株式会社ポーラ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポーラ 【五反田本社／POLA】健康食品/サプリメントの製品開発 ◇リモート併用可・フレックス 【仕事内容】 【五反田本社／POLA】健康食品/サプリメントの製品開発 ◇リモート併用可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～栄養補助食品・特定保健用食品・機能性表示食品などの経験者歓迎／「美容」「スキンケア」の思想や機能を汲んだ高付加価値製品を展開／東証プライム上場「ポーラ・オルビス ホールディングス」中核事業会社～ ◆職務内容 健康食品・サプリメント商品開発担当を募集いたします。 ◆具体的には （1）健康食品・サプリメント（錠剤・カプセル・粉末・ドリンク）の新商品およびリニュー

仕事内容募集背景 当社のデータプラットフォームはベース設計を完了し、現在は拡張フェーズに入っています。PoCで有効性を確認した取り組みを安定稼働へ移行する案件が増加する一方で、新規プロジェクトの引き合いも増加中です。スピードと品質の両立に向け、設計から実装・運用まで“手を動かして”推進できるデータエンジニアを増員募集します。とくに、AIが使いやすい形でのデータ蓄積・変換（AI-Readyなデータレイヤー）の開発／将来的な基盤構築、ならびに多様なデータ流入を前提としたセキュリティガバナンスの強化を一緒に進めていただきます。 業務内容 データ基盤を活用した事業のデータ活用を推進し、グループ各社の意思決定を

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容株式会社DECENCIA 【在宅メイン】自社スキンケアブランドのPR※メディアアプローチ、リレーション構築／ポーラ・オルビスG 【仕事内容】 【在宅メイン】自社スキンケアブランドのPR※メディアアプローチ、リレーション構築／ポーラ・オルビスG 【具体的な仕事内容】 【PR代理店出身者も歓迎／ポーラ・オルビスHD内の成長ブランド／独自技術を活用した敏感肌でも使える高機能化粧品】 肌悩みに寄り添う高機能性敏感肌スキンケア「DECENCIA」。美容誌・Web媒体との関係構築を軸に、ブランド価値を丁寧に育てるPR担当をお任せします。 ■業務内容 化粧品ブランドとしての価値を最大化するため、以下

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれか1つのご経験をお持ちの方 ・プライムベンダー及び社内SEとして、上流から下流まで一通りのシステム開発経験 ・主担当としてシステム開発をリードした経験 ・開発案件の要件定義のご経験がある方 (経験年数不問) ※導入・保守案件の要件定義経験は対象外 【尚可】 ・POSや販売管理システムの開発経験（サービス・小売・流通業） ・スクラッチ開発のPM／PL経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・ウォーターフォール型開発のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタータ

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】人事（新卒採用担当）◆個と向き合う採用／施策企画・選考設計・採用広報まで携わる◆ 【仕事内容】 【東京／リモート可】人事（新卒採用担当）◆個と向き合う採用／施策企画・選考設計・採用広報まで携わる◆ 【具体的な仕事内容】 【多様な人材獲得・活躍に向けた＜攻め＞の採用をリード／オンボーディングまで携わる／リモートワーク併用可・育産休など制度充実◎】 ◆職務内容 採用・組織開発部にて、新卒採用をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）採用施策の企画・運用 ・採用戦略の立案（ターゲット設計・年間計画・採用広報企画）、採用後実施データ分析、採用改善施策の

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容株式会社DECENCIA 【リモート中心】CRMマーケティング◇裁量×スピード感◎フルフレックス／プライム上場ポーラオルビスG 【仕事内容】 【リモート中心】CRMマーケティング◇裁量×スピード感◎フルフレックス／プライム上場ポーラオルビスG 【具体的な仕事内容】 【既存顧客向けマーケ・PRの経験をお持ちの方へ／企画・設計・実行まで一気通貫／プライム上場ポーラ・オルビスG】 DECENCIAは、ポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。現在、100万人を超える顧客基盤をもとにLTV最大化を目指したCRM戦略を進化させています。今回お迎えしたいのは、One to On

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【東京都／品川区】データエンジニア ／AI時代のデータ基盤をリードし、顧客価値創出へつなぐ 【仕事内容】 【東京都／品川区】データエンジニア ／AI時代のデータ基盤をリードし、顧客価値創出へつなぐ 【具体的な仕事内容】 【データ基軸にマーケ・化粧品開発の高度化に向けたデータ基盤の設計・構築を担当／全社AINative化に向けてIT投資強化／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業】 ■業務内容 データ基盤を活用した事業のデータ活用を推進し、グループ各社の意思決定を高度化していくことをミッションと

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA／リモート併用可】管理会計 ◇プライム上場G・中核事業会社◇経営企画業務にも携われる◇ 【仕事内容】 【POLA／リモート併用可】管理会計 ◇プライム上場G・中核事業会社◇経営企画業務にも携われる◇ 【具体的な仕事内容】 ～予算管理経験を生かして、中経策定や経営との対話にも携わる／東証プライム上場「ポーラ・オルビス ホールディングス」中核事業会社～ ◆職務内容 経営企画部にて、以下業務をご担当いただきます。 ■管理会計実務全般 ・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験 ・損益管理・PL構造の理解 ・間接部門費用の配賦設計・運用 ・全社連結PLの作成

仕事内容【ポーラ・オルビスホールディングスグループ企業／業界・職種未経験歓迎！】 【仕事内容】 ①受注・業務チームのサポート業務 ∟請求書手続き ∟パート社員の勤怠管理 ②パート社員の働きやすい環境整備 ∟生産性向上施策（テンプレ改修・データ整理など） ∟ロイヤリティ／エンゲージメント向上検討（組織サーベイなど） ※検討・案出しは業務へ慣れてきたら挑戦いただきます◎ ③PC／業務で使用する機器への対応 ∟PCに対するパート社員からの質疑に応対 ∟封函機／圧着機の不具合時の初期対応（社内IT部門への連携がメイン） 電話対応について：お客様への架電・受電対応はありません。 請求書・修理依頼における

仕事内容■仕事内容 DECENCIA（ディセンシア）は、企業理念である『愛とほんとうから、生きやすい明日をとどける』のもと、『肌の不公平をなくしたい』というブランドパーパスを軸に、肌悩みで自己肯定感が下がる方をひとりでも減らすため、高機能性敏感肌スキンケアを開発・販売する会社です。ポーラ・オルビスグループの高い研究力のもと、独自の特許技術や成分をベースした確かなエビデンスを持った商品をD2C中心に展開しています。 ■魅力① 【社長と近い距離で進められるPR】 ディセンシアはまだ成長フェーズにあり、ベンチャーのような進め方もあります。特にPRについては社長と直接コミュニケーションを取りながら進めるシー

仕事内容募集の背景 グループの海外ビジネス拡大に伴い、グローバルITガバナンスの構築を開始。グループの海外戦略実現に向けたITガバナンスの浸透を目指し、海外ITガバナンス課題の可視化、およびその課題解決を実行しグループの海外のIT基盤強化、運用支援をすることで事業展開をサポートします。 当チームは 2024 年に立ち上がった新しいチームです。各国拠点とのパートナーシップを強化し、グローバルガバナンスの実効性を高めていくために、共に挑戦していただける仲間を求めています。私たちとともに成長し、より良い未来を創り上げていける方のご応募をお待ちしています。 業務内容 ポーラ・オルビスグループの海外戦略実現に向

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】データマーケター＊データ分析を活用した店舗運営支援＊POLAの主力事業 【仕事内容】 【東京／リモート可】データマーケター＊データ分析を活用した店舗運営支援＊POLAの主力事業 【具体的な仕事内容】 【顧客データを活用した既存顧客の継続率向上施策の企画・推進を担う／企画～実行～効果検証まで一気通貫／リモート併用可】 ◆職務内容 トータルビューティー事業（※）において、デジタルフロントとバックエンドデータを接続し、店舗営業支援を強化いただくポジションです。 （※）96年にわたり当社最大規模の事業として独自のビジネスモデルを基盤に成長を続けてきた領域です

仕事内容仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。 2018年のリブランディング以降、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。2024年には売上高が前年比110％、営業利益が前年比140％と、高い成長率を実現しています。現在オルビスは、通販事業を中核としながら、直営店舗やBtoB領域事業を拡張し、ポーラ・オルビスグループの中でも事業をけん引する存在としての期待を担っています。 その中で経営企画部は、単なる数値管理や計画策定にとどまらず、事業・ブランドの将来像を描き、意思決定を支える戦略中枢としての機能を担っ

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA】化粧品PR担当◇企画立案～実行・メディアリレーションまで一貫して担当◇将来のリーダー候補 【仕事内容】 【POLA】化粧品PR担当◇企画立案～実行・メディアリレーションまで一貫して担当◇将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 ～PR の役割を“進化させるフェーズ”に関わる／リモート併用可～ ◆職務内容 ブランドコミュニケーション部 戦略PR担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）PR企画・実行（プレイヤー） ・製品・企画の背景や思想を理解し、時流や市場を捉え、「誰に・なぜ今・どんな意味があるのか」を整理したPR企画の立案 ・新製品／限定品／リニュ

仕事内容募集背景 当社では組織と個人の成長をより加速させるため、今年度から新人事制度を導入しました。制度の浸透と運用の質を高めるために、各部門のパートナーとして現場と密に連携し、タレントマネジメント、組織開発を一貫して支援できるHRBP体制の強化が急務となっています。 今回の採用は、新制度を着実に根付かせるための重要な役割を担う増員であり、事業成長と社員の活躍を人事面から支える中核ポジションとしてお迎えします。 仕事内容 本ポジションでは、会社の成長に直結する人事施策の運用を担っていただきます。 採用業務の企画・運用（要件定義、選考設計、面接対応 など） 目標設定・評価制度の運用サポート（ガイドライン