訪問看護 - 六本木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護業務：隣接している弊社保有のサービス付き高齢者向け住宅と外部の訪問です。 ご利用者様の健康状態の管理※オンコール対応なし 医療処置 服薬管理 バイタルチェック リハビリ又は個別機能訓練など

仕事内容【仕事内容】 ◆１日４～６件の自宅訪問で、利用者様一人一人と向き合い、じっくりと看護・リハビリをしていただく仕事です。◆訪問看護・リハビリの経験がなくても大丈夫。入社の９割は在宅未経験のスタッフです。初めてでも安心の教育・研修制度が充実。事務所見学、同行体験大歓迎！優しくサポートいたします。◆「あなたに来てもらってよかった」その人の住まいでその人らしい生活のために。地域社会に貢献できる非常に意義の高い仕事です。夜勤がなく、ワークライフバランスを大切にしています。仕事と育児を両立しながら働くスタッフもたくさんいます。◆在宅ケアへの熱い思いと、優しく温かい心をお持ちの方をお待ちしております。 【

勤務時間16:30～翌9:30（17時間拘束:実働16時間＋休憩1時間）

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ワンファミ訪問看護リハビリステーション 港店 年収480万円！ 麻布十番駅！訪問看護！正看護師！オンコールあり！/321903 正社員 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 【このお仕事のココがポイント】 ◆麻布十番駅(東京メトロ南北線/都営大江戸線)徒歩8分、六本木駅(東京メトロ日比谷線/都営大江戸線)徒歩12分と複数路線利用可能！ ◆初年度から年収480万円と高待遇！ ◆訪問看護未経験の方も安心してご入職していただけるよう、研修や勉強会も充実しております♪ ◆入社時に3日間リフレ

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:30

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 16:30～翌9:30（17時間拘束:実働16時間＋休憩1時間）

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 利用者さんのご自宅を訪問し看護ケアを行います。 電動自転車で、1日4～5件を訪問します。 チーム制を導入しており、一人の利用者さんに複数の職員で対応します。 【事業所名】 GTrail-1980 【応募資格】 正看護師 臨床経験3年以上（内科系、外科系、精神科系） 59歳以下（定年を上限とする） 学歴不問 ※訪問看護未経験も歓迎です。 【施設形態】 【法人名】 麻布ケアサポート株式会社 麻布ケア訪問看護ステーション 【勤務地】 東京都港区六本木3-9-5 ゼックスバウム館4階 【アクセス】 都営大江戸線 六本木駅か

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様の健康状態の管理、治療のための看護、日常生活のための看護など □オンコール対応もあります（平日 週1～2回、土日（連続2日間）月1回以上） ■訪問エリア・訪問先：東京都港区 ☆訪問看護にチャレンジしたい！という思いがある方なら、訪問看護の経験がなくても大丈夫です！先輩スタッフが同行訪問でていねいに指導します。 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円 ～ 361,000円 【諸手当】 資格手当：50,000円 オンコール手当：2,000円/回 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当：5,000円/月 交通費支給：上限5

仕事内容港区六本木駅より徒歩2分の訪問看護ステーションで、訪問看護師(正社員)募集中！訪問看護未経験者でもOK！訪問エリアは港区内が中心で、5～6件訪問して頂きます。日勤業務で、賞与や昇給、各種手当も充実してます 【職種】 訪問看護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの 看護師業務をお願いします。 訪問手段は電動自転車が主になります。 雨の日は公共交通機関を使用します。 【具体的には…】 ■医療時ケアと健康管理 …バイタルチェック等 ■医療処置 …点滴、注射、血糖値測定等 ■療養上のお世話 …爪切り、手足浴など

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9時00分～18時00分の間の6時間以上

仕事内容訪問看護のやりがいを感じる職場で一緒に働きませんか？【ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社】准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給331,000〜594,000円 ≪基本給≫ 281,000〜514,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000〜80,000円 オンコール手当:5,000円/回 フォロー手当:15,000〜30,000円 年末年始特別手当:1,500円/件 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験：

仕事内容【仕事内容】 業務内容：訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 訪問件数：4〜5件/日 訪問エリア：六本木界隈からお台場まで 移動手段：電動自転車 ※貸与あり 看護師数：管理者1名、常勤1名、非常勤2名 オンコール体制：予定あり ※訪看未経験可 病院経験3年あれば相談可 【給与詳細】 給与詳細： 月給280000円〜 ※経験スキルを考慮します ＜諸手当＞ 日祝手当：1,000円?日 500円?半日 オンコール手当：1,000円?回 残業手当 役職手当 異動手当：社命による異動について30,000円支給 通勤手当：上限50,000円?月 被服手当 賞与：実績2ヶ月

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 16:30～翌9:30（17時間拘束:実働16時間＋休憩1時間）

仕事内容「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、法務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。 ■契約書の作成 ■レビュー（秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、ほか） ■コンプライアンスに関する業務（社員への教育、相談窓口、規程管理、資料作成、ほか） ■CUCやグループ各社のガバ

仕事内容【訪問件数】1日4?6件 【訪問エリア】港区 【訪問方法】自転車 ※雨の場合、公共交通機関での訪問も可能です 【看護師数】4名 【利用者数】約45名 【利用者層】介護保険メイン 【受け持ち体制】チーム制 【残業時間】ほとんどございません。訪問時間、カルテ記入時間などに関しても考慮してスケジュール調整しております。 【カルテ】電子カルテ 【オンコール】 所持回数：月5回 鳴る回数：ほとんどならない（3ヶ月に一回なるかならないか） 出動回数：ほとんどない（年に1回あるかないか） 【利用者疾患】 ・高齢者看護がメインで、認知症の方への看護が多いです。 【ステーシ

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給247000円〜400000円 ■給与備考 【月給】 月給：247,000円（臨床経験0～1年未満） 【内訳】 通勤手当：24,500円 役職手当：30,000円※管理者 資格手当：110,000円 訪問件数手当：35,500円※一人で訪問に行けるようになった場合に付与 オンコール：1,500円※平日 3,000円※休日 【昇給・賞与】 昇給：年2回 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ■特徴 「体の不自由を乗り越え、夢を叶える」

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○訪問件数：5件程度/日 ○移動手段：自転車(雨天時は公共交通機関利用可） ○オンコール：5回程度/月(目安は平日4回、土日1回） ※ オンコール当番は入社後業務に慣れてから担当していただきます。 （およそ4ヶ月後くらいから） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給328000円~428000円 ※上記金額は臨床経験3年以上の例 ※食事手当、オンコール手当含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固

仕事内容専門性を活かせる訪問看護の職場『悠々ナーシング六本木』で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,840〜358,180円 ≪基本給≫ 251,840〜272,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:正看護師：40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として43,000円～46,000支給。超過分は別途支給。 住宅手当:規定に該当した場合 扶養手当:規定に該当した場合 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病棟勤