児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 9:30～20:00（実働8h/シフト制） 9:30～20:00のうち週1日～、3時間～勤務OK！ 例）10:00～15:00、17:00～20:00、10:00～19:00、11:00～20:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

仕事内容【 ️オープニングスタッフ募集 ️】1日3時間～・週1日～勤務OK！ ️経験不問・資格不問！未経験スタッフ多数活躍中◯ ❖0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事！ ❖人と関わること・子ども好きな方大歓迎◯ ❖保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 2025年11月オープン！ オープニングスタッフ募集〇 未経験スタッフも多数活躍中！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場

仕事内容☆名古屋市港区にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスです☆ 入職後から研修制度があるため 未経験でも安心して始められます♪ 実際に未経験から働いている方も多数！ 【このき港】 日替わりで ＊工作＊お菓子作り＊ランチ作り＊お出かけ ＊運動＊音楽＊SST＊ビジョントレーニング などを行っています。 特に力を入れているのが《ビジョントレーニング》！ 眼を鍛えることによって、 学力や運動能力の向上を目指しています。 また、音楽を通じてリズム感や 聴力を育む取り組みも行っています♪ まずはお気軽に見学に来てください＊ 主に2歳から18歳までの 障がいをもつお子さんに対し、 生活を送るための

仕事内容知的障がいを持つ子ども（未就学児、小学生中心）の児童発達支援 ・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成 長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談、モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容2025年9月オープン！当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年9月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：お好きな時間シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・名古屋市港区に２０２５年９月オープン予定の児童発達支援・放 課後デイサービス施設です！ お仕事内容 ・年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援をおこない、お子 さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育むサ ポートをしてください。 働きやすい職場です ・週２日から勤務ＯＫ。勤務時間はご相談に応じます。お気軽にご 都合をお聞かせください。

仕事内容持ち帰りなし チャイルドスペースでは「楽しむ」「思いやる」「つながる」を基本理念として、他者とのふれあいや生活体験など、集団生活の中での色々な活動を通して、子供たちの社会的自立に向けた基礎能力の形成を行っていきます。 発達に課題のあるお子さん中でも、弊社に通って頂いております子ども達は比較的軽いお子さんが多く、一見したらわからない程です。だからこそ、接する中でこだわりや大好き等を、カリキュラムの遊びを通して、得意に変えてあげたり、自信につなげていけるようなサポートができるとてもやりがいと子ども達の成長が目に見えてわかるお仕事です！毎日、笑い声が絶えない楽しい職場です！ 課題のあるお子さんの療育

仕事内容☆名古屋市港区にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスです☆ 入職後から研修制度があるため 未経験でも安心して始められます♪ 実際に未経験から働いている方も多数！ 【このき港Ⅱ】 「根っこを育て、土台を作る」をテーマに トランポリンやハンモックを使った「からだプログラム」や フラッシュカードを使った学習支援など 楽しいことで成長させるプログラムで お子様の成長をサポートしています！ その他にも、 季節ごとの行事や動物園へのお出かけも実施しており 子どもたちの好奇心をくすぐるような活動がもりだくさんの 笑顔が絶えない事業所です♪ ぜひ一度見学にお越しください！ 主に2歳から18歳までの

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【2026年7月オープン！立ち上げから支援に携わることができます♪】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ 対象：3歳～18歳のお子様 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＜オススメポイントたくさんあります◎＞ ・管理者もいるため、管理者業務を兼務することもありません！ ・週休2日制☆年間休日120日！ プライベートと両立できます♪ ・未経験・ブランクある方◎ 管理者も常に施設にいるため、一人で抱え込まずすぐに相談できる環境です♪ ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＜主なお仕事内容＞ ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・スタッフ指導 ・モニタリング ・送迎 等 クレーム対応や請求業務は担当しないた

仕事内容児童発達支援における、児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成、サービス提供開始前の面談、保護者への相談支援、関係機関との連携。スタッフへの指導、管理者と兼務する場合は事業所の管理業務等

勤務時間短時間（４時間以内） 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。 当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業

仕事内容■メインキャッチ 2026年7月オープニング☆児童発達管理責任者/年間休日120日！管理業務なし♪未経験・ブランクある方大歓迎です◎ 賞与・昇給あり！ 【jb650774】 ■コメント 2026年7月オープニング☆児童発達管理責任者/年間休日120日！管理業務なし♪未経験・ブランクある方大歓迎です◎ 賞与・昇給あり！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【2026年7月オープン！立ち上げから支援に携わることができます♪】

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 施設では常に新しいエビデンスの収集が行われ、定期的な研修で社員の知識と技術の向上に努めています。 請求業務は別部門となっているため、児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・管理業務全般 ・スタッフ育成 ・現場サポート ・庶務など ・他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2022年7月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩4分の職場なので通勤が大変便利です。 ・事務作業のほと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年休125日程度 土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～300,000円 【月給】207,000円～300,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 【2026年7月オープン！立ち上げから支援に携わることができます♪】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ 対象：3歳～18歳のお子様 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＜オススメポイントたくさんあります◎＞ ・管理者もいるため、管理者業務を兼務することもありません！ ・週休2日制☆年間休日120日！ プライベートと両立できます♪ ・未経験・ブランクある方◎ 管理者も常に施設にいるため、一人で抱え込まずすぐに相談できる環境です♪ ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・スタッフ指導 ・モニタリング ・送迎 等 クレーム対応や請求業務は担当しないため、本来の業務に専念できます！ 運転が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし/研修充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴月給31.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,813円～424,891円 【月給】314,813円～424,891円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 賞与あり(業績手当として支給※業績による) 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 佐野町3-20 募集情報 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフラ

仕事内容仕事内容： 児童発達支援管理責任者を募集しています。 施設では常に新しいエビデンスの収集が行われ、定期的な研修で社員の知識と技術の向上に努めています。 請求業務は別部門となっているため、児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・管理業務全般 ・スタッフ育成 ・現場サポート ・庶務など ・他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:放課後等デイサービス 定員:10名 開設:2022年7月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩4分の職場なので通勤が大変便利です。 ・事務作業のほとん

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイアス 2026年7月オープニング☆児童発達管理責任者/年間休日120日！管理業務なし♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 2026年7月オープニング☆児童発達管理責任者/年間休日120日！管理業務なし♪未経験・ブランクある方大歓迎です◎ 賞与・昇給あり！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランク

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給