キャリアカウンセラー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【働きやすさも、お休みも！】人材コーディネーターアシスタント◆インセンティブ＋賞与あり／新宿支店 ◎お休みが豊富！プライベートも充実 ー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です♪ ◎適度にお出かけ♪続けやすい事務 ー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター★土日祝休み/年間休日120日/中途入社率95%！ ～大手旅行会社へ添乗員のコーディネート・営業・支店運営等をお任せします～ 添乗員の手配、事前打ち合わせからツアー中のフォロー、取引先へのアプローチ・連絡、添乗員の教育まで幅広い業務をお任せします。アプローチは既存顧客が中心です。新規顧客へのアプローチもありますが、信頼の構築が一番の目的。コミュニケーションを軸に依頼をいただけるような関係を築いて下さい。 【具体的なお仕事の流れ】 支店運営 ＜支店業務＞ ・派遣先との各種調整 ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> ＼人とお仕事のマッチング／人によりそう、人材会社で一緒に働きませんか？ フリーランス、個人事業主、複業、副業の方々に寄り添う。 『第二の居場所を作る』というコンセプトで人を支援する人材会社の仲間を募集中！ 会社を設立して半年で、 代表＋社員３名＋業務委託パートナー200名ほどの会社に成長しました！ 一人でも多くの人にNIBASHO（会社名）を知ってもらう、 クライアントや人の力になる、 そのために新しいアイディアやヒントを取り入れていきたいので新しい仲間を募集します！ お願いしたいこととしては、 はじめはスタッフの管理や案件の募集から始めてもらい… 少しずつ人と仕事のマッ

仕事内容<仕事内容> 「未経験から始める人材コーディネーター！充実の教育制度あり」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/nmk1 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客

仕事内容<仕事内容> 「未経験から始める人材コーディネーター！充実の教育制度あり」/nmk1 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター〈未経験でも大丈夫！先輩スタッフのサポート有ります！〉/spjiot20 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 スタッフとの面談 スタッフの配属・クライアントへの紹介 クライアントの人材ニーズのヒアリング スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 スタッフへの研修、フォロー など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修期間（半年～3年） まずは販売代理店や量販店で、携帯端末や光回線などの提案営業を行なうところからスタート。スタッフのフォローをし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター〈未経験でも大丈夫！先輩スタッフのサポート有ります！〉/spjiot14 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容<仕事内容> 「人材コーディネーター募集！未経験者歓迎・成長をサポートします」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内

仕事内容医療・福祉業界において、人材を必要としている企業と、仕事を探している求職者を繋ぐ仕事です。業界や会社について、業務内容については詳しくお教えするのでご安心ください！ ＜サービスについて＞ 現在は、医療・福祉業界で働きたい方向けの転職サイト『介護peace』『看護peace』『保育士peace』『栄養士peace』を運営しています。採用が決まったタイミングで費用が発生する、成功報酬型を採用。当社では採用の先の定着・活躍まで目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ――企業―― ▼アプローチ 新規のお客様、既存のお客様ともに担当。医療・福祉の施設に電話をかけます。アポイントが取れたら商談日程を調

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜プライベートを充実させたい方！＞充実した教育・サポート有！/spjich1 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ ビジネススキルや営業に

仕事内容＜キャリアコンサルの国家資格必須＞学生の未来を支えるキャリアカウンセラー募集！異業種からの転職歓迎◎ 大学キャンパスで学生のキャリア支援を担う仕事！面談・講座企画・企業対応など幅広く活躍できます◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ ※経験・スキルを最大限に考慮のうえ決定いたします。 ＋各種手当あり ・通勤手当 ・地域手当 ・時間外手当別途支給 ・住宅手当(上限28,000円/月※支給要件あり) ・扶養手当(規定あり) ・賞与あり(年2回/2025年度実績4.55ヶ月分) 給与例 【想定年収】 460万円：25歳/扶養無 510万円：30歳/扶養

仕事内容<仕事内容> あなたの手で未来の人材を育てる/人材コーディネーター/同期多数/未経験OK※釧路エリア 人材の未来をデザインする仕事、ここにあります。 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、スタッフの立場やクライアント業務の理解し、いつでも頼られる存在でいる事。 そのため、入社後は家電や携帯などの販売のお仕事をお任せします。クライアント業務を通して必要なスキル（コミュニケーション力、ヒアリング

仕事内容【キャリアコンサルティングの普及推進に関するお仕事】■お仕事内容■・企業や学校へのジョブカード活用や制度の説明・企業開拓・キャリアコンサルティング機会の普及推進・キャリア形成や学び直しセミナーの企画・運営・アンケート回答データの入力・セミナー結果等に関する報告書の作成■おススメポイント■・キャリコン資格を活かしてお仕事したい方におススメ☆・開始日相談可能♪お気軽にお問合せください！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【春日部市／春日部駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライ

仕事内容<仕事内容> 「あなたの可能性を引き出す！人材コーディネーター募集」/sp 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客など

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐ“要”ポジション／ 安定した基盤のもと、キャリアアップも目指せます。 未経験からでも月給30万円スタート。 派遣スタッフと企業の間に立ち、 双方をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・スタッフのフォロー、勤怠管理 ・企業担当者との打ち合わせ、ニーズ確認 ・面接対応、職場見学同行、入社初日フォロー ・スタッフ教育、定期面談 ・人員調整、シフト作成 ・トラブル対応 ・売上／経費などの報告業務 ＼入社後はマンツーマン研修あり／ 未経験でも安心してスタートできます。 【キャリアアップ制度も充実】 ・研修制度／資格取得助成あり ・半期ごとの面談＆自己申告

仕事内容[仕事内容] 「地元で働きたい」「地方で暮らしたい」 そんな想いをカタチにするサポート。 三重県で働きたい人 × 三重県の企業をつなぐ キャリア支援のお仕事です。 ■ お仕事内容 キャリアコンサルタントとして、 求職者の就職・転職をサポートします。 【相談・支援業務】 ・キャリア相談（就職・転職・方向性の整理） ・三重県内企業のご案内・マッチング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策サポート ・イベント参加者のフォロー 【大学連携】 ・首都圏の大学キャリアセンター訪問 ・就職担当者との関係構築 ・U・Iターン就職のご案内 ・学生向けイベントの案内・集客 ■ この仕事の魅力 ・東京（