愛知県名古屋市港区の社会福祉士主事の求人・転職・中途採用

仕事内容・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 2025.4月オープン予定！ 「放課後等デイサービスありがとう姥子山校」をご紹介します。 ☆保育士を大募集してます。放課後等デイサービスでの児童指導員さんの役割はとても重要です。 ぜひ、力を貸して下さい。 ☆とにかく人間関係が良い！できて間もない施設なので、アットホーム感満載です。 まだまだ分からない事も多いですが、スタッフの助け合って運営しています。 ☆療育の3本柱は「運動療育」「脳機能バラン

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心でき

仕事内容パナソニックエイジフリー ハウス 名古屋篠の風で、介護の道を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜274,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回を含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

仕事内容送迎からケアまで、毎日に手応えがある仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働ける介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護職・ヘルパー業務 ・利用者様の生活を支える介護業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・デイサービスで利用者様と関わりながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000〜20,000円 役職:15,000〜20,000

仕事内容家庭の延長を支える相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族の想いに寄り添い、安心の暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様がその人らしく安心して生活できるよう、さまざまな相談・調整業務を担当します。 ・入居・退去に関する手続きや調整 ・ご家族との連絡、相談対応 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・短期入所の利用予約や日程調整 ・施設内の各職種との情報共有、連携 ・レクリエーションや季節行事などの企画・調整 ・入居者様の生活状況を踏まえた支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らし

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

仕事内容名古屋市名東区で新しいキャリアを！デイサービスソラスト高針の生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,700円〜 ≪基本給≫ 206,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 処遇改善手当:27,200円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【求人概要】 名古屋市昭和区/デイサービス/生活相談員・正社員/月給22万円～25万円！賞与年２回・福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ●経験不問！キャリアアップを目指したい方歓迎 ●本部のフォロー体制充実 ●完全週休２日制 ●ブランクOK 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わる

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 年収379万円～488万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

勤務時間勤務時間 ＜平日＞ １２：００～１８：００（休憩なし） ＜土日・学校休業日＞ １０：００～１６：００（休憩なし） 休憩時間 実働が６時間超の場合４５分、８時間超の場合６０分 ※扶養控除内勤務、上記以外の勤務シフトも対応します。

仕事内容守山区・駅前施設につき通勤◎【児童指導員】未経験者大歓迎！◎当社独自のプログラムで子どもたちと一緒に興味のあること・得意なことを探してみませんか 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの保育・生活指導をおこないます。 ＜主な業務＞ ・療育指導・レクリエーション（直接支援業務） ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：相談支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園 雇用期間の定め：あり 雇用期間：初回契約時は６か月 更新：する場合があり得る 更新上限

仕事内容現場を動かす手応えを、次の舞台で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス付き高齢者向け住宅の運営を担う幹部職 ◆ 施設長・管理職としての役割 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 施設全体の運営を支える管理業務 ◇ 入居者様の安心した暮らしを支える環境づくり ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供につなげる役割 ◇ 幹部職として、施設運営に関わる幅広い業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしの場であるサービス付き高齢者向け住宅において、入居者様が安心して過ごせる環境を整えていきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシ

勤務時間▼勤務時間詳細 21：00～翌8：00（休憩180分）

仕事内容【仕事内容】 2015年4月OPEN/サービス付高齢者向け住宅【夜勤専属】のご案内 ◆ 定員48名(全42戸)。サ高住に併設のヘルパーステーションでの夜勤スタッフ大募集《パート》 ◆ 小規模デイサービスを併設☆ ◆ 医療サポートをはじめとする『医療・介護・看護』の3つのサービスで入居者様の生活をサポート！ ◆ 名古屋市内にて循環器内科の運営実績のある医療法人が母体になります☆ ≪求人のイチオシポイント≫ ◇ 2015年4月にOPEN。新しく綺麗な職場環境 ◇ 「夜勤専属」でのワンシフトOK。夜勤回数など条件相談可 ◇ お元気な方も多く入居予定の為、身体的な介護負担は少ない勤務を想定してい

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ鶴舞 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを

仕事内容【タイトル】 生活相談員（デイサービス） 【仕事内容】 デイサービスにて生活相談員・介護業務全般 【事業所名】 GTrail-0204 【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 ※年齢不問・ブランクOK 経験者歓迎 【施設形態】 【法人名】 エム・オーヒューマンサービス株式会社 ファミリーハウスとんと 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区茶屋坂通２丁目１４ 【アクセス】 「茶屋ヶ坂駅」より徒歩8分 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩 60分 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 厚生年金、健康保

仕事内容【オペレーター】充実したサポート体制と温かい職場環境で働くパナソニックエイジフリー 株式会社 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上社駅から0.7km 一社駅から0

勤務時間14:00〜19:00 10:00〜19:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容平均利用者数は10名で一人ひとりに向き合いながら、お子様の成長を間近で感じられます。 子ども達への日常生活支援、室内遊び、レクリエーション、プログラムの取組み補助などをお願いします。 ◇コミュニケーションを大切にできる方◇子どもたちへ優しく接せられる方 資格を活かして働けるお仕事です!子どもたちの成長を間近で感じられます◎ 【名東区】放課後デイサービスでの指導指導員の募集です!資格を活かしてブランクOK★お仕事しませんか? 応募資格: 社会福祉士 社会福祉主事任用 保育士 初任者研修(ヘルパー2級) 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許

仕事内容イリーゼ鶴舞で新たな介護のキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:31,000円 職種手当:35,000円 処遇改善手当3:15,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:13～13.4時間分30,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑