株式会社パネックスの求人・仕事・採用

勤務時間24時間内で、週3日/4時間勤務～ ※勤務時間は希望を考慮します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 19時～翌5時急募！夜の時間を有効活用しませんか？ その他の時間も募集しています！24時間内でシフト制、週3日/4時間勤務～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容パンの製造スタッフ パンの製造から出荷までの作業全般 小麦粉、イースト等の材料を機械で混ぜ合わせ、パンの生地を作り、機械で成形したパン生地をオーブンで焼き上げ、包装した後に箱詰めして出荷します。

仕事内容出荷事務 在庫管理、受注入力、出荷作業、車両手配に関わる業務、オンラインショップに関わる作業、伝票入力、伝票発行、出荷管理のデータ入力、システムや定型フォームへの入力作業を行います。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜4時00分又は0時00分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる ※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的トラブルに対応の時、月８０時間までを年６回まで、年７２ ０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 変動シフトによる（勤務表による）１カ月（９日）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○パン製造から出荷までの作業全般 ＊小麦粉・イーストなどの材料を、機械を使用し混ぜ合わせ、 生地を作り機械生型し、オーブンで焼き上げ、包装機で包装、 箱詰めした商品を出荷します。 ※日曜出勤手当あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【職種】食品＞生産技術 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 食品製造工場の工務部として、主に以下の業務をお任せします。 ・設備の点検・修理手配 ・工場レイアウトの改善、ライン増設の準備 ・新しい設備導入の企画・進行管理 ・工場内の安全管理や環境整備 上記の基本業務に加え、将来の工場長として特に期待するのが『次世代型工場の実現』です。業界の課題である人手不足に対応すべく、生産ラインの自動化・省人化を最重要テーマとして掲げています。最新技術の導入をリードし、伝統の味を守りながら持続可能な生産体制を

仕事内容○パン製造から出荷までの作業全般 ＊小麦粉・イーストなどの材料を、機械を使用し混ぜ合わせ、 生地を作り機械生型し、オーブンで焼き上げ、包装機で包装、 箱詰めした商品を出荷します。 ☆能力や希望により、将来、管理者への道もあります。 【月給例】２３歳の場合 ２６０，０００円 （残業１０時間、職務手当等含む） ３０歳の場合 ３３０，０００円 （残業１０時間、職務手当等含む） ※日曜出勤手当あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容機械メンテナンス 主にはオーブン、ミキサー、生産ラインの機械、ボイラー等の機械・電気関連の修理、保全、メンテナンスを行います。

勤務時間21：00～翌8：00 (実働8時間・休憩180分) ■週2回～OK 「週5回でしっかり働きたい」 「体に無理なく週2回から始めたい」など、働き方はご相談ください◎ フルタイム勤務も歓迎ですが、家庭やご自身の予定に合わせた調整も可能です。 ご自身のペースを大切にしながら働ける環境ですので、 シニアの方も安心して活躍されています。

仕事内容【ここがオススメ！】 社割（宿泊・レストラン利用）・車通勤OK ＼丁寧な研修×手厚いフォロー体制あり！／ ＜職種名＞ ホテルのフロントスタッフ ＜仕事内容＞ グランパークホテル パネックス君津のフロント業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 君津市 ＜給与＞ 時給1,240円～ ＜勤務時間＞ 21：00～翌8：00 (実働8時間・休憩180分) ■週2回～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ～定着率も高い！60代以上の女性スタッフが多数活躍中！～ 【ホテルのフロントスタッフ】を募集いたします。 チェックイン対応や予約受付など、ホテルの“顔”としてお客様をお迎えするお仕事です。

仕事内容【職種】食品＞品質管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 不良を未然に防ぎ、再発防止までを仕組みとして構築・運用する品質保証業務を担っていただきます。 ・品質標準・業務手順の制定および改訂 ・社内外監査への対応および品質体制の維持・強化 ・品質リスクの特定・評価および管理体制の構築 ・不具合発生時の原因分析および再発防止策の仕組み化（二次是正の推進） ・改善施策の横展開、社内教育の実施、KPI（ロス率等）の管理・モニタリング ・出荷可否判定基準の設計・運用（※開発案件含む） 上記の基本業務

仕事内容【職種】食品＞品質管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 製造現場における品質維持・向上を目的に、工程および製品の品質チェックを通じて不良・異常の早期発見と是正対応を担っていただきます。 ・外観・重量・形状・pH・Aw（水分活性）などの各種検査および記録 ・製造工程における手順遵守状況の確認・チェック ・不良品の判別・仕分けおよび廃棄判断 ・工程異常発生時の初期対応および一次是正の実施 ・検査データの記録・集計および日次での品質管理 上記の基本業務に加え、将来の工場長として特に期待するのが『

勤務時間12:00～21:00（休憩1h）／18:00～翌3:00（休憩1h）／23:00～翌8:00（休憩1h） ※週2日～OK（日勤・夜勤のみもOK） ※1ヵ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内） 「週2日くらいで無理なく働きたい」 「フルタイムでしっかり入りたい」など、働き方はお気軽にご相談ください◎ 日勤・夜勤を含め、ライフスタイルや予定に合わせたシフト調整も可能です。 ご自身のペースを大切にしながら働ける環境なので、久しぶりのお仕事復帰という方にもピッタリ♪ 現在は40代～60代のスタッフも活躍中！ 無理なく長く続けやすい環境を整えています。

仕事内容【ここがオススメ！】 負担少なめ！常に忙しい仕事ではありません ホテル宿泊やレストランをお得に利用可能♪ ＜職種名＞ ホテルのフロントスタッフ ＜仕事内容＞ グランパークホテル「パネックス千葉」にて、フロント業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 千葉市若葉区 ＜給与＞ 時給1,220円～ ※夜間手当あり ＜勤務時間＞ 12:00～21:00（休憩1h）／18:00～翌3:00（休憩1h）／23:00～翌8:00（休憩1h） ※週2日～OK（日勤・夜勤のみもOK） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 常に慌ただしく動き回るような職場ではなく、 余裕を持って対応できる時間も多いため、ゆ

仕事内容【職種】食品＞品質管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 不良を未然に防ぎ、再発防止までを仕組みとして構築・運用する品質保証業務を担っていただきます。 ・品質標準・業務手順の制定および改訂 ・社内外監査への対応および品質体制の維持・強化 ・品質リスクの特定・評価および管理体制の構築 ・不具合発生時の原因分析および再発防止策の仕組み化（二次是正の推進） ・改善施策の横展開、社内教育の実施、KPI（ロス率等）の管理・モニタリング ・出荷可否判定基準の設計・運用（※開発案件含む） 上記の基本業務に

仕事内容【職種】食品＞生産技術 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 食品製造工場の工務部として、主に以下の業務をお任せします。 ・設備の点検・修理手配 ・工場レイアウトの改善、ライン増設の準備 ・新しい設備導入の企画・進行管理 ・工場内の安全管理や環境整備 上記の基本業務に加え、将来の工場長として特に期待するのが『次世代型工場の実現』です。業界の課題である人手不足に対応すべく、生産ラインの自動化・省人化を最重要テーマとして掲げています。最新技術の導入をリードし、伝統の味を守りながら持続可能な生産体制を

勤務時間【勤務時間】 朝食の部 勤務時間／5:30～10:30 ※対応人数によって前後する可能性有 ランチの部 勤務時間／10:30～16:00、16:00～22:00 ※夜宴会がある場合のみ 上記の時間帯でお待ちしております ◎週2,3日～OK 勤務曜日などは面接時に一緒に決めましょう♪ 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容【6月OPEN★ホテルレストラン】キッチン正社員積極採用中！金土日ランチメイン♪経験者は優遇あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 （試用期間3か月、試用期間中-50円） └経験によって短縮の可能性有 ◎昇給制度（年1回） ◎アルバイト・パートでも賞与あり （年2回/業績により変動あり） ◎交通費全額支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇します◎ ＼週末に入れる方は大歓迎です 【仕事内容・求める人物】 アルバイトにも年2回賞与あり！ 各線・蒲田駅から徒歩2分◎ 【仕事内容】 お客さまのご案内や料理の補充、配膳・下げ全などをお願いします。 〈具体的に〉 ▼お客様

仕事内容【職種】食品＞研究・開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業/サービス概要 《捨てないことが、本当のエコである》 今、社会では「食品ロス」が大きな課題となっています。私たちは、アルプスの麓、北イタリアにて数百年にわたって受け継がれてきた伝統のパネトーネ種（天然酵母）を使用し、賞味期限最大90日のロングライフパンを製造・販売しています。 私たちは現状に満足することなく、常に「他社ができないこと」を模索し、世の中に新たな価値とインパクトをもたらすことを目指しています。 現在、一部上場企業とも連携し、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業/サービス概要 《捨てないことが、本当のエコである》 今、社会では「食品ロス」が大きな課題となっています。私たちは、アルプスの麓、北イタリアにて数百年にわたって受け継がれてきた伝統のパネトーネ種（天然酵母）を使用し、賞味期限最大90日のロングライフパンを製造・販売しています。 私たちは現状に満足することなく、常に「他社ができないこと」を模索し、世の中に新たな価値とインパクトをもたらすことを目指しています。 現在、一部上場企業とも連携し、業界の常

仕事内容【職種】食品＞研究・開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業/サービス概要 《捨てないことが、本当のエコである》 今、社会では「食品ロス」が大きな課題となっています。私たちは、アルプスの麓、北イタリアにて数百年にわたって受け継がれてきた伝統のパネトーネ種（天然酵母）を使用し、賞味期限最大90日のロングライフパンを製造・販売しています。 私たちは現状に満足することなく、常に「他社ができないこと」を模索し、世の中に新たな価値とインパクトをもたらすことを目指しています。 現在、一部上場企業とも連携し、業

仕事内容【職種】食品＞生産管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 食品製造工場の生産管理として、主に以下の業務をお任せします。 ・生産計画の確認、品質管理統括 ・生産管理（生産計画通り稼働しているか等、生産全般の管理監督） ・生産計画の立案 ・コスト管理 ・品質・安全管理との連携 ・データ分析・改善活動 上記の基本業務に加え、将来の工場長として特に期待するのが『次世代型工場の実現』です。業界の課題である人手不足に対応すべく、生産ラインの自動化・省人化を最重要テーマとして掲げています。最新技術の導入を

仕事内容【職種】食品＞品質管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 製造現場における品質維持・向上を目的に、工程および製品の品質チェックを通じて不良・異常の早期発見と是正対応を担っていただきます。 ・外観・重量・形状・pH・Aw（水分活性）などの各種検査および記録 ・製造工程における手順遵守状況の確認・チェック ・不良品の判別・仕分けおよび廃棄判断 ・工程異常発生時の初期対応および一次是正の実施 ・検査データの記録・集計および日次での品質管理 上記の基本業務に加え、将来の工場長として特に期待するのが『

仕事内容【職種】食品＞工場長 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 食品製造工場の管理職として、主に以下の業務をお任せします。 半年〜３年以内には管理職として下関工場をお任せしたいと考えております。 ・生産計画の確認、品質管理統括 ・生産管理（生産計画通り稼働しているか等、生産全般の管理監督） ・品質管理、安全衛生管理 ・人材配置、マネジメント ・設備管理 ▼当社について 弊社は1991年創業以来、数百年にわたるイタリアの伝統製法を守り、パネトーネ種を使った製パン原料およびパネトーネ種を使ったロングライ

仕事内容【職種】食品＞工場長 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景・期待すること】 当社は、ロングライフパンの製造・販売を通じて、日常の買い置き、災害備蓄、ローリングストック、食品ロス削減に貢献している食品メーカーです。 現在、当社はさらなる成長に向けて、製造体制・品質管理体制・人材育成体制の強化を進めています。 売り上げも42億6000万円（2026年6月期）と、2022年からの4年間で155%増加しております。 その中で、工場全体の安定稼働を支えながら、生産性向上、原価低減、ロス削減、現場改善を推進でき