペレーションや、

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【コスメ▼化粧品販売▼美容部員】（ポーラ）未経験・ブランクある方歓迎！人気国産スキンケアコスメの美容部員募集！「カウンセリング」を第一に考えているコスメブランドですのでお客さまのお肌を診断し、一人ひとりのお肌に合ったお化粧品をお勧めするお仕事になります。お化粧品の販売経験がなくても、事前研修がしっかりとありますので安心してご就業いただけます。美容関連のお仕事を希望されている方、基礎からしっかりお勉強したい方にお勧めです！ 【給与詳細】 スキル・経験により異なります。ご 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】BIデータアナリスト／営業支援・データ分析／事業成長に貢献 【仕事内容】 【東京／POLA】BIデータアナリスト／営業支援・データ分析／事業成長に貢献 【具体的な仕事内容】 【SQLやPython等によるデータ分析・加工の経験をお持ちの方へ／リモート・フレックス有】 ◆職務内容 データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進を担っていただきます。 将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域まで担っていただく予定です。 （1）BIツールを利用したデータの抽出と分析 ・SQLを用いたデータ抽出・集計、データ

仕事内容職務内容 人事制度運用担当 【職務詳細】 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用 制度の適切な運用管理および、社員への説明・浸透の推進 ・外部コンサルタントとの連携による制度運用支援 プロジェクトマネジメント、社内ステークホルダーとの調整 ・報酬・評価制度の運用推進および改善 運用プロセスの管理、評価者研修の実施、フィードバック仕組みの運用・改善 ・組織成⾧に応じた新制度の運用・定着支援 タレントマネジメント、リーダー育成、ジョブ型人事制度など、新人事制度導入後の運用・定着

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・複数店舗の売上管理、または店舗支援の実務経験がある方 ・エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験をお持ちの方 ・代理店営業やパートナー企業の支援、または店舗向けコンサルティングの経験がある方 【職種名】 フィールドコーディネーター【店舗運営の知見を活用／ データを用いて店舗経営を支援】 【仕事内容】 担当エリアにおける数十店舗（20～30店舗程度）のショップオーナーと伴走し、店舗の売上向上や顧客基盤の拡大に向けたコンサルティング、および運営支援をおこないます。 ■売上向上のための施策立案と実行支援 ・担当店舗の売上データを分析し、それぞれの課題を

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】ECサイト運営担当～自社EC・外部モール運営×データ分析・サイト改善～ 【仕事内容】 【東京／POLA】ECサイト運営担当～自社EC・外部モール運営×データ分析・サイト改善～ 【具体的な仕事内容】 ～化粧品業界大手／顧客体験変革の中核部門／自社EC・外部モール運営～ ポーラが培ってきたダイレクトマーケティングの強みをデジタルで進化させ、オンラインと店舗を横断した顧客体験の変革に挑むポジションです。 顧客視点を大切にしながら、データをもとにサイトの課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら改善施策を主体的に推進できる方を募集します。 ◆職務内容 （1）

仕事内容株式会社ポーラ 【在宅可】ポーラ×経営コンサル◆法人経営に伴走する財務戦略ポジション／コンサル経験者歓迎◆ 【仕事内容】 【在宅可】ポーラ×経営コンサル◆法人経営に伴走する財務戦略ポジション／コンサル経験者歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 ◆ポーラ基幹事業を支える経営支援ポジション・全国18法人の成長を推進 ◆経営計画策定・財務戦略・KPI設計まで経営者に伴走できる ◆年休125日・フルフレックス・リモート有 ポーラの基幹事業であるトータルビューティー事業の次の成長を、法人経営の側面から支えるポジションです。出資会社として各法人の事業規模や成長段階、地域特性を踏まえ、財務・事業・組織にま

勤務時間8:00～20:00の間で応相談

仕事内容勤務時間・日数応相談！高水準の時給が魅力◎正社員も目指せる事業所です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:00～20:00の間で応相談 休日・休暇: 勤務日応相談 福利厚生: 研修制度（月1回） 資格取得支援 正社員登用制度 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 資格取得支援 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以上 / 介護職員初任者研修以上 / 身体介護 / 生活援助 / 研修制度あり /

仕事内容株式会社ポーラ ※管理会計のご経験者歓迎【東京／POLA】事業計画、業績管理担当（PL・予実管理など） 【仕事内容】 ※管理会計のご経験者歓迎【東京／POLA】事業計画、業績管理担当（PL・予実管理など） 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 （1） 事業予算・PL管理経験 ・事業予算の策定、予実管理 ・事業PLの管理 ・事業KPIのモニタリング・実績と予算の差異分析、着地見込みの作成 （2） 数値分析に基づく課題整理・改善経験 ・予実差異や数値変化の要因分析と事業課題の特定、可視化 ・事業責任者・役員向けの報告資料作成 ・関係部門との数値確認、情報収集 ・分析結果に基づく改善案の整理・提案

仕事内容オルビス Webプロモーション担当／SNS企画・運用 【ORBIS】 【仕事内容】: 「ORBIS」のWebプロモーション担当として、SNS・Web領域を中心とした認知拡大および売上貢献に向けた戦略立案から施策推進までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサータイアップ施策の企画・実行 ・SNS／Web広告（静止画・動画）の企画・制作ディレクション ・広告配信設計・運用・改善提案のディレクション ・SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証 ・公式SNSアカウント（Instagram／X）の運用・MD立案 ・対インフルエンサー／toCイベントの企画・実行 ・店頭や外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験 ・Webサービス、業務システムいずれかの開発に関わった経験 【職種名】 プロダクトマネージャー◆業界大手の化粧品ブランド／フレックス 【仕事内容】 プロダクトの価値を基点に仮説を立て、優先順位を定め、短いサイクルで施策を実装・検証する役割を担います。 ステークホルダーと連携しながら体験価値を磨き込み、データと現場の声をもとに意思決定を継続的にアップデートしていきます。 さらに、部門横断で合意形成を進めながら、プロダクトの成果を事業成長へつなげる中心的な存在となります。 ■業務内容 ・事

仕事内容経験不問！研修あり♪時間外業務がほぼなく、夜勤もなし☆安心して長く働き続けられます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 簡単な事務作業あり（PC未使用） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 電動自転車貸与 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWSなどのクラウドを利用したシステムの運用に関わった経験（保守対応、運用改善の一部担当、ベンダーコントロールなど関わり方は問いません） ・既存のやり方を前提にせず、「もっと良くできないか」を考えながら業務に取り組んだ経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて調整・推進した経験 【尚可】 ・クラウド環境（AWS等）における運用改善・標準化・自動化の経験 ・運用プロセスやルールをゼロ／未整備の状態から整理した経験 ・PoCの実施や、小さく試しながら改善を進めた経験 ・ECなど可用性・安定性が求められるシステムの運用経験 ・Lin

仕事内容ベンチャーサポートコンサルティング株式会社 1,700名規模を支える【社内SE】情シス立ち上げメンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼完休2日(土日祝)◆情シス部の初期メンバーとして活躍！／ヘルプデスク、キッティング、ITガバナンス、ネットワーク対応などの業務をお任せします。ヘルプデスク対応 PCキッティング、ID管理 Google Workspace・GCP管理 MSPベンダーコントロール ITガバナンス整備 ネットワーク・セキュリティ対応 単なる運用担当ではなく、立ち上げフェーズ