社会福祉法人湘南育成園の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：12時30分〜19時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週５日勤務まで相談可

仕事内容セカンドキャリア応援！社会福祉法人の直接雇用 調理済み食材の盛付・配膳中心！マニュアル完備で未経験も安心！ 遅番６時間半！扶養内＆ＷワークＯＫ！無理なく続けられる環境！ 【主なお仕事】 盛付：調理済み食材を温めてお皿へキレイに盛り付ける作業です 配膳：ご利用者様ごとのお食事内容に間違いがないかの最終確認 洗浄：食べ終わった食器類を「食洗機」へ投入して洗浄する作業 ★イチから丁寧にお教えしますのでブランクのある方も大丈夫です ★立ち仕事中心！適度に体を動かしコツコツ取り組める環境です！ ★９０～１２０食程度のお食事を２～３名のチームで用意します！ ★６０歳以上の方歓迎 【変更の範囲】変更なし

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:70名 開設:2002年1月 【おすすめポイント】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：70名 開設：2002年1月 【おすすめポイント

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人湘南育成園 ささりんどう鎌倉では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

仕事内容園長・園長候補/年収540万円～680万円/年間休日127日以上/保育士資格なしでも応募OK♪2027年4月入職も相談可能！ 福利厚生抜群の中規模保育園♪ 正規職員さんの募集です！ ＼働きやすさを大切にした保育園です ▼クラス編成▼ 定員60名 0歳児 ラッコ組 / 6名 1歳児 ペンギン組 / 10名 2歳児 カモメ組 / 11名 3歳児 アザラシ 組/ 11名 4歳児 イルカ 組/ 11名 5歳児 クジラ / 11名 ≪ おすすめポイント ≫ ★年収540万円～680万円の高待遇！ ★年間127日以上のお休みも可能♪ ★家賃手

勤務時間7:30～18:30の間で、早番もしくは遅番8時間 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 ささりんどう鎌倉ササKidsは、子どもたちの成長を大切にする認可保育園です。安心して過ごせる環境を提供し、それぞれの可能性を引き出すことを目指しています。私たちの理念は、「地域の持つ自然環境の中で子供の成長を見守り、生きる力の基礎を育てる」です。この理念に基づき、子どもたちの成長をサポートしています。当園では、パートタイムの保育士を募集中です。あなたの経験と情熱をささりんどう鎌倉ササKidsで活かし、子どもたちが共に成長し学び合える環境を提供しましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆看護業務全般をご担当していただきます。 (神奈川県鎌倉市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25.5万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） (神奈川県鎌倉市) ▼休日・休暇 年間休日-122日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休＋祝日、夏季休暇、年末年始 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師免許をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈川県鎌倉市 ▼企業名・施設名 社会福祉法人湘南育成園 ささりんどう鎌倉

仕事内容【この求人のポイント】 土に触れる時間、風の匂いに気づく瞬間。地域の自然環境の中で子どもと過ごす一日は、教室の中だけでは生まれない発見に満ちています。 【自然の中で生きる力を育む距離】 定員7名という規模だからこそ、一人の職員が一人の子どもとほぼ向き合える距離感で保育ができます。子どもの思いやりや気づきに共感し、自発性を大切にしながら、あいさつができる子・友達と仲良く遊べる子・よく考えやりぬく子を、日々の関わりの中で育んでいきます。自然とのふれあいを通じて、子ども自身が気づき、考え、動き出す瞬間に付き合う毎日です。 【こんな方へ】 少人数だからこそ生まれる距離感の中で、子どもの育ちにじっく

仕事内容【茅ヶ崎市】認定こども園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～ 給与：268,400円～380,120円 昇給：年1回 賞与：年2回(法人・施設の業績および出勤率による) 実績：前年度平均 3ヶ月分 年間休日数122日 ★モデル年収★ 経験8年・保育士 390万円 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市円蔵1-19-50 募集情報 【保育管理コード：Z001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 社会福

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ 定員10名の放デイで児童発達管理責任者を募集中 ／ 「書類が多くて療育に入れない…」その悩み、当施設が解決します！ 当施設は書類業務を本社がほとんど代行しているため、 現場の児発管がしっかり直接支援や療育に関われる体制を整えています。 事務作業のストレスから解放され、児発管としての専門性を存分に発揮できる職場です。 これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を一番近くで支えていきましょう！ 放デイぐるんぱ 《勤務時間》 ・9:00 ～ 18:00（休憩60分） ・10:00 ～ 19:00（休憩60分） ※残業月7時間程度 《給 与》 ・月収226,50

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)21:00～翌7:00(休憩120分) (2)22:00～翌8:00(休憩120分) ※週2日～勤務可(勤務日数の相談可) ※残業ほぼなし ※入職後のオリエンテーション、研修は日勤帯となります(9:00～18:00予定)。 期間については、経験や資格に応じて調整いたします。

仕事内容＜夜勤専従の介護福祉士／パート＞藤沢市の特別養護老人ホーム｜週２日～｜正職員登用あり｜研修・フォロー体制充実｜利用可能託児施設あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ＼働き方改革関連認定企業／ 夜勤専従の方も、充実した制度のもと安心して勤務いただけます！ ◎企業主導型保育園との提携あり ◎正社員登用あり ◎職務給制度、人事考課制度あり ◎パート社員にも嬉しい賞与あり ◎自転車・バイク・マイカー通勤可 ◆充実の研修・フォロー体制あり◆ ・1週間程度の充実した入社時研修あり。介護の知識や技術はもちろん、社会人としての心構えなどを確認した上で業務スタートできます。 ・上司、部下の立場に縛られ

勤務時間【勤務日数】 週3～5日 【勤務時間】 6時間以上勤務可能な方 （シフト例） ①8:00～14:00 ②8:30～14:30 ③11:00～17:00 ④11:30～17:30 ⑤15:00～20:00

仕事内容【保育士】即日入職可/未経験可◎季節を感じられる自然豊かな環境で保育しませんか？【川崎市幸区】 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 雇用期間の定めあり(1年) 原則更新 資格: 保育士資格 ※資格取得意思のある方であればご相談可能 勤務時間: 【勤務日数】 週3～5日 【勤務時間】 6時間以上勤務可能な方 （シフト例） ①8:00～14:00 ②8:30～14:30 ③11:00～17:00 ④11:30～17:30 ⑤15:00～20:00 休日・休暇: 勤務日数応相談 福利厚生: ※加入保険は法定通り 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 育

仕事内容・【無資格OK！/資格取得支援制度充実】これまでの調理経験を活かせる職場です。一緒に働きませんか。 医療・福祉施設向けの食事提供で60年以上の実績を誇る「淀川食品株式会社」。安定した経営基盤のもと、全国で約2,700名のスタッフが活躍中です。 今回は、これまでの調理経験を活かして勤務いただける調理スタッフを正社員として募集します。 調理師免許の必要ありませんが、社内資格取得支援制度を利用して、調理理免許を取得いただくことも可能です！ 資格取得後は資格手当や賞与がさらに充実するほか、店舗責任者を目指していただくことも！ 実務経験を活かしたい方はもちろん、将来は調理資格取得を目指したいという方も

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正規/賞与あり/年間休日120日/車通勤OK/無料駐車場/託児所あり/引っ越し準備金支給あり/住宅手当あり 【jb580044】 ■コメント 保育士/正規/賞与あり/年間休日120日/車通勤OK/無料駐車場/託児所あり/引っ越し準備金支給あり/住宅手当あり 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ★保育士資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 233,000円 ～ 295,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】 基本給 178,700～240,000円 職種手当 25,000円 処遇改善手当Ⅰ・Ⅲ 22

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験OK★一般職員から園長まで幅広く募集！ポテンシャル採用◎企業主導型小規模保育園（東戸塚）☆WEB面接可☆ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・保育補助業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 給食 12:00 お昼寝 14:00 起床・トイレ 15:00

仕事内容株式会社リフシア 【湘南】介護事業所の事業所長候補◆家族手当など福利厚生充実◆10年連続ベースアップ中！◆賞与あり 【仕事内容】 【湘南】介護事業所の事業所長候補◆家族手当など福利厚生充実◆10年連続ベースアップ中！◆賞与あり 【具体的な仕事内容】 介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ！／茅ヶ崎・藤沢エリアに地域密着型で展開中／賞与実績計3.2ヶ月分／研修制度充実 当社が運営する地域密着型サービスの事業所にて、運営を担当する管理者（事業所長）候補をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇職員の人財育成 ◇現場マネジメント ◇運営のための労務業務・管理業務 等 ■当ポジション

仕事内容定員90名の認可保育園★少人数制のWEB説明会や園見学ツアーも開催中！お気軽にご応募下さい 退職率は1割未満！/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園・保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園・先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。 【保育士としての成長】 長く働き続けたい職場作りと同時に、大事にしていることが「育成」です。保育士として成長しただくために、必要なことはしっかりとお伝えします。また現

仕事内容【児童指導員兼管理者】月給29.5万円～/年休120日/土日祝休み 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～ 【月給】295,100円～ ※上記金額には21時間分の固定残業代39,100円を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 湘南台2-16-17 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての 保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の 企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や