放課後等デイサービス - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

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保育士/資格必須/2025年10月オープン/放課後等デイサービス其の弐/太白区/保育士資格を活かして生活支援・学習支援/キャリアUPも可能!

ひょっとこ商事株式会社

  • 仙台市太白区 四郎丸前

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ \当事業所の特徴/ ひょっとこ商事株式会社運営・二号店オープン( 子どもたちの「できること」を増やし、日常生活や学習の中で自信を育む支援を行っています。 生活習慣の定着や学習面での見守りを大切にしつつ、外遊びや制作活動など、子どもたちが楽しく挑戦できる機会も豊富。 保育士としての専門性を活かしながら、発達支援に携われる環境です。 ・送迎業務(学校やご自宅と事業所間) ・放課後や長期休暇中の支援活動 ・身の回りの生活動作(着替え、食事、手洗い、片付けなど)のサポート ・学習の見守りや宿題のサポート ・コミュニケーションや社会性を育むためのグループ活動 ・子ども一人ひとりの特

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/宮城県仙台市太白区

一般社団法人ライトハウス 放課後等デイサービス らいとはうす南仙台

  • 仙台市太白区 / 南仙台駅 徒歩13分

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 一般社団法人ライトハウス 放課後等デイサービス らいとはうす南仙台 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.4万円~+手当多数 正社員 土日祝休み年休125日/残業ほぼなし/専門コーチと毎日スポーツする元気いっぱいの施設♪ ◆子どもたちに運動を通じて楽しい毎日を 当施設では、運動を通じて身体能力や社会適応、脳の発達を促しながら、子どもたちのストレス軽減を目指しています。 その理由の一つが、パニックや自傷行為、他害行為などの原因がストレスにあると考えられているから。 ストレスを無理に押さえつけることをせず、子どもたち

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/宮城県仙台市太白区

株式会社プリサート 杜のつぐみ療育園四郎丸園

  • 仙台市太白区 / 南仙台駅 車13分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社プリサート 杜のつぐみ療育園四郎丸園 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/週休2日制/残業ほぼなし 正社員 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援月給23万円~/正社員/資格必須 ◆多彩な事業を展開中!日本中を笑顔にしていきたい! わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。 児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。 幅広いサービスで、地域の子どもたちか

保育士/正社員/保育士/正社員/放課後等デイサービス/土日完全週休2日制/9~18時固定勤務OK!/プライベート充実/22197684

放課後等デイサービス poppy

  • 仙台市太白区 松が丘

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【太白区・正社員】放課後等デイサービスでのお仕事 ◆重症心身障がい児のお子様をお預かりしてい療育支援をおこなっていただきます。 ◆対象資格は、保育士・児童指導員・児童発達管理責任者のお資格をお持ちの方を募集しています♪ ◆勤務時間は08:30~18:00の内、8時間勤務(1時間休憩・9時間拘束)となります。 ◆お子様が大好きな方、ご経験がある方大歓迎です☆彡 ◆完全週休2日制で、プライベートの時間も充実できます♪ ◆ご相談だけでも可能です!担当の三上までお気軽にお問い合わせください! 【給与詳細】 *経験による *資格手当含む *給与支払日 翌月25日 【固定残業代有無】 固

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児童発達支援管理責任者(保育)/放課後等デイサービス(保育・看護)/障がい児施設/正社員/仙台市太白区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年10月~新規開設予定/17730796

社会福祉法人 うえるかむ くろわーる療育園 かぎとり

  • 仙台市太白区 山田新町

  • 月給30万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市太白区山田新町 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ※開設:2023年10月 ※対象:0歳~18歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ※成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分析」の 専門ツールを使用していきます。 ※お子様の成長に「今」何が大切なのか、 「将来」に向けて何をすべきなのかを明確にしながら 成長に合わせた療育プログラムを計画・実践してい

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児童発達支援管理責任者(保育)/放課後等デイサービス(保育・看護)/障がい児施設/仙台市太白区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年10月~新規開設予定/103506354

社会福祉法人 うえるかむ くろわーる療育園 かぎとり

  • 仙台市太白区 山田新町

  • 月給30万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市太白区山田新町 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ※開設:2023年10月 ※対象:0歳~18歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ※成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分析」の 専門ツールを使用していきます。 ※お子様の成長に「今」何が大切なのか、 「将来」に向けて何をすべきなのかを明確にしながら 成長に合わせた療育プログラムを計画・実践してい

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